ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

[Ζoi]

Καλησπερα, προσληφθηκα για το ετος 2017-2018 ως αναπληρωτρια μειωμενου ωραριου απο τελη Οκτωβριου εως 21 ιουνιου, συνολο ενσημων 102.. ως επιδομα ελαβα το βοηθητικο μετα απο παραμονη 3μηνων ανεργη.. επομενη προσληψη εγινε το Μαρτιο του 2019 και παλι ως αναπληρωτρια.. 

Υπαρχει καποιο ενδεχομενο να δικαιουμαι επιδομα ανεργιας αυτη τη φορα; τελη ιουνιου που θα ληξει η συμβαση μου;

Επεξ/σία 5 Ιουνίου 2019 από Ζoi

[artist1]

πηγαινε και ρωτα αλλα νομιζω ειναι ανεκδοτο το οτι ο ΟΑΕΔ δινει επιδομα ανεργιας πλεον!

 

[tounion]

50 λεπτά πριν, artist1 είπε

πηγαινε και ρωτα αλλα νομιζω ειναι ανεκδοτο το οτι ο ΟΑΕΔ δινει επιδομα ανεργιας πλεον!

Αυτό που γράφεις είναι μια γενικότητα η οποία δεν ισχύει 

[Ζoi]

10 λεπτά πριν, tounion είπε

Αυτό που γράφεις είναι μια γενικότητα η οποία δεν ισχύει 

Να φανταστω αυτο δεν πηγαινε για μενα 😝

[chsam]

5 ώρες πριν, Ζoi είπε

Καλησπερα, προσληφθηκα για το ετος 2017-2018 ως αναπληρωτρια μειωμενου ωραριου απο τελη Οκτωβριου εως 21 ιουνιου, συνολο ενσημων 102.. ως επιδομα ελαβα το βοηθητικο μετα απο παραμονη 3μηνων ανεργη.. επομενη προσληψη εγινε το Μαρτιο του 2019 και παλι ως αναπληρωτρια.. 

Υπαρχει καποιο ενδεχομενο να δικαιουμαι επιδομα ανεργιας αυτη τη φορα; τελη ιουνιου που θα ληξει η συμβαση μου;

Ετσι οπως το γραφεις ειναι πολυ γενικο κ αοριστο, οι προυποθεσεις του ΟΑΕΔ ειναι αυτες: 

α) Για δικαιούχο που επιδοτείται για πρώτη φορά απαιτείται:

 1^η περίπτωση:

• πραγματοποίηση 125 ημερών εργασίας εντός του 14μήνου πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής και
• πραγματοποίηση 80 ημερών εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη πριν από από την έναρξη της επιδότησής του.

2^η περίπτωση (για δικαιούχους που δεν καλύπτουν την προϋπόθεση της 1^ης περίπτωσης):

• πραγματοποίηση 200 ημερών εργασίας κατά τα δύο προηγούμενα πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται σε αυτές οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής, και
• πραγματοποίηση 80 ημερών εργασίας σε κάθε έτος κατά τα δύο προηγούμενα έτη, πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής σχέσης.

β) Για δικαιούχο που έχει επιδοτηθεί στο παρελθόν απαιτείται:

• πραγματοποίηση τουλάχιστον 125 ημερών εργασίας στο τελευταίο 14μηνο, πριν από τη λήξη ή τη λύση της εργασιακής του σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται σε αυτές οι τελευταίοι δύο μήνες πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής
• τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας που έχει λάβει εντός της προηγούμενης τετραετίας, από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης, να μην υπερβαίνουν τα τετρακόσια (400).

Συμφωνα με αυτα που λες δεν δικαιουσαι επιδομα....

Επεξ/σία 5 Ιουνίου 2019 από chsam