Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Για τον Α,Β λόγο δεν είμαι ευχαριστημένος στη τωρινή μου εργασία και έστειλα λοιπόν μερικά βιογραφικά το τελευταίο διάστημα σε κάποιες εταιρείες και σε 2-3 ιδιώτες. Ένας από αυτούς λοιπόν, αποφάσισε να πάρει τηλέφωνο να ρωτήσει αν είμαι καλός. Από τη μία σκέφτομαι να κινηθώ νομικά από την άλλη αναρωτιέμαι μήπως είμαι υπερβολικός.

Επεξ/σία από arsenal
  • Απαντ. 90
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοφιλείς Ημέρες

Δημοσ.

θα μπορουσε να ζητησει συστατικη επιστολη αλλα αμα εισαι τσοπανος εγκεφαλικα....

υγ - εαν γινει αιτια απολυσης το τηλεφωνημα του, μπορεις να κινηθεις πιστευω νομικα.

  • Like 2
Δημοσ.

μπορεί και να σου βγει και σε καλό. H εταιρία σου ξέρει έμπρακτα ότι θέλεις να φύγεις και ίσως να θέλουν να μη σε χάσουν και φτιάξουν κάπως τα πράγματα :)

  • Like 3
Δημοσ.

δε ξερω πως παιζει εξω, αλλα δυστυχως στο ελλαντα παιζει συχνα αυτο. ειναι εντελως γιδια αυτοι που το κανουν, ειδικα αν γραφεις ξεκαθαρα στο βιογραφικο οτι ακομα δουλευεις στον ταδε εργοδοτη. 

  • Super Moderators
Δημοσ.
10 λεπτά πριν, arsenal είπε

Για τον Α,Β λόγο δεν είμαι ευχαριστημένος στη τωρινή μου εργασία και έστειλα λοιπόν μερικά βιογραφικά το τελευταίο διάστημα σε κάποιες εταιρείες και σε 2-3 ιδιώτες. Ένας από αυτούς λοιπόν, αποφάσισε να πάρει τηλέφωνο να ρωτήσει αν είμαι καλός. Από τη μία σκέφτομαι να κινηθώ νομικά από την άλλη αναρωτιέμαι μήπως είμαι υπερβολικός.

Από περιέργεια, να κινηθείς νομικά, διεκδικώντας τι;

  • Like 5
Δημοσ.
3 λεπτά πριν, Snoob είπε

Από περιέργεια, να κινηθείς νομικά, διεκδικώντας τι;

δεν εχω ιδεα αν εχει βαση, υποθετικα μιλωντας, δεν ειναι εμπιστευτικο το email και το βιογραφικο? αν τον σουταρουν απο τη τωρινη δουλεια η αρχισει να δεχεται κακη συμπεριφορα δε θεωρειται "ζημια" κατα καποιον τροπο?

ξερω περιστατικο που υπαλληλος μας που ειχε φυγει εκανε μηνυση γιατι επαιρναν πιθανοι εργοδοτες και ρωτουσαν στην εταιρια μας και οι δικοι μας τον θαβανε.

ξαναλεω δε ξερω αν εχουν νομικη βαση ολα αυτα, ας μας πει κανενας του επαγγελματος 

  • Super Moderators
Δημοσ.
13 λεπτά πριν, duende είπε

δεν εχω ιδεα αν εχει βαση, υποθετικα μιλωντας, δεν ειναι εμπιστευτικο το email και το βιογραφικο? αν τον σουταρουν απο τη τωρινη δουλεια η αρχισει να δεχεται κακη συμπεριφορα δε θεωρειται "ζημια" κατα καποιον τροπο?

ξερω περιστατικο που υπαλληλος μας που ειχε φυγει εκανε μηνυση γιατι επαιρναν πιθανοι εργοδοτες και ρωτουσαν στην εταιρια μας και οι δικοι μας τον θαβανε.

ξαναλεω δε ξερω αν εχουν νομικη βαση ολα αυτα, ας μας πει κανενας του επαγγελματος 

Εμπιστευτικό, δεν ξέρω. Ας πούμε ότι είναι. Εδώ, όμως, μιλάμε για γνωστοποίηση αποστολής βιογραφικού.

Άρα, πρέπει είτε να απολυθεί, είτε να αρχίσουν να του φέρονται "άσχημα" (σε μία δουλειά όπου ο ίδιος δηλώνει ότι ήδη δεν ήταν ευχαριστημένος) και ο TS να αποδείξει με κάποιον τρόπο ότι αυτό ήταν αποτέλεσμα της έμμεσης γνωστοποίησης στους νυν εργοδότες του ότι αναζητούσε αλλού εργασία. 

Μηνύσεις, γίνονται. Κανείς δεν μπορεί να σε εμποδίσει να υποβάλεις μήνυση ή αγωγή. Η δική μου η απορία είναι, πώς μπορεί να θεωρηθεί βάσιμο αυτό.

Λ.χ. αυτός ο πρώην συνάδελφός σου, πώς μπορεί να αποδείξει πως ο λόγος που δεν τον παίρνουν εκεί που στέλνει βιογραφικά είναι επειδή τον κακολογούν οι πρώην εργοδότες; Του λένε οι υποψήφιοι "θα σε έπαιρνα αλλά μου είπαν κακά λόγια οι πρώην σου": Το αποκλείω. Ένα "θα σας ειδοποιήσουμε" και καθάρισαν, σιγά μη μπαίνουν σε τέτοιες συζητήσεις.

Υ.Γ. Απαραίτητη υποσημείωση, όχι για το χρήστη duende, με αφορμή το μήνυμα του οποίου γράφω τα παραπάνω, αλλά για τυχόν αυτόκλητους υπερασπιστές του δίκιου του εργαζόμενου: ΔΕΝ ισχυρίζομαι πως μια αρνητική περιγραφή της πορείας ενός εργαζομένου από τον πρώην εργοδότη του μπορεί να κλείσει πόρτες. Η απορία μου είναι, τι διεκδικείς σε μια τέτοια περίπτωση και, πολύ περισσότερο, πώς το αποδεικνύεις.

  • Like 2
Δημοσ.
19 λεπτά πριν, Snoob είπε

Από περιέργεια, να κινηθείς νομικά, διεκδικώντας τι;

Εσένα δηλαδή σου φαίνεται φυσιολογικό;

  • Like 2
Δημοσ.
2 λεπτά πριν, Snoob είπε

Εμπιστευτικό, δεν ξέρω. Ας πούμε ότι είναι. Εδώ, όμως, μιλάμε για γνωστοποίηση αποστολής βιογραφικού.

Άρα, πρέπει είτε να απολυθεί, είτε να αρχίσουν να του φέρονται "άσχημα" (σε μία δουλειά όπου ο ίδιος δηλώνει ότι ήδη δεν ήταν ευχαριστημένος) και ο TS να αποδείξει με κάποιον τρόπο ότι αυτό ήταν αποτέλεσμα της έμμεσης γνωστοποίησης στους νυν εργοδότες του ότι αναζητούσε αλλού εργασία. 

Μηνύσεις, γίνονται. Κανείς δεν μπορεί να σε εμποδίσει να υποβάλεις μήνυση ή αγωγή. Η δική μου η απορία είναι, πώς μπορεί να θεωρηθεί βάσιμο αυτό.

Λ.χ. αυτός ο πρώην συνάδελφός σου, πώς μπορεί να αποδείξει πως ο λόγος που δεν τον παίρνουν εκεί που στέλνει βιογραφικά είναι επειδή τον κακολογούν οι πρώην εργοδότες; Του λένε οι υποψήφιοι "θα σε έπαιρνα αλλά μου είπαν κακά λόγια οι πρώην σου": Το αποκλείω. Ένα "θα σας ειδοποιήσουμε" και καθάρισαν, σιγά μη μπαίνουν σε τέτοιες συζητήσεις.

Υ.Γ. Απαραίτητη υποσημείωση, όχι για το χρήστη duende, με αφορμή το μήνυμα του οποίου γράφω τα παραπάνω, αλλά για τυχόν αυτόκλητους υπερασπιστές του δίκιου του εργαζόμενου: ΔΕΝ ισχυρίζομαι πως μια αρνητική περιγραφή της πορείας ενός εργαζομένου από τον πρώην εργοδότη του μπορεί να κλείσει πόρτες. Η απορία μου είναι, τι διεκδικείς σε μια τέτοια περίπτωση και, πολύ περισσότερο, πώς το αποδεικνύεις.

Φαντάζομαι για συκοφαντικη δυσφημιση τον πας, αλλα όπως το λες σωστα, άντε να αποδειχθεί τωρα αυτο. 

  • Super Moderators
Δημοσ.
Μόλις τώρα, fotisdra είπε

Εσένα δηλαδή σου φαίνεται φυσιολογικό;

Τι πράγμα να μου φαίνεται φυσιολογικό;

Ως έχουν τα πράγματα τώρα, είναι τελείως πρόωρο να συζητηθεί το οτιδήποτε.

Για το τι θα συνέβαινε στην υποθετική περίπτωση που προέκυπτε αρνητική εξέλιξη στις προσπάθειες του TS να βρει νέα θέση εργασίας, τις απορίες μου τις διατύπωσα ήδη.

Δημοσ.
2 λεπτά πριν, Snoob είπε

Εμπιστευτικό, δεν ξέρω. Ας πούμε ότι είναι. Εδώ, όμως, μιλάμε για γνωστοποίηση αποστολής βιογραφικού.

Άρα, πρέπει είτε να απολυθεί, είτε να αρχίσουν να του φέρονται "άσχημα" (σε μία δουλειά όπου ο ίδιος δηλώνει ότι ήδη δεν ήταν ευχαριστημένος) και ο TS να αποδείξει με κάποιον τρόπο ότι αυτό ήταν αποτέλεσμα της έμμεσης γνωστοποίησης στους νυν εργοδότες του ότι αναζητούσε αλλού εργασία. 

Μηνύσεις, γίνονται. Κανείς δεν μπορεί να σε εμποδίσει να υποβάλεις μήνυση ή αγωγή. Η δική μου η απορία είναι, πώς μπορεί να θεωρηθεί βάσιμο αυτό.

Λ.χ. αυτός ο πρώην συνάδελφός σου, πώς μπορεί να αποδείξει πως ο λόγος που δεν τον παίρνουν εκεί που στέλνει βιογραφικά είναι επειδή τον κακολογούν οι πρώην εργοδότες; Του λένε οι υποψήφιοι "θα σε έπαιρνα αλλά μου είπαν κακά λόγια οι πρώην σου": Το αποκλείω. Ένα "θα σας ειδοποιήσουμε" και καθάρισαν, σιγά μη μπαίνουν σε τέτοιες συζητήσεις.

Υ.Γ. Απαραίτητη υποσημείωση, όχι για το χρήστη duende, με αφορμή το μήνυμα του οποίου γράφω τα παραπάνω, αλλά για τους αυτόκλητους υπερασπιστές του δίκιου του εργαζόμενου: ΔΕΝ ισχυρίζομαι πως μια αρνητική περιγραφή της πορείας ενός εργαζομένου από τον πρώην εργοδότη του μπορεί να κλείσει πόρτες. Η απορία μου είναι, τι διεκδικείς σε μια τέτοια περίπτωση και, πολύ περισσότερο, πώς το αποδεικνύεις.

συμφωνω μαζι σου, ουτε γω ξερω αν εχει βαση να κινηθει νομικα, υποθεσεις κανω.

παντως για το περιστατικο του αλλου που εκανε μηνυση, ναι, ηταν τοσο βλημα  ο αλλος εργοδοτης που του ειπε "πηραμε εκει που δουλευες και ο ταδε μας ειπε τα χειροτερα". λογικα εκει βρηκε πατημα και κινηθηκε νομικα. εγινε μεγαλο θεμα σε εμας εσωτερικα με ενημερωσεις να μη ξαναμιλησει κανεις, memo απο ceo κλπ

Δημοσ.

Συγγνώμη όταν στο μέιλ επισημάνω ότι 

"Καλημέρα, επισυνάπτω με απόλυτη εμπιστευτικότητατα το βιογραφικό μου σημείωμα στο οποίο θα βρείτε λεπτομέρειες για τα προσόντα και τις ικανότητές μου.

Τι δεν καταλαβαίνει;

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Δηλαδη αμα στειλεις σε καποια αλλη κοπελα "με απολυτη εμπιστευτικοτητα", ενω εχεις σχεση και αυτη το πει στη σχεση σου και σε χωρισει, θα κανεις μηνυση σε αυτην που εστειλες επειδη σε καρφωσε? Τι θα πει "απολυτη εμπιστευτικοτητα"? Υπεγραψε κατι ο αλλος? Ή σου εδωσε τον λογο του?

Οπως και να χει, τι σκας αφου δεν εισαι ευχαριστημενος στην τωρινη δουλεια σου...Χαρουμενος θα επρεπε να ησουν, που καποιος αλλος ενδιαφερθηκε για σενα.

Επεξ/σία από sexymwro7
  • Like 2
Δημοσ.
1 λεπτό πριν, Pariis είπε

Μπορεί ο χαλβάς να κατάλαβε ότι είχες φύγει από την εργασία σου.

Πώς το έμαθες;

Μου το είπε από τη γραμματεία ένα παλικάρι. Πήρε ένας για να μάθει για τον Μ...που του έστειλε βιογραφικό αν είναι καλός κτλ κτλ 

Επισκέπτης
Αυτό το θέμα είναι πλέον κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.

  • Δημιουργία νέου...