Εργασιακά

[mylo]

Γνωρίζει κανείς αν δουλεύεις 6ωρο, το ένσημο είναι ολόκληρο ή μισό; ΙΚΑ. 

 

[insomnia888]

το ένσημο είναι κανονικό και όχι "μισό" αλλά έχεις λιγότερες μέρες ασφάλισης το μήνα. Αυτός που εργάζεται 8ωρο παίρνει 25 ένσημα το μήνα, αυτός που εργάζεται 6ωρο ΄η τετράωρο παίρνει αριθμό ενσήμων που ισούνται με τις μέρες που έχει εργαστεί, συνήθως 21-22 ένσημα.

[lightsout]

1 ώρα πριν, insomnia888 είπε

το ένσημο είναι κανονικό και όχι "μισό" αλλά έχεις λιγότερες μέρες ασφάλισης το μήνα. Αυτός που εργάζεται 8ωρο παίρνει 25 ένσημα το μήνα, αυτός που εργάζεται 6ωρο ΄η τετράωρο παίρνει αριθμό ενσήμων που ισούνται με τις μέρες που έχει εργαστεί, συνήθως 21-22 ένσημα.

Αυτό δεν ισχύει, 25 ένσημα παίρνει κι ο part timer. Ο αριθμός των ενσήμων έχει σχέση με τον αριθμό των ημερών που απασχολείται ο εργαζόμενος. Εφόσον είναι στη διάθεση του εργοδότη κάθε μέρα, θα πάρει 25 ένσημα. Μόνο στην  εκ περιτροπής εργασία έχουμε μικρότερο αριθμό ενσήμων. 

[mylo]

4 λεπτά πριν, lightsout είπε

Αυτό δεν ισχύει, 25 ένσημα παίρνει κι ο part timer. Ο αριθμός των ενσήμων έχει σχέση με τον αριθμό των ημερών που απασχολείται ο εργαζόμενος. Εφόσον είναι στη διάθεση του εργοδότη κάθε μέρα, θα πάρει 25 ένσημα. Μόνο στην  εκ περιτροπής εργασία έχουμε μικρότερο αριθμό ενσήμων. 

αν δηλαδή τον Μαίο που έχει 31 μέρες δουλέψεις πχ 22 μέρες  6ωρο πόσα ένσημα μπαίνουν?

[lightsout]

41 λεπτά πριν, mylo είπε

αν δηλαδή τον Μαίο που έχει 31 μέρες δουλέψεις πχ 22 μέρες  6ωρο πόσα ένσημα μπαίνουν?

Καταρχάς, σύμβαση υπάρχει;

[mylo]

ναι

1 ώρα πριν, lightsout είπε

Καταρχάς, σύμβαση υπάρχει;

 

 

Επεξ/σία 16 Μαΐου 2019 από mylo

[Froskeas]

4 ώρες πριν, mylo είπε

Γνωρίζει κανείς αν δουλεύεις 6ωρο, το ένσημο είναι ολόκληρο ή μισό; ΙΚΑ. 

Δεν έχεις πρόβλημα, θα  προσμετρηθούνε οι ώρες εργασίας στο χλαπ

[mylo]

δεν είναι για μένα ρε

[agrio.imeros]

3 ώρες πριν, mylo είπε

αν δηλαδή τον Μαίο που έχει 31 μέρες δουλέψεις πχ 22 μέρες  6ωρο πόσα ένσημα μπαίνουν?

Κανονικά μπαίνουν 25 για μισθωτό.
Για αυτόν που κολλάει ΒΑΕ είναι όσες ημέρες δούλεψε(εδώ 22).
 

[skiabox]

Από σήμερα έχουμε και μονιμότητα στον ιδιωτικό τομέα.

Δεν ξέρω αν το μάθατε.

[mylo]

9 λεπτά πριν, skiabox είπε

Από σήμερα έχουμε και μονιμότητα στον ιδιωτικό τομέα.

Δεν ξέρω αν το μάθατε.

τι έγινε?

[skiabox]

11 λεπτά πριν, mylo είπε

τι έγινε?

Το άρθρο 48 του νόμου για τις 120 δόσεις που ψηφίστηκε σήμερα δίνει το δικαίωμα στον απολυμένο να πάει στο δικαστήριο, να ισχυριστεί ότι ο λόγος για τον οποίο απολύθηκε δεν ήταν σοβαρός και υποχρεώνει τον εργοδότη να αποδείξει τη σοβαρότητα του λόγου απόλυσης!

[bilya]

7 ώρες πριν, skiabox είπε

Το άρθρο 48 του νόμου για τις 120 δόσεις που ψηφίστηκε σήμερα δίνει το δικαίωμα στον απολυμένο να πάει στο δικαστήριο, να ισχυριστεί ότι ο λόγος για τον οποίο απολύθηκε δεν ήταν σοβαρός και υποχρεώνει τον εργοδότη να αποδείξει τη σοβαρότητα του λόγου απόλυσης!

οτι ισχύει κ στο ΗΒ δλδ.

επίσης UK  σε περίπτωση απόλυσης η εταιρεία δεν μπορεί να ξαναπροσλαβει άτομο για την ίδια θέση για πανω απο χρόνο.

[Επισκέπτης]

Spoiler

Βάσιμος λόγος απόλυσης (άρθρο 48)

Η θέσπιση του καθολικού δικαιώματος όλων των εργαζομένων να μη λύεται η εργασιακή τους σχέση χωρίς βάσιμο λόγο θεμελιώθηκε στο εθνικό μας δίκαιο με τις διατάξεις του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 4359/2016 (Α' 5). Με την εν λόγω διάταξη εισήχθη ένα νέο θεμελιώδες δικαίωμα, μετατοπίζοντας τη λύση της εργασιακής σχέσης από την απόλυτη πρωτοβουλία του εργοδότη («αναιτιώδης» καταγγελία) στην ανάγκη αιτιολόγησής της με βάση είτε την συμπεριφορά ή τις ικανότητες του εργαζόμενου είτε τις λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης. Στο πλαίσιο αυτό, οι επιταγές του άρθρου 24 του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, που από την κύρωσή του έχει αποκτήσει αυξημένη τυπική ισχύ έναντι των κοινών νόμων, σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 28 του Συντάγματος, ενσωματώνονται ρητά στις οικείες διατάξεις του εθνικού μας δικαίου περί καταγγελίας των συμβάσεων εργασίας αορίστου χρόνου.

Πηγή: Taxheaven

 

[mylo]

Να ρωτήσω, ο βασικός μισθός στο 6ωρο πόσο είναι;