Στη Γαλλία οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αγνοούν το εργασιακό email τους εκτός νόμιμου ωραρίου

[voltmod]

Από τη 1η Ιανουαρίου και εφόσον εργάζεσαι στην Γαλλία, μπορείς να αγνοείς τα μηνύματα κειμένου ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την δουλειά σου όταν βρίσκεσαι εκτός εργασίας και σε προκαθορισμένες ώρες.

Πιο συγκεκριμένα, από την 1η Ιανουαρίου τέθηκε σε ισχύ ένας νέος νόμος στη Γαλλία που απαιτεί από τις εταιρείες με περισσότερους από 50 υπαλλήλους να διαπραγματεύονται με το προσωπικό τους τις ώρες ή τις περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να αγνοούν μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή άλλες επικοινωνίες που σχετίζονται με την εργασία τους ή την εταιρεία. Εφόσον υπάρξει συμφωνία μεταξύ των δύο πλευρών, ο εργοδότης σας δεν μπορεί να σας τιμωρήσει επειδή αρνηθήκατε να κοιτάξετε τα μηνύματα σας στις συμφωνημένες ώρες.

 

Ακόμα και αν δεν καταλήξετε σε κάποια συμφωνία με τον εργοδότη σας, η εταιρεία θα πρέπει να επισημάνει και να περιγράψει ρητά τις όποιες προσδοκίες και απαιτήσεις της για όταν δεν θα έχετε το νου σας στο ρολόϊ. Μια τέτοια συμφωνία δεν είναι βεβαίως επαναστατική όταν πολλές εταιρείες δεσμεύονται με συμφωνίες ή συμβόλαια που τις εμποδίζουν από το να στέλνουν μηνύματα σε εργαζομένους μετά το τέλος της ημέρας αλλά υπάρχουν μερικές εταιρείες, όπως για παράδειγμα από τον τεχνολογικό κλάδο, που πιστεύουν ότι η νομοθεσία ενδεχομένως θα βλάψει την παραγωγικότητα τους (το Internet λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο). Ενδεχομένως κάποιες εταιρείες να επιδιώξουν να “αποφύγουν” κατά κάποιο τρόπο αυτή τη νομική υποχρέωση, με κάποιο είδος συμβιβασμού ενδεχομένως ή κάτι παρόμοιο. Όπως και να έχει, είναι αναμφισβήτητα ένα ιδιαίτερα σπουδαίο βήμα σε μία εποχή που πολλές εταιρείες χρησιμοποιούν smartphones –ενώ μπορεί και να ακολουθούν λογική BYOD- για να κερδίσουν σε εργατοώρες.

 

Οι Γαλλικές εταιρείες πάντως το πιο πιθανό είναι να σέβονται από εδώ και πέρα την ισορροπία μεταξύ της δουλειάς και της προσωπικής ζωής των εργαζομένων τους, ακόμα και αν δεν ορίσουν συγκεκριμένες ώρες ως ώρες εκτός ορίων. Οπότε δεν μπορούν να έχουν απροσδόκητες απαιτήσεις να παρατήσετε τα πάντα για να ασχοληθείτε με κάποιο ζήτημα που αφορά στη δουλειά. Το νέο μέτρο που τέθηκε σε ισχύ ονομάζεται και “δικαίωμα στην αποσύνδεση” και στοχεύει στον περιορισμό του στρες και των παρενεργειών από το εργασιακό άγχος στην προσωπική ζωή και η θέσπιση ουσιαστικών ορίων.

 

Site: Engadget

[masteripper]

Θα κάνουν κάτι πιο απλό οι εταιρίες.."οποιος απαντήσει 1ος στο μήνυμα/mail παίρνει προαγωγή....οι υπόλοιποι ας ξεκινήσουν μαθήματα σερβιρίσματος γαλλικού καφέ"....

Επεξ/σία 4 Ιανουαρίου 2017 από masteripper

[sabrewulf]

ενω εδω στην Ελλαδα καταπατουν τοσα και τοσα δικαιωματα που το mail ειναι το λιγοτερο.με τους μισθους πεινας εχεις και δικαιολογια στον εργοδοτη οτι δεν μπορω να εχω ιντερνετ

[kokkinidisk]

Απο την μια ακούγεται λογικό να πρέπει να το διαβάσεις,(αν και πλέον εκτός ωραρίου ακούγεται πολύ καλύτερο)αλλα σαν σκλαβιά βρε παιδί μου ελευθερία δεν είχαν σε αυτό το θέμα.Θα πει κανείς ο εργοδότης σου μπορεί να θέλει να σε ειδοποιήσει για κάτι σημαντικό.Και πάλι όπως πρέπει να συμφωνήσει ο εργοδότης Γι'αυτο,αν δεν θέλει αυτός τοτε δεν,και πρέπει να είναι για πάνω απο 50 άτομα η εταιρία,και για λιγότερους επέτρεπε να ισχύει.Εν μέρη εδώ σε αυτό το θέμα ακόμα καλά είμαστε.

[logistoulis]

ενδιαφέρον που υπάρχει τέτοιος νόμος, αλλά στη πράξη πού ακριβώς σε προστατεύει; 

 

σου λέει ο άλλος σε απολύω γιατί έτσι. πρέπει να σου διευκρινίσει το λόγο που το κάνει; ή δε μπορεί να επικαλεστεί κάποιον άλλο λόγο; 

 

άντε τρέχα απέδειξε ότι σε απολύει επειδή δεν είσαι πάνω από το κινητό ή το λάπτοπ εκτός ωραρίου 

[masteripper]

Κανονικά θα πρέπει να λογίζεται σαν εργασία εκτός ωραρίου και να αμοίβεται ανάλογα....ακόμα και μια απλή ενημέρωση να πάρει ο εργαζόμενος αυτή θα εχει σαν αποτέλεσμα ο εν λόγω εργαζόμενος να έχει απασχοληθεί σχετικά με την επίδραση στην ροή της εργασίας του....

[kokkinidisk]

Εδώ ο κόσμος αμάν αμάν κοιτάει να φύγει απο την δουλειά του για να ξεκουραστεί.Αλλος να κοιτάξει να ασχοληθεί με τα παιδιά του και την οικογένεια του άλλος την σύντροφο του κτλ.Να έχει στο μυαλό του πως να κοιτάξει το mail της δουλειάς χεσε μέσα ψυχολογική ξεκούραση.

Και καλά το είπες,ίσως θα έπρεπε να σε πληρώνουν έξτρα για να το κοιτάξεις.

[Retromaniac]

Σύχρονη σκλαβιά τα κινητά

Από την μία δουλεύουμε επιπλεόν για να τα πάρουμε, από την άλλη δουλεύουμε επιπλέον γιατί τα πήραμε...

Τι ωραία ήταν παλιά που είχαμε μόνο σταθερό. Έφευγες από την δουλειά και δεν υπήρχε περίπτωση να σε βρουν αν δεν ήθελες... Πραγματική ξεγνοιασιά μέχρι την επόμενη ημέρα...

[KNSM]

Νικαμε αδερφια!

 

Δεν πειραζει που το ωραριο μπορει να ειναι 15 ωρες και ο μισθος της πεινας... Τεραστια νικη για τους εργαζομενους, απο τις 9 ωρες τις 7 πρεπει να κοιμηθεις οποτε στις 2 ωρες που σου απομενουν μπορεις να μην ανοιγεις τα email... Κανανε κιμα τα μουτρα των εταιριων...

 

Απορω και με εσας που το δημοσιευετε λες και εγινε κατι, σαν σκληρο τρολαρισμα απεναντι στις στρατειες των φτωχων εργαζομενων σε ολη την Ευρωπη ειναι.

[logistoulis]

το αστείο είναι ότι αυτά στις περισσότερες των περιπτώσεων θα μπορούσαν να λυθούν με περισσότερους εργαζομένους, αλλά στο διπλανό θέμα συζητούσαμε ότι πρέπει να μειωθούν κι άλλο οι ώρες δουλειάς 

[Acrobatis7]

Στη Γαλλια εχουν επιθεωρηση ερασιας?

 

Γιατι εαν κατι τετοιο γινονταν εδω, οταν ο εργαζομενος θα ηταν στο χωρο δηλωμενα με 4ωρο και θα ηταν εκει 10ωρο και βαλε, θα επρεπε να αγνοει τα μαιλς ενω ηταν στη δουλεια του...

[KNSM]

το αστείο είναι ότι αυτά στις περισσότερες των περιπτώσεων θα μπορούσαν να λυθούν με περισσότερους εργαζομένους, αλλά στο διπλανό θέμα συζητούσαμε ότι πρέπει να μειωθούν κι άλλο οι ώρες δουλειάς 

 

Περισσοτεροι εργαζομενοι=περισσοτεροι μισθοι=ζονκ. Γιατι να μην εχω εναν κακοπληρωμενο να κανει δουλεια για δυο οταν μπορω? Υπαρχουν αρκετοι ανεργοι εκει εξω για να φοβηθει ο εργαζομενος οτι θα χασει τη δουλεια του αν κανει κιχ...

[coffeex]

Μου έχει έρθει e-mail 5+ τα ξημερώματα για το αν τελείωσε το backup στον server και συνεχόμενα τηλεφωνήματα κατά τις  7 το πρωί μετά από διακοπή ρεύματος.... 

 

Ωραίο μέτρο πάντως αλλά δεν θα ισχύει λογικά για όλους πχ IT, γιατρούς.

[KNSM]

Στη Γαλλια εχουν επιθεωρηση ερασιας?

 

Γιατι εαν κατι τετοιο γινονταν εδω, οταν ο εργαζομενος θα ηταν στο χωρο δηλωμενα με 4ωρο και θα ηταν εκει 10ωρο και βαλε, θα επρεπε να αγνοει τα μαιλς ενω ηταν στη δουλεια του...

 

Κι εδω που εχουμε επιθεωρηση τι γινεται? 2 μετρα και 2 σταθμα, εισαι κανενας φτωχος επαγγελματιας που με δυσκολια τα φερνεις βολτα και σε βρουν με αδηλωτο εργαζομενο παρε 10.000 ευρω προστιμο κλεισε το μαγαζι και ψοφα(προσοχη δεν λεω οτι ειναι σωστο)! Εισαι το Mega (τυχαιο παραδειγμα αλλα συνεβη)? Εχεις την ευχερεια να πεις στην επιθεωρηση να παει να μαμ.. εχμ, να περιμενει λιγο μεχρι να αποφασισουμε ποτε θα ανοιξουμε τις πορτες(στην προκειμενη η επιθεωρηση εργασιας μαζι με την αστυνομια περιμεναν 45 λεπτα να τους επιτραπει η εισοδος, χρονος αρκετος για να φυγαδευτουν 10αδες ανασφαλιστοι).

[nikthanos]

στην Ελλάδα δε χρειάζεσαι νόμο για να το κάνεις....το κάνεις έτσι κ αλλιώς αν θες.... :Ρ