Συμφωνητικό υπαλλήλου

[Επισκέπτης]

Καλησπέρα σας,

Θα ήθελα να ρωτήσω αν κανείς σας έχει φτιάξει για υπάλληλο του ένα συμφωνητικό στο οποίο να αναφέρει την θέση εργασίας για το τι δουλειές πρέπει να κάνει και τι μισθό θα παίρνει.

Θα ήθελα πληροφορίες για να φτιάξω ένα συμφωνητικό τέτοιο για τον υπάλληλο μου για να μην υπάρξουν παρεξηγήσεις του στυλ δεν είχαμε πει για να κάνω αυτές τις δουλειές ή είχαμε πει για παραπάνω χρήματα κλπ.

Θέλω απλά να υπάρχει ένα τέτοιο έγγραφο σε περίπτωση που χρειαστεί να του πω ορίστε έχεις υπογράψει, δεν με ενδιαφέρει να έχει κάποια νομική ισχύ απλά να υπάρχει.

Ευχαριστώ πολύ

Επεξ/σία 24 Μαρτίου 2019 από Επισκέπτης

[paredwse]

Αν δεν σε ενδιαφέρει να έχει νομική ισχύ (πράγμα απίθανο), γιατί να υπάρχει το χαρτί; 

Τέτοια συμφωνητικά συντάσσουν δικηγόροι, απευθύνσου σε ένα δικηγόρο της αρεσκείας σου για να μην υπογράψεις κάτι και μετά χτυπάς το κεφάλι σου στον τοίχο... 

[logistoulis]

3 ώρες πριν, linuxaki είπε

Καλησπέρα σας,

Θα ήθελα να ρωτήσω αν κανείς σας έχει φτιάξει για υπάλληλο του ένα συμφωνητικό στο οποίο να αναφέρει την θέση εργασίας για το τι δουλειές πρέπει να κάνει και τι μισθό θα παίρνει.

Θα ήθελα πληροφορίες για να φτιάξω ένα συμφωνητικό τέτοιο για τον υπάλληλο μου για να μην υπάρξουν παρεξηγήσεις του στυλ δεν είχαμε πει για να κάνω αυτές τις δουλειές ή είχαμε πει για παραπάνω χρήματα κλπ.

Θέλω απλά να υπάρχει ένα τέτοιο έγγραφο σε περίπτωση που χρειαστεί να του πω ορίστε έχεις υπογράψει, δεν με ενδιαφέρει να έχει κάποια νομική ισχύ απλά να υπάρχει.

Ευχαριστώ πολύ

θα μπορούσες να δώσεις παράδειγμα που θα μπορούσε να υπάρξει κάποιου τύπου παρεξήγηση ως προς τα καθήκοντα του υπαλλήλου; 

 

επίσης δεν είναι ιδιαίτερα πολύπλοκο, δεν σου κάνει; απόλυση 

3 ώρες πριν, paredwse είπε

Αν δεν σε ενδιαφέρει να έχει νομική ισχύ (πράγμα απίθανο), γιατί να υπάρχει το χαρτί; 

Τέτοια συμφωνητικά συντάσσουν δικηγόροι, απευθύνσου σε ένα δικηγόρο της αρεσκείας σου για να μην υπογράψεις κάτι και μετά χτυπάς το κεφάλι σου στον τοίχο... 

σύμβαση εργασίας οι δικηγόροι;

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από logistoulis

[paredwse]

7 hours ago, logistoulis said:

[...]

σύμβαση εργασίας οι δικηγόροι;

Συμβάσεις ΠΑΝΤΟΣ ΕΙΔΟΥΣ ναι, οι δικηγόροι. Ποιός άλλος, οι αρχιτέκτονες; 

[ziaba]

υπάρχουν υποδείγματα ατομικών συμβάσεων εργασίας ψάξε στο νετ, λοιπόν εκεί που λέει αντικείμενο εργασίας μπορείς να γράψεις ότι σου κατέβει πχ θα καθαρίζει τουαλέτες, θα πετάει σκουπίδια, θα μου κάνει μασάζ και δεν ξέρω τι άλλο ... θα πάτε μαζί στο κεπ και θα υπογράψετε με γνήσιο υπογραφής εις διπλού το ένα θα το κρατήσεις εσύ το άλλο ο εργαζόμενος 

[Επισκέπτης]

Παράδειγμα παρεξηγήσεις έχουμε συμφωνήσει να παίρνει 25 ευρώ μισθό καθαρά για δουλειές του μαγαζιού και να σου λέει ότι για τις εξωτερικές δουλειές θα παίρνει τα μισά της κάθε εξωτερικής δουλειάς ή να στο γυρνάει και να σου λέει ότι δουλειές κάνουμε θέλω τα μισά λες και είναι συνετερος.

Ορίστε ένας λόγος.

[l337]

Απαντήθηκε ήδη. Σε δικηγόρο.

[logistoulis]

41 λεπτά πριν, linuxaki είπε

Παράδειγμα παρεξηγήσεις έχουμε συμφωνήσει να παίρνει 25 ευρώ μισθό καθαρά για δουλειές του μαγαζιού και να σου λέει ότι για τις εξωτερικές δουλειές θα παίρνει τα μισά της κάθε εξωτερικής δουλειάς ή να στο γυρνάει και να σου λέει ότι δουλειές κάνουμε θέλω τα μισά λες και είναι συνετερος.

Ορίστε ένας λόγος.

και γιατί τον κρατάς; 

 

για τα επιπλέον χρήματα αποδίδονται εισφορές/φόροι; πώς βγαίνουν αυτά τα λεφτά από το ταμείο; 

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από logistoulis

[Επισκέπτης]

48 λεπτά πριν, logistoulis είπε

και γιατί τον κρατάς; 

για τα επιπλέον χρήματα αποδίδονται εισφορές/φόροι; πώς βγαίνουν αυτά τα λεφτά από το ταμείο; 

Είχα τέτοια περίπτωση αλλά απολύθηκε και θέλω να κάνω συμφωνικό με νέο υπάλληλο για να μην υπάρξει ξανά παρεξήγηση.

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από Επισκέπτης

[ziaba]

4 ώρες πριν, linuxaki είπε

Είχα τέτοια περίπτωση αλλά απολύθηκε και θέλω να κάνω συμφωνικό με νέο υπάλληλο για να μην υπάρξει ξανά παρεξήγηση.

στην πρόσληψη στον οαεδ θα τα λέει όλα γι μισθούς, ώρες μέρες κλπ επιπλέον μπορείτε να κάνετε και σύμβαση μεταξύ σας ... πχ σε μένα υπάρχει όρος στην σύμβαση ότι μπορούν να με νοικιάσουν πανελλαδικά σε αλλον εργοδότη για όσο κει αν χρειαστεί , επίσης υπάρχει ακόμα ότι δεν πρέπει να αποκαλύπτω προς τα έξω τα μυστικά του επαγγέλματος για τα επόμενα 10 χρόνια μετά την αποχώρηση μου και διάφορα τέτοια τρέλα

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από ziaba

[T. Jefferson]

5 ώρες πριν, linuxaki είπε

Παράδειγμα παρεξηγήσεις έχουμε συμφωνήσει να παίρνει 25 ευρώ μισθό καθαρά για δουλειές του μαγαζιού και να σου λέει ότι για τις εξωτερικές δουλειές θα παίρνει τα μισά της κάθε εξωτερικής δουλειάς ή να στο γυρνάει και να σου λέει ότι δουλειές κάνουμε θέλω τα μισά λες και είναι συνετερος.

Ορίστε ένας λόγος.

Ως τι προσλαμβάνεις κάποιον; Έχει σημασία γιατί εσύ μπορεί να εννοείς εξωτερική εργασία να πάει να κάνει πράγματα άλλα από αυτά που είναι στο αντικείμενό του. Ξέρω γω έναν πωλητή σε κατάστημα δεν θα μπορούσες να του πεις να πάει σε εξωτερική εργασία η οποία να αφορά service τεχνικού.

Βασικά είναι ένα πρόβλημα στην Ελλάδα η διαχείριση των HR. Συνήθως όλοι θέλουν ο υπάλληλος να είναι ελβετικός σουγιάς, με αποτέλεσμα τίποτε να μη γίνεται σωστά ή να είναι λειψό.

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από T. Jefferson

[l337]

26 λεπτά πριν, ziaba είπε

στην πρόσληψη στον οαεδ θα τα λέει όλα γι μισθούς, ώρες μέρες κλπ επιπλέον μπορείτε να κάνετε και σύμβαση μεταξύ σας ... πχ σε μένα υπάρχει όρος στην σύμβαση ότι μπορούν να με νοικιάσουν πανελλαδικά σε αλλον εργοδότη για όσο κει αν χρειαστεί , επίσης υπάρχει ακόμα ότι δεν πρέπει να αποκαλύπτω προς τα έξω τα μυστικά του επαγγέλματος για τα επόμενα 10 χρόνια μετά την αποχώρηση μου και διάφορα τέτοια τρέλα

Mία σύμβαση μπορεί να γράφει ότι κουλό μπορείς να φανταστείς. Μπορεί να λέει πχ. ότι αν αργείς το πρωί θα σε βάζει να κάθεσαι σε καρέκλα με καρφιά και να σε μαστιγώνουν θέλω να καταλήξω οι συμβάσεις δεν είναι νόμοι, μιας και δεν τις γράφει ο νομοθέτης και πολλές φορές συναντάμε καταχρηστικούς (έως εντελώς παράνομους όρους). Εκεί ξέρει τι πρέπει να κάνει ο καθένας.. Το ότι δεν θα μπορείς πχ. να αποκαλύπτεις μυστικά του επαγγέλματος 10 χρόνια μετά την αποχώρηση είναι καταχρηστικός όρος. Εάν κάποιος κάθεται και τα αποδέχεται, χωρίς να κάνει κάτι γι' αυτό, τότε ας λάβει και την ευθύνη των πράξεων του.

Επεξ/σία 25 Μαρτίου 2019 από l337

[T. Jefferson]

5 λεπτά πριν, l337 είπε

Mία σύμβαση μπορεί να γράφει ότι κουλό μπορείς να φανταστείς. Μπορεί να λέει πχ. ότι αν αργείς το πρωί θα σε βάζει να κάθεσαι σε καρέκλα με καρφιά και να σε μαστιγώνουν θέλω να καταλήξω οι συμβάσεις δεν είναι νόμοι, μιας και δεν τις γράφει ο νομοθέτης και πολλές φορές συναντάμε καταχρηστικούς (έως εντελώς παράνομους όρους). Εκεί ξέρει τι πρέπει να κάνει ο καθένας.. Το ότι δεν θα μπορείς πχ. να αποκαλύπτεις μυστικά του επαγγέλματος 10 χρόνια μετά την αποχώρηση είναι καταχρηστικός όρος. Εάν κάποιος κάθεται και τα αποδέχεται, χωρίς να κάνει κάτι γι' αυτό, τότε ας λάβει και την ευθύνη των πράξεων του.

Έτσι ακριβώς. Οι όροι της σύμβασης και η ίδια η σύμβαση πρέπει κατ' αρχήν να είναι σύννομα. Αλλιώς είναι άκυρα. 

[Επισκέπτης]

43 λεπτά πριν, T. Jefferson είπε

Ως τι προσλαμβάνεις κάποιον; Έχει σημασία γιατί εσύ μπορεί να εννοείς εξωτερική εργασία να πάει να κάνει πράγματα άλλα από αυτά που είναι στο αντικείμενό του. Ξέρω γω έναν πωλητή σε κατάστημα δεν θα μπορούσες να του πεις να πάει σε εξωτερική εργασία η οποία να αφορά service τεχνικού.

Βασικά είναι ένα πρόβλημα στην Ελλάδα η διαχείριση των HR. Συνήθως όλοι θέλουν ο υπάλληλος να είναι ελβετικός σουγιάς, με αποτέλεσμα τίποτε να μη γίνεται σωστά ή να είναι λειψό.

Σαν τεχνικός υπολογιστών εγώ θέλω άτομο για καθήκοντα μέσα στο εργαστήριο και σε ραντεβού κατοικον. Δεν ζητάω να κάνει άσχετα πράγματα.

[T. Jefferson]

10 λεπτά πριν, linuxaki είπε

Σαν τεχνικός υπολογιστών εγώ θέλω άτομο για καθήκοντα μέσα στο εργαστήριο και σε ραντεβού κατοικον. Δεν ζητάω να κάνει άσχετα πράγματα.

Για το πρώτο θα συμφωνήσετε ένα μισθό (εννοείται σύννομο) και για το δεύτερο ποσοστά. Έτσι γίνεται η μπίζνα η σωστή. Έτσι θα κυνηγάει κι αυτός να κάνει περισσότερη δουλειά.