Πτυχίο και μετά τι;

[ParhsG]

Το χιλιάρικο για αρχή δεν παίζει πλέον εκτός αν είσαι από καλή σχολή και με μεταπτυχιακό. Ο μέσος όρος είναι 800-900 καθαρά. Στις εταιρείες που σε ξεκινάνε με παραπάνω, δεν υπάρχουν αυξήσεις. Περνάνε 2-3 χρόνια και παίρνεις ακόμα τα ίδια λεφτά.

Μπορει να ειναι ο μεσος ορος ετσι εγω εχω διαφορετικη εμπειρια

[JohnTehGreek]

Φυσικά και χιλιάρικο δεν υπάρχει πουθενά...

 

Οι αρχάριοι χωρίς προυπηρεσία κτλ. δεν θα βρουν πουθενά στην Ελλάδα πάνω από 700€.

 

Όσοι έχουν εμπειρία τρελή (τρελή όμως πάνω από 6 χρόνια) μπορεί να βρουν το 1000€.

[fitriolis]

Εννοείς ότι σου έχουν προσφέρει τέτοιο μισθό για αρχή ή το έχεις ακούσει από γνωστούς; Το χιλιάρικο υπήρχε σαν πρώτος μισθός στην πληροφορική μέχρι πριν 3-4 χρόνια. Μη λογαριάζουμε κάτι εταιρείες τύπου Nokia (NSN) που σου δίνουν τόσα στην αρχή και μετά μπορεί να ανεβαίνεις σαν θέση και ο μισθός να παραμένει ο ίδιος. Σε τέτοιες εταιρείες που έχουν πολύ κόσμο, χάνεσαι και δύσκολα παίρνεις αύξηση. Πάντως το να είσαι πληροφορικάριος αυτή την εποχή, είναι μια επιλογή που θα σου δώσει δουλειά αλλά ούτε οκτάωρο θα δουλεύεις, ούτε θα γίνεις πλούσιος. Για να αρχίσεις να παίρνεις χοντρά λεφτά πρέπει να φτάσεις να γίνεις technical manager που εκεί θα ζεις για να δουλεύεις. Όπως είχε πει και μια γνωστή μορφή της Accenture, πρέπει να επιλέξεις τη ζωή θέλεις να κάνεις.

Φυσικά και χιλιάρικο δεν υπάρχει πουθενά...

 

Οι αρχάριοι χωρίς προυπηρεσία κτλ. δεν θα βρουν πουθενά στην Ελλάδα πάνω από 700€.

 

Όσοι έχουν εμπειρία τρελή (τρελή όμως πάνω από 6 χρόνια) μπορεί να βρουν το 1000€.

Φίλε τα παραλές. Το χιλιάρικο αντιστοιχεί σε 2-3 χρόνια προυπηρεσία. Αν έχεις κλείσει 6 χρόνια και στοχεύεις μόνο σε 1000, τότε ή σε εκμεταλλεύονται ή εσύ ο ίδιος δεν είσαι για παραπάνω.

[ParhsG]

Εννοείς ότι σου έχουν προσφέρει τέτοιο μισθό για αρχή ή το έχεις ακούσει από γνωστούς; Το χιλιάρικο υπήρχε σαν πρώτος μισθός στην πληροφορική μέχρι πριν 3-4 χρόνια. Μη λογαριάζουμε κάτι εταιρείες τύπου Nokia (NSN) που σου δίνουν τόσα στην αρχή και μετά μπορεί να ανεβαίνεις σαν θέση και ο μισθός να παραμένει ο ίδιος. Σε τέτοιες εταιρείες που έχουν πολύ κόσμο, χάνεσαι και δύσκολα παίρνεις αύξηση. Πάντως το να είσαι πληροφορικάριος αυτή την εποχή, είναι μια επιλογή που θα σου δώσει δουλειά αλλά ούτε οκτάωρο θα δουλεύεις, ούτε θα γίνεις πλούσιος. Για να αρχίσεις να παίρνεις χοντρά λεφτά πρέπει να φτάσεις να γίνεις technical manager που εκεί θα ζεις για να δουλεύεις. Όπως είχε πει και μια γνωστή μορφή της Accenture, πρέπει να επιλέξεις τη ζωή θέλεις να κάνεις.

 

Φίλε τα παραλές. Το χιλιάρικο αντιστοιχεί σε 2-3 χρόνια προυπηρεσία. Αν έχεις κλείσει 6 χρόνια και στοχεύεις μόνο σε 1000, τότε ή σε εκμεταλλεύονται ή εσύ ο ίδιος δεν είσαι για παραπάνω.

Ναι απο προσωπικη.. και αυξηση σε μισο χρονο. Και απο αλλες εταιριες εχω ακουσει και παραπανω.Παρολα αυτα 8 ωρο δεν υπαρχει ουτε πληρωνεσε παραπανω. Παροτι δε σε αναγκαζουν να δουλεψεις περισσοτερο , ειναι τοσα πολλα που πρεπει να μαθεις ,να σκεφτεις,να σχεδιασεις που αναγκαστηκα ασχολησε και σκ και μετα τη δουλεια.

[Aztec]

Φυσικά και χιλιάρικο δεν υπάρχει πουθενά...

 

Οι αρχάριοι χωρίς προυπηρεσία κτλ. δεν θα βρουν πουθενά στην Ελλάδα πάνω από 700€.

 

Όσοι έχουν εμπειρία τρελή (τρελή όμως πάνω από 6 χρόνια) μπορεί να βρουν το 1000€.

 

 

6+ χρόνια 1000 ευρώ δεν ειναι καλά. Καμία σοβαρή εταιρεία δεν θα κάνει τέτοιο οφερ εφόσον θέλει τον υπάλληλο. Και αυτό γιατί ξέρει ότι ναι μεν στην κρίση μπορεί να χτυπήσει κάποιον άνεργο έτοιμο επαγγελματία που τρέχει το ενοίκιο αλλά στην πρώτη ευκαιρία που θα του δωθεί θα τον χάσει.

 

Χωρίς να ακυρώνω φυσικά οτι μπορεί μια εταιρεία να ζητάει έμπειρο και το budget να είναι στο επιπεδο που λες

Για να αρχίσεις να παίρνεις χοντρά λεφτά πρέπει να φτάσεις να γίνεις technical manager που εκεί θα ζεις για να δουλεύεις. Όπως είχε πει και μια γνωστή μορφή της Accenture, πρέπει να επιλέξεις τη ζωή θέλεις να κάνεις.

 

 

Αυτή είναι η λογική της Accenture που για να γινεις manager πρέπει να αναπνέεις και να πίνεις στην υγειά της εταιρείας. Γνωρίζω κόσμο σε management θέσεις που δουλευουν 9 αντε 10 ώρες και καθαρίζουν πάνω απο 2Κ.

 

Όταν είσαι γαμάτος στην δουλειά που κάνεις και highly efficient αν σε κάνουν overwork είναι πρόβλημα του manager που κάνει underplan τα πάντα.Sorry αλλα δεν θα πάρω