Άνοιγμα επιχείρησης πληροφορικής

[nikοs]

35 λεπτά πριν, giotis1982 είπε

Σωστά αλλά τόσα βγάζει και τώρα ,αρα γιατί να ρισκάρει ΑΝ θα βρει πελάτη;

Είναι πως γουστάρει ο καθένας , σου λέει θα τρέχω για τον δικό μου πισινό και όχι για του κάθε εργοδότη ... βέβαια αργότερα καταλαβαίνεις ότι φεύγεις από έναν εργοδότη και καταλήγεις με πολλούς εργοδότες και μόνο αφεντικό δεν είσαι αλλά οκ πάσο ...

[masteripper]

Άμα βρίσκαν τάκα-τάκα τους καλούς υπαλλήλους δεν θα είχαν λόγω ύπαρξης...μετά τι θα κάναν θα καθόντουσαν και θα περιμέναν πότε θα γινόταν η εταιρεία πιο μεγάλη...δηλαδη αυτή την στιγμή η εταιρεία έχει Χ υπαλλήλους στο HR...αν στον μήνα σου έχει κλείσει όλες τις ανάγκες σου σε προσωπικό...εσύ θα δεις Χ άτομα να το ξύνουν....πόσα αφεντικά ανέχονται το γεγονός 1 ποσοστό του προσωπικού να "καθεται".

Οπότε το τραβάνε όσο πάει...έρχονται υποψήφιοι...ξαναέρχονται....κάποια στιγμή γίνεται το κοσμοιστορικό γεγονός της πρόσληψης...1 άτομο μην το κάνουμε και γραμμή παραγωγής...και συνεχιζει η ιστορία..ο καιρός περνάει...τα άτομα του HR εδραιώνονται...

Επεξ/σία 31 Ιουλίου 2019 από masteripper

[tolstoy]

14 ώρες πριν, Ouranium είπε

Εγώ παντός ντελιβερι 1500-1800 εβγαζα

Ωχ! Που; 

Εννοείς δεκάωρα κάθε μέρα χωρίς ρεπό;  

2 ώρες πριν, Ouranium είπε

Ναι γτ ημουν στον δρόμο,κόντεψα να σκοτωθώ 4 φορες και εργαζομουν 12 ωρες για να τα βγάλω αυτα τα χρήματα. 

Και πάλι, με δωδεκάωρο 1600 τον μήνα; 

Με 5 ευρώ την ώρα βγαίνει – και χωρίς ρεπό. 

[nikοs]

Για το HR συμφωνώ αλλά πρέπει να καταλάβουν μερικοί ότι μερικά πράγματα είναι status symbol , όπως όταν είσαι ματσό και θες να το δείξεις θα έχεις ένα ακριβό αμάξι και ας σου είναι άχρηστο έτσι και όταν είσαι μεγάλη εταιρία και θες να προβάλεις ένα προφίλ ότι είσαι πετυχημένος κλπ βάζεις HR... Αλλιώς είναι να ρίχνει τα μούτρα του το αφεντικό και να σου τηλεφωνεί για συνέντευξη και αλλιώς να σου τηλεφωνεί το HR και να σου κάνει τον γνωστό ηλίθιο διάλογο:

-"Γειά σας τηλεφωνούμε από το HR της "ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε" σχετικά με το βιογραφικό που μας στείλατε θα θέλαμε να κανονίσουμε μια συνέντευξη .Σας βολεύει σήμερα στις 3;;"

-"E...στις 3 δουλεύω, γίνεται μετά τις 4;"

-"Όχι δυστυχώς, ο κύριος Φιγουρίνος που θα σας δει θα είναι εδώ μέχρι τις 3:30, έχει κανονισμένο meeting στα τσίπουρα μετα."

-"Μήπως τότε θα μπορούσαμε , αύριο στις 4;"

-Δεν γίνεται δυστυχώς γιατί αύριο φεύγει επαγγελματικό ταξίδι στην Μύκονο και θα απουσιάσει αρκετά...Δεν πειράζει , σας ευχαριστούμε πολύ..."

Αυτή ακριβώς η ηλίθια συζήτηση είναι και η δουλειά του ΗR...Α! και του να τσιμπάει πρακτικές από ΙΕΚ , όπου στέλνουν μια καλοβαμένη με την τακούνα και το μίνι ώστε να ψαρώσουν οι σπουδαστές και να πάνε σε αυτούς να δουλέψουν τζάμπα...

Edit .

ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΆ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΌ!!!!

Αφού πας για την συνέντευξη και τους κάνεις και αφού ακούσεις την γνωστή ατάκα "Ευχαριστούμε για τον χρόνο σας, θα αξιολογήσουμε την περίπτωσή σας και σε περίπτωση που προχωρήσουμε θα επικοινωνήσει μαζι σας το HR".

Σε καλεί λοιπόν το ριμάδι του HR και ακολουθεί αυτό:

-Καλημέρα σας είμαι η κ. Σφικχτοκωλίδου από HR της ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε, τηλεφωνώ να σας ενημερώσω ότι θα θέλαμε να συνεργαστούμε.

-Σας ευχαριστώ πολύ! Πότε να περάσω από εκεί.

-Αύριο στις 8:30 το πρωί είναι καλα;

-Eεεε... όπως σας είπα εργάζομαι σε άλλον εργοδότη . Μήπως λίγο πιο μετά;;;

-Δηλώστε παραίτηση χιχιχιχι(γελάκι τάχα μου γλυκό και χαριτωμένο ώστε να νιώσεις οικεία), πλέον ανήκετε στην οικογένεια της ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε!!! Βρίσκεστε κάτω από τα απαλά τριχωτά φτερά του κ.Φιγουρίνου!!!!

-Ναι φυσικά χαίρομαι που βρίσκομαι κάτω από  τα απαλά τριχωτά φτερά του αλλά δεν έχουμε μιλήσει ακόμα για το οικονομικό...

-Α! Σαφώς , νόμιζα ότι είχατε ενημερωθεί... Είναι 600 ευρώ ΚΑΘΑΡΑ!

-Μα νόμιζα πως στην συνέντευξη σας είχα ενημερώσει πως αμείβομαι με 800 καθαρά και ο λόγος που σκέφτομαι να αποχωρήσω είναι κυρίως οικονομικός.

-Καταλαβαίνω τι μου λέτε , αλλα σκεφτείτε τι προοπτικές έχετε σε εμάς. Παρέχουμε και METLIFE και εταιρικό κινητό και κουπόνια για supermarket. Έχουμε day bar στο ισόγειο , οι εγκαταστάσεις μας είναι καινούργιες και το εργασιακό περιβάλλον ζεστό και πρόσχαρο.

-ANTE ΣΤΟ ******* ***** **** ΜΩΡΗ ***** ΝΑ ****

--------HR----------

Επεξ/σία 31 Ιουλίου 2019 από nikοs

[Ouranium]

Εγώ από τι  έχετε καταλάβει δν ειμαι του επαγγέλματος αλλά έχω μια ερώτηση γτ λοιπό 2 χρόνια από Ελλάδα. Υπάρχουν ένα σωρό μικρομεσαίες επιχειρήσεις που όλα τα τιμολόγια τα έχουν ηλεκτρονικά αποθηκευμένα,το να ασχοληθεί κάποιος με προστασία δικτύου,απομακρυσμένο back up δν έχει μέλλον?μικρομεσαία μπορεί να είναι και μια κάβα που τροφοδοτεί τοπικά και να έχει χρωστούμενα τιμολόγια εκατοντάδων χιλιάδων που αν πάθει κάτι ο σκληρός άστα να πανε.

[johnykim]

42 λεπτά πριν, nikοs είπε

Για το HR συμφωνώ αλλά πρέπει να καταλάβουν μερικοί ότι μερικά πράγματα είναι status symbol , όπως όταν είσαι ματσό και θες να το δείξεις θα έχεις ένα ακριβό αμάξι και ας σου είναι άχρηστο έτσι και όταν είσαι μεγάλη εταιρία και θες να προβάλεις ένα προφίλ ότι είσαι πετυχημένος κλπ βάζεις HR... Αλλιώς είναι να ρίχνει τα μούτρα του το αφεντικό και να σου τηλεφωνεί για συνέντευξη και αλλιώς να σου τηλεφωνεί το HR και να σου κάνει τον γνωστό ηλίθιο διάλογο:

-"Γειά σας τηλεφωνούμε από το HR της "ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε" σχετικά με το βιογραφικό που μας στείλατε θα θέλαμε να κανονίσουμε μια συνέντευξη .Σας βολεύει σήμερα στις 3;;"

-"E...στις 3 δουλεύω, γίνεται μετά τις 4;"

-"Όχι δυστυχώς, ο κύριος Φιγουρίνος που θα σας δει θα είναι εδώ μέχρι τις 3:30, έχει κανονισμένο meeting στα τσίπουρα μετα."

-"Μήπως τότε θα μπορούσαμε , αύριο στις 4;"

-Δεν γίνεται δυστυχώς γιατί αύριο φεύγει επαγγελματικό ταξίδι στην Μύκονο και θα απουσιάσει αρκετά...Δεν πειράζει , σας ευχαριστούμε πολύ..."

Αυτή ακριβώς η ηλίθια συζήτηση είναι και η δουλειά του ΗR...Α! και του να τσιμπάει πρακτικές από ΙΕΚ , όπου στέλνουν μια καλοβαμένη με την τακούνα και το μίνι ώστε να ψαρώσουν οι σπουδαστές και να πάνε σε αυτούς να δουλέψουν τζάμπα...

Edit .

ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΆ ΤΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΌ!!!!

Αφού πας για την συνέντευξη και τους κάνεις και αφού ακούσεις την γνωστή ατάκα "Ευχαριστούμε για τον χρόνο σας, θα αξιολογήσουμε την περίπτωσή σας και σε περίπτωση που προχωρήσουμε θα επικοινωνήσει μαζι σας το HR".

Σε καλεί λοιπόν το ριμάδι του HR και ακολουθεί αυτό:

-Καλημέρα σας είμαι η κ. Σφικχτοκωλίδου από HR της ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε, τηλεφωνώ να σας ενημερώσω ότι θα θέλαμε να συνεργαστούμε.

-Σας ευχαριστώ πολύ! Πότε να περάσω από εκεί.

-Αύριο στις 8:30 το πρωί είναι καλα;

-Eεεε... όπως σας είπα εργάζομαι σε άλλον εργοδότη . Μήπως λίγο πιο μετά;;;

-Δηλώστε παραίτηση χιχιχιχι(γελάκι τάχα μου γλυκό και χαριτωμένο ώστε να νιώσεις οικεία), πλέον ανήκετε στην οικογένεια της ΦΙΓΟΥΡΑ Α.Ε!!! Βρίσκεστε κάτω από τα απαλά τριχωτά φτερά του κ.Φιγουρίνου!!!!

-Ναι φυσικά χαίρομαι που βρίσκομαι κάτω από  τα απαλά τριχωτά φτερά του αλλά δεν έχουμε μιλήσει ακόμα για το οικονομικό...

-Α! Σαφώς , νόμιζα ότι είχατε ενημερωθεί... Είναι 600 ευρώ ΚΑΘΑΡΑ!

-Μα νόμιζα πως στην συνέντευξη σας είχα ενημερώσει πως αμείβομαι με 800 καθαρά και ο λόγος που σκέφτομαι να αποχωρήσω είναι κυρίως οικονομικός.

-Καταλαβαίνω τι μου λέτε , αλλα σκεφτείτε τι προοπτικές έχετε σε εμάς. Παρέχουμε και METLIFE και εταιρικό κινητό και κουπόνια για supermarket. Έχουμε day bar στο ισόγειο , οι εγκαταστάσεις μας είναι καινούργιες και το εργασιακό περιβάλλον ζεστό και πρόσχαρο.

-ANTE ΣΤΟ ******* ***** **** ΜΩΡΗ ***** ΝΑ ****

--------HR----------

ΧΑΧΑΧΑ! Γελάω μόνος μου στο γραφείο και δεν μπορώ να κρατηθώ! Να είσαι καλά!!

[gthe]

2 ώρες πριν, kostakis81 είπε

συμφωνω απολυτα αλλα το  θεμα ειναι οτι πρωτα περνανε απο το hr kai μετα τουσ στελνουν σε εμας 

Αυτό γίνεται μόνο στις "θεόπνευστές" ελληνικές εταιρειες ... πουθενά αλλού στο πλανήτη. Που οι τσοπάνιδες του HR έχουν γνώση για τα πάντα (και οι μάνατζερς πολλές φορές δεν ήταν ποτέ μηχανικοί ...) Οι συνεντεύξεις, τουλάχιστον στον χώρο της πληροφορικής,  ξεκινάνε από τους team leaders που θα δουλέψουν με τον νέο εργαζόμενο, σχεδόν πάντα με κάποιο test και ερωτήσεις γνώσεων, θα υπάρξει μια μικρη συνέντευξη του HR μόνο και μόνο για τα πολύ βασικά (δλδ να δούνε μην είναι κάνα σοβαρό περιστατικό σε θέματα συμπεριφοράς) και στο τέλος θα συζητήσει με τον senior manager. Ερώτηση για λεφτά κάνει μόνο ο πρώτος και ο τελευταίος ... το HR δεν εμπλέκεται σε αυτά, γιατί απλά δεν ξέρει να κρινει τα προσόντα του κόσμου.

Αλλά οκ ... στην Ελλάδα έχω περάσει και interview που ο τύπος του HR μου είπε ... "δεν καταλαβαίνω γιατί νομίζεις πως αξίζεις τόσα χρήματα"... ευγενικά είπα "δεν νομίζω ότι χρειάζεται να απαντήσω καν, ευχαριστώ για τον χρονο σας, νομίζω τελείωσε το interview" και έφυγα.

[Rnd1978]

Πραγματικά ένα απολαυστικό θέμα.. με τράβηξε απο την πρώτη απάντηση.. Αναπάντεχη τροπή,σασπένς, έξυπνοι διάλογοι..  Βαθμολογία άνετα με 9/10.

[nikοs]

44 λεπτά πριν, gthe είπε

Αυτό γίνεται μόνο στις "θεόπνευστές" ελληνικές εταιρειες ... πουθενά αλλού στο πλανήτη. Που οι τσοπάνιδες του HR έχουν γνώση για τα πάντα (και οι μάνατζερς πολλές φορές δεν ήταν ποτέ μηχανικοί ...) Οι συνεντεύξεις, τουλάχιστον στον χώρο της πληροφορικής,  ξεκινάνε από τους team leaders που θα δουλέψουν με τον νέο εργαζόμενο, σχεδόν πάντα με κάποιο test και ερωτήσεις γνώσεων, θα υπάρξει μια μικρη συνέντευξη του HR μόνο και μόνο για τα πολύ βασικά (δλδ να δούνε μην είναι κάνα σοβαρό περιστατικό σε θέματα συμπεριφοράς) και στο τέλος θα συζητήσει με τον senior manager. Ερώτηση για λεφτά κάνει μόνο ο πρώτος και ο τελευταίος ... το HR δεν εμπλέκεται σε αυτά, γιατί απλά δεν ξέρει να κρινει τα προσόντα του κόσμου.

Αλλά οκ ... στην Ελλάδα έχω περάσει και interview που ο τύπος του HR μου είπε ... "δεν καταλαβαίνω γιατί νομίζεις πως αξίζεις τόσα χρήματα"... ευγενικά είπα "δεν νομίζω ότι χρειάζεται να απαντήσω καν, ευχαριστώ για τον χρονο σας, νομίζω τελείωσε το interview" και έφυγα.

Team leaders;;;; Senior Managers;;;;HR ΓΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ;;;;; Σας παρακαλώ κύριε που νομίζετε ότι βρίσκεστε;;; Άντε τράβα στην Γερμανία και την Ολλανδία σου , τριτοκοσμικέ!!!! Άκου εκεί, που θα μάθουν οι τιμ λιντερς και σινιόρ μανατζερς της Κατερινούλας την δουλειά της...που έχει βιογραφικό στο Μαρκίζ 10 ολάκερα χρόνια PR το κορίτσι...Βρε ουστ...πέσατε να τους φάτε του ανθρώπους...Θέλουμε και ιντερβιου τώρα...600 ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΡΕ!

Επεξ/σία 31 Ιουλίου 2019 από nikοs

[headbanger]

διαβάζω τις σελίδες. 

αρχικά ο @giotis1982 ίσως ήταν πιο επιθετικός από όσο έπρεπε, αλλά επειδή τον διαβάζω μέσα από τα ποστ του για χρόνια, είναι του αντικειμένου. 

Για τον δημιουργό του θέματος, κάνεις μετά από 8 χρόνια εργασίας ότι έκανα εγώ στα 19 μου όταν ήμουν στο ΤΕΙ Γρεβενών, που δούλευα για τα τοπικά Multirama. Οπώτε άτομα του αντικειμένου σου προτείνουν εξιδείκευση. ο τρόπος παράδοσης του μηνήματος μπορεί να ξενίζει, αλλά το ζουμί είναι πεντακάθαρο : "χωρίς εξειδίκευση δεν πας πουθενά" 

απέχω από την χώρα από το 2011,  και δεν ξέρω να δώσω τεκμηριωμένη άποψη για το επιχειρείν. 

Σαν ενας επαγγελματίας του χώρου με καριέρα στην άλλη μεριά του Ατλαντικού, η καλύτερη συμβουλή που έχω να δώσω για άτομα που θέλουν να ξεφύγουν από entry θέσεις "ολα τα σφάζω όλα τα μαχαιρώνω" είναι η εξιδείκευση και η πιστοποίηση. 

 

Τα είχαμε πειμε τον εναν ή άλλο τρόπο και στο θέμα με τους Τεχνικούς κατσαβιδάκιδες. 

 

[Lanike71]

Στην Ελλάδα επικρατεί ένα μπάχαλο. Μιλάμε για εξειδίκευση, όταν όλοι ζητάνε να ξέρεις τα πάντα και καλά.

Και στο τέλος καταλήγεις να είσαι μέτριος.

[RaNd]

1 ώρα πριν, headbanger είπε

διαβάζω τις σελίδες. 

αρχικά ο @giotis1982 ίσως ήταν πιο επιθετικός από όσο έπρεπε, αλλά επειδή τον διαβάζω μέσα από τα ποστ του για χρόνια, είναι του αντικειμένου. 

Για τον δημιουργό του θέματος, κάνεις μετά από 8 χρόνια εργασίας ότι έκανα εγώ στα 19 μου όταν ήμουν στο ΤΕΙ Γρεβενών, που δούλευα για τα τοπικά Multirama. Οπώτε άτομα του αντικειμένου σου προτείνουν εξιδείκευση. ο τρόπος παράδοσης του μηνήματος μπορεί να ξενίζει, αλλά το ζουμί είναι πεντακάθαρο : "χωρίς εξειδίκευση δεν πας πουθενά" 

απέχω από την χώρα από το 2011,  και δεν ξέρω να δώσω τεκμηριωμένη άποψη για το επιχειρείν. 

Σαν ενας επαγγελματίας του χώρου με καριέρα στην άλλη μεριά του Ατλαντικού, η καλύτερη συμβουλή που έχω να δώσω για άτομα που θέλουν να ξεφύγουν από entry θέσεις "ολα τα σφάζω όλα τα μαχαιρώνω" είναι η εξιδείκευση και η πιστοποίηση. 

Τα είχαμε πειμε τον εναν ή άλλο τρόπο και στο θέμα με τους Τεχνικούς κατσαβιδάκιδες. 

Το αυτό.... Η θα πρεπει να έχεις 10 χρονια εμπειρία ώστε να στήσεις απο το 0 ενα δίκτυο, με AD, NextGen firewall, SQL βάσεις, vlans DLP, GDPR γνώσεις, backup λύσεις  και παει λέγοντας, ή θα πρέπει να βρεις άτομα με εξειδίκευση ο καθένας στα παραπάνω, και εσύ να τους διαχειρίζεσαι...

Πλέον εχει αρχίσει κ καθαρίζει το τοπίο απο ημίμετρα και λύσεις των 10ε, με backup σε stickακι  και ακόμα και τα μικρά μαγαζιά θα πάνε σε σταθερές αξίες και λύσεις, όταν δουν το κόστος μιας ζημιάς απο ransomware ή αν καεί το pc που τους πούλησαν για server...

[Επισκέπτης]

1 ώρα πριν, Lanike71 είπε

Στην Ελλάδα επικρατεί ένα μπάχαλο. Μιλάμε για εξειδίκευση, όταν όλοι ζητάνε να ξέρεις τα πάντα και καλά.

Και στο τέλος καταλήγεις να είσαι μέτριος.

Αυτό συμβαίνει γιατί στα βιογραφικά ο καθένας γράφει ότι νομίζει. Δε μπορείς να ξέρεις πάνω από 1-2 τεχνολογίες σε πραγματικό βάθος. Αρχιτεκτονικά ναι μπορείς, απλά στα πολύ βαθιά δε θα σκαμπαζεις τίποτα. Όσες θέσεις έχω δει να ανοίγουν τις έχω για να γελάω . Προχτές είδα μια που έλεγε ψάχνουμε Microsoft Specialist και μέσα έγραφε VMWare....Και SAN Vendor knowledge...

Στο δια ταύτα,  μεγαλώνω και χάνω τις αντοχές μου. Τα γράφω χρόνια. Προχτές κόντεψα να πνίξω έναν που δεν ήξερε να γράψει δύο γραμμές Powershell και καμια scripting language και κυνηγάει καριέρα.  

Σήμερα το να μάθεις Server είναι σαν να μαθαίνεις ιστορία. Καλό είναι να την ξέρεις αλλά δε θα σου δώσει άμεσα να φας. Πριν χρόνια τους εκραζα να μάθουν Windows 8 και Windows 10 deployment techniques. Με χλεύαζαν... 

Εδώ και τρία χρόνια γίνονται κοσμογονικές αλλαγές στο Desktop. Με την ασφάλεια και το collaboration / teamwirk στο επίκεντρο. Ποιος έχει τα skills να τα υποστηρίξει; Κανείς. 

Σήμερα το urge είναι το cloud. Ποιος έχει τα skills για να το υποστηρίξει; Κανείς.

Ακόμη και εγώ που είμαι ο ημιθεος του WinServ περνάω απαρατήρητος,  γιατί ΔΕΝ νοιάζει τις εταιρείες να έχουν έναν τέτοιο.Τις δύο τρεις φορές που θα τον χρειαστούν ξέρουν που θα τον βρουν,  δε θα ανοίξουν το Χρυσό Οδηγό να ψάχνουν ΙΤ. Νοιάζονται να έχουν έναν που θα τους οδηγήσει στη νέα εποχή. Διαβάζω Azure σχεδόν 4 χρόνια μέχρι λιποθυμίας , από φέτος μπορώ να ισχυριστώ πως κάτι ξέρω. Ποιος διαβάζει σήμερα Cloud σοβαρά; 

Έρχεστε σήμερα να αποκτήσετε εξειδίκευση σε τεχνολογίες που είχαν νόημα 10 χρόνια πριν. Σε CCNA/MCSA που έχει χιλιάδες κόσμου με ένα χαρτί,  που μπορεί να μην ξέρουν που πάνε τα 4. Πώς να κάνετε τη διαφορά;

Έγραψα δύο ερωτήσεις στην αρχή που έχουν βάση σύμφωνα με τα skills που παρέθεσε ο TS. Δε ξέρω πόσοι από αυτούς που έλαβαν μέρος στο thread μπορούν να τα φέρουν εις πέρας χωρίς να ανοίξουν το Google. Έγραψε  για άλλη μία φορά "κομπλεξικός" και "πουθενας" κάποιος στο Ίντερνετ,  χωρίς να αντιλαμβάνεται πως αυτός που γράφει κάτι ξέρει και τα λέει. Λες και θα με πληγώσει.

ΟΚ suit your self, τα λέμε σε 5 χρόνια που θα είσαι στο ίδιο σημείο,  no offence dude.

Και κάτι τελευταίο,  όντως το να έχεις δημόσια προβολή της δουλειάς σου είναι πολύ σημαντικό.  Αν σε ενδιαφέρει μια τεχνολογία μπες στο forum του support και απάντησε όσες ερωτήσεις μπορείς δωρεάν.  Η γνώση και η προβολή που θα αποκτήσεις θα τραβήξει καρχαρίες να σε προσλάβουν. Θέλει κότσια βέβαια.

Επεξ/σία 1 Αυγούστου 2019 από Επισκέπτης

[raflas]

Στις 30/7/2019 στις 2:17 ΜΜ, kostakis81 είπε

ωστε κλειδαρας ειστε ? εχθεσ μου κανατε κυριγμα για το σωματειο πληροφορικησ ενω το δικο σασ σωματειο κλειθροποιων ολα οκ ετσι ?? τιμες στο θεο ετσι? και γιατι δηλαδη να θεσ πανω απο 25 ευρο για μια δουλεια 20 δευτερολεπτων δηλαδη ...

Και η κωλονοσκοπηση κάνα 5λεπτο κρατάει, άμα είναι έτσι ας πάρουμε ολοι ένα σωληνάκι και ρεύμα να κόβουμε τους πολυποδες...

[Βασίλης_29]

12 ώρες πριν, gthe είπε

Αλλά οκ ... στην Ελλάδα έχω περάσει και interview που ο τύπος του HR μου είπε ... "δεν καταλαβαίνω γιατί νομίζεις πως αξίζεις τόσα χρήματα"... ευγενικά είπα "δεν νομίζω ότι χρειάζεται να απαντήσω καν, ευχαριστώ για τον χρονο σας, νομίζω τελείωσε το interview" και έφυγα.

Το πιο κορυφαίο που είχα διαβάσει στο insomnia ήταν πριν 2-3 χρόνια κάποιος που έλεγε οτι είχε πάει σε μια δουλειά και αυτός που του έπαιρνε συνέντευξη τον ρώτησε αν έχει σχέση, αυτός απαντάει οχι και μετά του λέει ο άλλος "δηλαδή δεν γ@μ@ς τώρα"?