Τι δυο χρονια τι τρεις μηνες;;

[stormrain]

Καλά μετά την απαραίτητη πολύχρονη προυπηρεσία και συνεχείς επιμορφώσεις και μερικές δεκάδες τελείως διαφορετικές δεξιότητες τώρα βρήκαμε ότι είναι απαραίτητο και το loyalty χωρίς καμια αντίστοιχη υποχρέωση του εργοδότη

 

 

Oχι μονο loyalty αλλα  και μεγαλη υπερηφανια που αποτελεις ενα κομματι της εταιρειας  , ενα κομματι της ιστοριας της 

 

Εισαι στελεχος , εχεις βαλει την προσωπικη σου σφραγιδα, την ψυχη σου για να γινει η εταιρεια μεγαλη 

Γκαηζ καταλαβετε παρακαλω οτι δεν κρινω το loyalty ως κατασταση, ουτε το πως το αντιλαμβανεται ενας εργαζομενος απο την πλευρα του. Το εξεταζω καθαρα πως φαινεται γραμμενο σε ενα βιογραφικο. 

Επισης δεν ειπα πως ειναι απαραιτητο το loyalty, ειπα πως ΑΝ υπαρχει κρινεται θετικα.

 

Δεν ξερω ποσο πιο κατανοητα να το θεσω πραγματικα, προσεξα πολυ τις λεξεις για να γινει σαφες

 

Και ποιος ειπε οτι το loyalty ειναι προσον πλεον ? Μπορει πλεον να ειναι προσον η ευελιξια .Μπορει το loyalty στην μοντερνα εργοδοτικη μεταφραση ,στην σκληρη αρενα (!! ) της παροχης υπηρεσιων ,  να σημαινει οτι δεν εισαι περιζητητος η οτι φοβασαι να παρεις ρισκα 

@bluesattack/groot Παρατηρηστε παντως πως ανεφερα το loyalty (που εχουμε αναλωθει να αναλυουμε) σε μια συγκεκριμενη δουλεια. Στον χωρο των πωλησεων ισχυει σε γενικες γραμμες. Ενδεχομενως σε αλλες θεσεις εργασιας ισως να ειναι καλυτερη η ευελιξια. Δυσκολευομαι να βρω καποιον τομεα που καποιος που αλλαζει εργασια ανα ετος θα προτιμηθει εναντι καποιου που ειναι σταθερος (με τα ιδια υπολοιπα skills προφανως ε), αλλα ισως γνωριζετε καλυτερα, τι να πω.

[alex_000]

To loyalty είναι πάντα προτέρημα, αλλά loyalty νοείται το να μένεις όντας ευχαριστημένος με την εξέλιξη σου και τις απολαβές σου ενώ έχεις ευκαιρίες να φυγεις για λίγο καλύτερες απολαβές ή εξέλιξη. Μένεις λόγω της προσήλωσης σου στον εταιρικο στόχο, του σεβασμού σου προς την μέχρι τώρα προσπάθεια, της ελπίδας για το μέλλον, και της συμπάθειας σου προς την εταιρία και τους ανθρώπους της.

 

Το να είσαι θαμμένος σε ένα γραφείο για δέκα χρόνια, χωρίς να είσαι ευχαριστημένος, και να τεντωνεις τα 600 ευρώ που βγαζεις φοβισμένος μην χάσεις τα σίγουρα, χωρίς να βγεις ποτε από το comfort zone σου δεν ειναι loyalty. Είναι φοβος και έλλειψη χαρακτήρα και initiative.

 

Είναι λεπτό το ζήτημα και δεν μετριέται μόνο με το χρόνο

[defacer]

Καλά μετά την απαραίτητη πολύχρονη προυπηρεσία και συνεχείς επιμορφώσεις και μερικές δεκάδες τελείως διαφορετικές δεξιότητες τώρα βρήκαμε ότι είναι απαραίτητο και το loyalty χωρίς καμια αντίστοιχη υποχρέωση του εργοδότη

 

Δε νομίζω πως είπε κανένας τέτοιο πράγμα, και δεν έχω ιδέα πώς σου ήρθε.

 

Αυτό που ειπώθηκε είναι πως αν δείχνεις loyalty τότε αυτό πιθανόν να εκτιμηθεί. Το αν εσένα προσωπικά σε συμφέρει καλύτερα να εκτιμηθεί το loyalty ή να έχεις άλλα πλεονεκτήματα στην καριέρα σου επειδή δεν αυτοπεριορίζεσαι είναι αλλουνού παπά ευαγγέλιο και ας το κρίνει ο καθένας για τον εαυτό του.

[bluesattack]

 

 

 

Δεν ξερω ποσο πιο κατανοητα να το θεσω πραγματικα, προσεξα πολυ τις λεξεις για να γινει σαφες

 

 

 

 

Ενταξει , κανουμε και λιγο χαβαλε.Ουτε ολες οι δουλειες ειναι ιδιες, ουτε οι εργοδοτες , ουτε οι οικονομιες των χωρων.

 

Φαντασου ας πουμε μια εταιρεια στην Αμερικη.Την εφτιαξε ενας αυτοδημιουργητος τυπος πριν ενα αιωνα,Εγινε οικογενειακη επιχειρηση , αντεξε την μεγαλη Υφεση ,την ανασφαλεια στην χωρα λογω του πολεμου ,μεγαλωσε,παντα ομως με τις ..παραδοσιακες αξιες του ιδρυτη της , δηλαδη  την σκληρη δουλεια ,την αφοσιωση των εργαζομενων και την ακλονητη πιστη στο Αμερικανικο ονειρο.Ερχονται μερικα πιτσιρικια ,βγαλμενα απο τα καλυτερα πανεπιστημια (και οχι μονο ) και αποφασιζουν οτι υπαρχει γρηγοροτερος τροπος πλουτισμου,τα παραγωγα,οτι  προτιμοτερο απο την υπερηφανια και πιστη ειναι τα γρηγορα αυτοκινητα και τα μοντελα.Φουσκα ,κλονιζεται η οικονομια, δημιουργειται ελλειψη ρευστοτητας , ζοριζεται ο επιχειρηματιας της ιστοριας μας , η εταιρεια του δινεται κοψοχρονια , βορα στα συγχωνευτικα σχεδια καποιων αρπακτικων .Απολυσεις , οι εργαζομενοι που εδειξαν 20 χρονια αφοσιωση καθονται σε μια καρεκλα απεναντι σε ενα 30αρη hr που εχει την αποστολη να τους δειξει οτι καθε εμποδιο για καλο, οτι η απολυση ειναι η αφετηρια ενος νεου υπεροχου ξεκινηματος 

[Aias]

Δεν εχει σημασια τι ξερεις αλλα ποιον ξερεις.Τι 1 τι 2 τι 3 χρονια αν δεν πας μιλημενος δεν εχεις καμια ελπιδα.

[Spect~]

Δεν εχει σημασια τι ξερεις αλλα ποιον ξερεις.Τι 1 τι 2 τι 3 χρονια αν δεν πας μιλημενος δεν εχεις καμια ελπιδα.

καλα γενικα μιλαμε για νορμαλ αγορασες οχι για ελλαδα που ειμαστε μπουρδελο