Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Ξαφνικά νιώθω λίγο καλύτερα που Ο εκτυπωτής μου είναι canon όχι ότι και αυτοί είναι αγγελούδια αλλά όταν θα αγοράσω άλλον σόδα δεν κοιτάω lexmark.

Δημοσ.

εχεις μια στρεβλη αντιληψη της πραγματικοτητας δεν το λεω ειρωνικα.  Δεν μιλησα για την Ελλαδα πηρα αφορμη το ποστ σου και εγραψα για μερικες λαθος αντιληψεις που εχει ο Ελληνας σε σχεση με την οικονομια.

Στον εργασιακο μεσσαιωνα ζει αυτος που δεν εχει πραγματικα προσοντα ι (ή δεν μπορει να φυγει για προσωπικους λογους) αυτος που εχει παει σε αλλη χωρα και ζει με αξιοπρεπεια.

 

Το να πληρωνεις εργατες 3 -4 φορες πανω απο αυτο που κανουν σε αντιθεση με χωρες οπως η γερμανια που ο εργατης ειναι τεχνιτης υψηλου επιπεδου και αξιζει τα λεφτα του οδηγει στην οικονομικη καταστροφη οπως εγινε στην Ελλαδα ,ηταν ενας απο τους λογους που δεν ειχαμε βιομηχανια και μεγαλα χρεη στο δημοσιο.

στρεβλη αποψη της πραγματικοτητας μαλλον αλλος εχει ,δουλεψα σε πολυεθνικη με ασχολια τα λογιστικα και ξερω καλα τι παιζει στις αγιες εταιριες , ο εργασιακος μεσαιωνας υπαρχει πλεον παντου απο εργαζομενους που εχουν πτυχιο και μεταπτυχιακο και δουλεουν ως ταμειες  για ψιχουλα  εως καθηγητης που κανουν φροντιστηριο για ψιχουλα  και . οσο για τις αλλες χωρες ταλαιπωρε εμπιπτει ο ορος επιπεδο ζωης ,ελαφρα την καρδια λες για μεταναστευση χωρις να σκεφτεσαι το προσωπικο κοστος κια το τι αφηνει  ο αλλος πισω ,και ναι στις αλλες χωρες δεν αντιμετωπιζεσαι ως σκλαβος αλλα συνηθιισε σε αλλο τροπο ζωης και ηθη απλα και μονο για να ζεις ικανοποιητικα.

ωραια λογικη ,και δυστυχως για σενα δεν ειμαι ο μεσος ελληνας ,εζησα τοσο σε εξωτερικο για να εχω αποψη οσο και ελλαδα και κυπρο.

  • Like 12
Δημοσ.

Η είδηση είναι παραπλανητική. Δεν απολύθηκαν επειδή ήθελαν αύξηση 35cents, αλλά γιατί ήθελαν να ιδρύσουν union.

 

Η Lexmark αποφάσισε ότι ο συνδικαλισμός θα της δημιουργούσε προβλήματα στην παραγωγή στο μέλλον και για αυτό διέκοψε την συνεργασία με τους εργάτες.

  • Like 8
Δημοσ.

Σωστά, και αυτό ειναι ακόμα πιο σημαντικό.

 

Κανονικά θα έπρεπε αυτές οι απολύσεις να ειναι παράνομες αλλά με τους νόμους που έχει περάσει το κεφάλαιο σε όλη την υφήλιο ο εργάτης μένει απροστάτευτος. Δεν ειναι τυχαίο ότι και στην Ελλάδα οι εργατικοί νόμοι έχουν γίνει κουρελόχαρτα.

  • Like 5
Δημοσ.

Απο εδω και περα στα σκουπιδια ο lexmark εκτυπωτης μου.

 

Δηλαδή εσυ υποθέτω δεν φοράς Nike/Adidas/Puma/Levis/Nautica, δεν παίζεις με PS4/XBOX/Nintendo, το PC σου δεν έχει Intel/AMD/NVidia/ASUS και το κινητό σου δεν είναι Apple/Samsung/LG/Sony καθώς όλες αυτές έχουν χειρότερες συνθήκες στα εργοστάσιά τους

  • Like 1
Δημοσ.

στρεβλη αποψη της πραγματικοτητας μαλλον αλλος εχει ,δουλεψα σε πολυεθνικη με ασχολια τα λογιστικα και ξερω καλα τι παιζει στις αγιες εταιριες , ο εργασιακος μεσαιωνας υπαρχει πλεον παντου απο εργαζομενους που εχουν πτυχιο και μεταπτυχιακο και δουλεουν ως ταμειες  για ψιχουλα  εως καθηγητης που κανουν φροντιστηριο για ψιχουλα  και . οσο για τις αλλες χωρες ταλαιπωρε εμπιπτει ο ορος επιπεδο ζωης ,ελαφρα την καρδια λες για μεταναστευση χωρις να σκεφτεσαι το προσωπικο κοστος κια το τι αφηνει  ο αλλος πισω ,και ναι στις αλλες χωρες δεν αντιμετωπιζεσαι ως σκλαβος αλλα συνηθιισε σε αλλο τροπο ζωης και ηθη απλα και μονο για να ζεις ικανοποιητικα.

ωραια λογικη ,και δυστυχως για σενα δεν ειμαι ο μεσος ελληνας ,εζησα τοσο σε εξωτερικο για να εχω αποψη οσο και ελλαδα και κυπρο.

αν επιτρεπεται σε ποια εταιρεια δουλεψες στο εξωτερικο και τι θεση ειχες?

Το ρωταω γιατι αν ειχες καλα χρηματα και προοπτικες επιβεβαιωνεις αυτο που λεω αν οχι μπορουμε να εξετασουμε γιατι δεν τα ειχες και να δουμε αν παλι επιβεβαιωνεις αυτα που λεω. Τα γραφω γιατι εφερε τον εαυτο σου σαν προσωπικο παραδειγμα , ειμαι υπερ των στατιστικων αλλα πιστευω μπορει να εισαι ενα πολυ καλο παραδειγμα που να δειχνει οτι καποιος με ικανοτητες τα καταφερνει με επιτυχια στο εξωτερικο

  • Like 1
Δημοσ.

αυτα τα θεματα με πολυεθνικες και απολυσεις ειναι πολυ πιασαρικα. απο οποια μερια και να το δεις εχεις δικιο!

η αεναη παλι αφεντικου και δουλου :D

Δημοσ.

Η είδηση είναι παραπλανητική. Δεν απολύθηκαν επειδή ήθελαν αύξηση 35cents, αλλά γιατί ήθελαν να ιδρύσουν union.

Αυτό ακριβώς. Καλό θα ήταν να αλλαχτεί και ο τίτλος του άρθρου, διότι ο μεταφραστής του δεν έπιασε το point απλά έκανε απόδοση στα ελληνικά

  • Like 3
Δημοσ.

αν επιτρεπεται σε ποια εταιρεια δουλεψες στο εξωτερικο και τι θεση ειχες?

Το ρωταω γιατι αν ειχες καλα χρηματα και προοπτικες επιβεβαιωνεις αυτο που λεω αν οχι μπορουμε να εξετασουμε γιατι δεν τα ειχες και να δουμε αν παλι επιβεβαιωνεις αυτα που λεω. Τα γραφω γιατι εφερε τον εαυτο σου σαν προσωπικο παραδειγμα , ειμαι υπερ των στατιστικων αλλα πιστευω μπορει να εισαι ενα πολυ καλο παραδειγμα που να δειχνει οτι καποιος με ικανοτητες τα καταφερνει με επιτυχια στο εξωτερικο

δουλεψα σε coopers (pwc)στη κυπρο με επιχορηγημενο πτυχιο ,το ωραριο ηταν χαλια και η πιεση αφορητη με schedules και προγραμματα καθως και κοστος στη κοινωνικη ζωη ,θεωρω οτι δεν υπαρχει ονειρικη δουλεια χωρις να σε εχουν συνεχεια στο βουρδουλα ,υπαρχει ωστοσο ικανοποιητικη δουλεια με αξιοπρεπεια για οτι παραγεις; και αυτο εδω το ξεχασαμε, λεμε για μη ειδικευμενο προσωπικο κλπ ενω ειμαστε υπερ στο οτι πιο φθηνο για να χουμε περαιτερω κερδος...

και να ολοκληρωσω οι σοβαρες εταιριες επενδυουν στο προσωπικο τους με σεμιναρια και περαιτερω εκπαιδευσεις .στις χωρες μας εισαι αναλωσιμος εκτος και αν εισαι πολυ ψηλα στην τροφικη αλυσιδα .

το να ζει κανεις στο εξωτερικο δεν ειναι ονειρικο και το απευχομαι ιδιαιτερα αγγλια ο τροπος ζωης ειναι εξουθενωτικος ...

  • Like 4
Δημοσ.

Πολύ ακραίες καπιταλιστικες απόψεις έχουν ορισμένοι. Στο τέλος να πληρωνόμαστε όχι με μισθό αλλά ανά τεμάχιο και όταν μια μέρα δεν υπάρχει δουλειά να καθόμαστε να κοιτάμε το ταβάνι 8 ώρες.και στο κάτω κάτω γιατί να παίρνουμε και σύνταξη εφ όσον δεν παράγουμε τίποτα? Αποζημιώσεις? Τι είναι αυτό που το μάθατε?

Τελικά μας ψεκάζουν αυτό καταλαβαίνω.

  • Like 1
Δημοσ.

Απλά γελάω με τον μέσω Έλληνα (όπως είμαι φυσικά και εγώ).Το θέμα σας και η διαφωνία σας είναι η απόλυση εργαζομένων μεγάλο εταιρίας Μεξικού ζητώντας αύξηση μισθού σε κράτος δίχως συνδικάτα..Δεν κοιτάτε το δικό μας χάλι που μεγάλο εταιρίες έχουν πατήσει πάνω στην κρίση και έχουν καταστρέψει κόσμο με μισθούς Ουγκάντας και επίπεδο ζωής 0..Ανακάλυψε ο Μεξικανός το συνδικάτο, οτι ειχε η Ελλαδα και τώρα καταστράφηκε (αύξηση μισθών - απεργίες απεριόριστου χρόνου και η κλασική καραμέλα συνθήκες εργασίας που ο κύριος θυμήθηκε μετά απο 5 έτη τα γάντια)..Πάμε καλά, με σύνθημα στο Μεξικο:Συνδικάτο στο Μεξικό και στο εργοστάσιο ΝΟ..Λίγες εταιρίες στην Ελλάδα στάθηκαν παντελονάτα( π.χ γνωστή καπνό βιομηχανία με αύξηση μισθών εντός της κρισης).Αυτά είναι παντού γιαυτό κοιτάξτε τα δικά μας χάλια και όσοι δουλεύουν, δουλέψτε και προσφέρετε..Φτάσαμε να δουλεύουμε για χόμπι.

  • Like 1
Δημοσ.

Αφού έκανες όλους αυτούς τους υπολογισμούς γιατί δεν υπολόγισες πόσο είναι τα 120 πεσος;

Είναι 6,45 Ε μηνιαίαος μισθός. Όταν ένα μελάνι στο έγχρωμο που μου έδωσαν κοστίζει 230Ε.

Όντως είναι αχάριστος ο μεξικανός όταν η πολυεθική δεν του δίνει αύξηση στα 6 Ε που παίρνει.

Με το καλό να ξεπουληθούμε και εμείς να έρθουν και εδώ αυτές οι πολυεθνικές να μας δώσουν δουλειά.

Αν και βλέπουμε ήδη στα zara H & M τα παιδιά με τα 350Ε.

Και η κατηφόρα συνεχίζεται.... αλλά ας μην την εξυμνούμε από πάνω

 

 

 

για μισο λεπτο.

 

γιατι καλο το δικαιο του εργαζομενου αλλα να βαλουμε λιγο τα πραγματα στη θεση τους.

 

ξεκαθαριζω.

δεν θεωρω τους συγκεκριμενους εργαζομενους, η τον μεσο Μεξικανο εργαζομενο "τυχερο", ουτε για το μισθο ουτε για τις εργασιακες του συνθηκες. 

 

αλλα τα νουμερα αν τα βαλουμε κατω λενε μια αλλη ιστορια, πολυ διαφορετικη απο αυτη που το "απολυση για 0.35 ευρω" του τιτλου υπονοουν.

 

χωρις να το εχω ψαξει ιδιαιτερα, υπολογιζω βασιζομενος στα νουμερα που δινονται απο το ιδιο το αρθρο.

 

οι κατα τα αλλα ανειδικευτοι εργαζομενοι σε μια πολυεθνικη εταιρια λοιπον ζητησαν αυξηση απο 114 στα 120 pesos, δηλαδη 6/114=5.3% αυξηση.

 

υπολογιζομενο το παραπανω ποσο ως ποσοστο του κατωτατου μισθου στη χωρα, μιλαμε για 6/70=8.6% αυξηση επι του κατωτατου μισθου

 

για να το φερουμε λιγο πιο κοντα στα ελληνικα δεδομενα ας κανουμε την εξης αναλογια.

 

κατωτατος μισθος 70pesos=600 ευρω ελλαδα

αρα τα 114pesos=977 ευρω

αρα 120 pesos=1028 ευρω

 

δηλαδη καποιος ο οποιος αμοιβεται με σχεδον μιαμιση φορα τον κατωτατο μισθο της χωρας του, ζητα αυξηση 5.3% χωρις η παραγωγικοτητα του η κατι αλλο να εχει αλλαξει. γιατι? μονο εγω το βλεπω αδικαιολογητο αυτο?καλα τους εκανε και τους απελυσε!

 

προφανως θα πρεπει να λαβουμε υποψη και αγοραστικη δυναμη, πληθωρισμο στο Μεξικο κλπ. αλλα ειπα θα το υπολογισω μονο με τα νουμερα που δινει το αρθρο. 

 

ειχε η αλλη 5 χρονια προυπηρεσια, και γουσταρε να κανει απεργιες για να της αυξησει το μισθο η πολυεθνικη. καλα τις εκαναν και την απελυσαν. να παει αν θελει να δουλεψει για το δημοσιο του Μεξικο, με μισθο ο οποιος θα ειναι πιθανοτατα πιο κοντα στον κατωτατο να δει τη γλυκα. 

να παει να δουλεψει για κανενα βαρωνο κοκαινης καλυτερα, αμα δε τις φτανουν εκει τα λεφτα.

 

ερχεται λοιπον η πολυεθνικη, σου δινει δουλεια που το ιδιο το κρατος δε θα μπορουσε να στην παρεχει, και του την λες και απο πανω.

κατι τετοιες μλκς καναμε και εμεις εδω στην ελλαδα με τα ναυπηγια κλπ κλπ, και τωρα εφτασε να ζει ο κοσμος απο τις συνταξεις των παπουδων και να λεει και ευχαριστω. καλα να παθουν!

 

 

  • Like 1
Δημοσ.

Απαράδεκτη η lexamark αλλά και οποιαδήποτε εταιρεία λειτουργεί με τέτοιες μεθόδους.

Σε σχόλιο - ανάλυση πιο πάνω διαβάζω ότι οι εργαζόμενοι ζήτησαν 5,5% αύξηση και ότι αυτό από μόνο του είναι υπερβολικό, και η αντιπρόταση της εταιρείας ήτανε η απόλυση, όχι αντιπρόταση με χαμηλότερο ποσοστό, όχι συζήτηση όχι διαπραγμάτευση αλλά δουλοπαρικές πρακτικές.

Άλλο πράγμα είναι μια εταιρεία ότι έχει σκοπό το κέρδος (λογικό) και άλλο ότι για να το πετύχει θα πατήσει στα πτώματα των εργαζομένων της (παράλο), ξέρω για πολλούς είναι ψιλά γράμματα αυτά (άσε μας ρε μεγάλε να διαβάσουμε πότε θα βγει το νέο iphone να πάμε να το αγοράσουμε).

Ο καθένας μπορεί να αντιδράσει σε τέτοιες πρακτικές όπως μπορεί, μια καλή αρχή είναι το εμπάργκο σε εταιρείες που λειτουργούν έτσι.

Ήδη στην Β. Ελλάδα υπάρχει μεγάλη πτώση πωλήσεων σε εταιρεία εμφιαλώσεως αναψυκτικών λόγο του εμπάργκο που κάνουμε πολλοί στα προϊόντα της με αφορμή της απόλυσης δεκάδων εργαζομένων της και το κλείσιμο των εργοστασίων της.

Και επειδή η οικονομία δεν σταματάει σε καμία εταιρεία παρά μόνο στο μυαλό των καταναλωτών τα έσοδα πλέον πηγαίνουν σε ελληνικές εταιρείες.  

Και ναι υπάρχουν και κάποιοι από εμάς που δεν φοράνε πλέον (πρώτα από επιλογή) adidas, nike, ή δεν έχουν (εκεί δεν είναι απλά επιλογή αλλά χαρά) iphone, ή samsung mobile.

Πότε δεν κατάλαβα την νοοτροπία μερικών να γίνονται οπαδοί εταιρειών και να δικαιολογούν τις πρακτικές των εταιρειών που αποδεδειγμένα οδηγούν ακόμη και στον θάνατο εργαζομένους τους.

Αύριο να διαλυθούν οι πιο "διάσημες" μάρκες δεν θα με απασχολήσει καθόλου, πάλι τους εργαζομένους και τις οικογένειες τους θα σκεφτώ, σιγά μην με πειράξει πόσα εκατομμύρια θα χάσει ο κάθε μέτοχος που βγάζει ένα σκασμό λεφτά από την τρέλα κάποιον για την τεχνολογία.

  • Like 2
Δημοσ.

ο καταναλωτης αποτελει μοχλο πιεσης για τις μικρες επιχειρησεις για τους κολοσους το προβλημα μπορει να γινει με παγκοσμια αποχη, ωστοσο μια βρωμα ριχνει την μετοχη και η εταιρια χανει περισοτερα απο οσα θα εχανε αν εδινε τις αυξησεις...

 

ΔΕΝ προκειται. Οσο σταματησε ο μεσος Ελληνας να πινει κοκα κολα γιατι πηγε την παραγωγη στην βουλγαρια.

 

Η είδηση είναι παραπλανητική. Δεν απολύθηκαν επειδή ήθελαν αύξηση 35cents, αλλά γιατί ήθελαν να ιδρύσουν union.

 

Η Lexmark αποφάσισε ότι ο συνδικαλισμός θα της δημιουργούσε προβλήματα στην παραγωγή στο μέλλον και για αυτό διέκοψε την συνεργασία με τους εργάτες.

 

Η εργοδοσια ακουει συνδικαλισμος και βγαζει σπυρακια, υπακουα ρομποτακια που θα δουλευουν για ψιχουλα και δεν θα μιλανε μεταξυ τους το ονειρο της καθε πολυεθνικης. Το καλυτερο απ'ολα βεβαια τα καλυτερα ρομποτακια τα βγαζει η ΛΑΙΚΗ δημοκρατια της κινας, με το κομμουνιστικο κομμα στην διακυβερνηση, ευτυχως δηλαδη που εγινε λαικη επανασταση και εχει παρει ο λαος την διακυβερνηση μεσω της λαικης ανατροπης και δεν εχουν γινει σκλαβακια του καπιταλισμου.

  • Like 1
Επισκέπτης
Αυτό το θέμα είναι πλέον κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.

  • Δημιουργία νέου...