Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Αν η Cher Wang δεν υιοθετούσε τις ηλίθιες ιδέες του πρώην CEO ,

αν ο πρώην CEO είχε σταθεί στο ύψος του τώρα δεν θα χρειαζόταν οι απολύσεις.

 

Τελικα αυτο που θελω να πω είναι οτι οι αποφάσεις ενος ,

δύο άχρηστων στελνουν τόσο κοσμο στα αποδυτήρια.

  • Like 1
Δημοσ.

Η μείωση μισθών ρίχνει την αποδοτικότητα.

Οι απολύσεις την ανεβάζουν γιατί εξαναγκάζει αυτούς που μένουν να βγάζουν και την δουλειά των απολυμένων έχοντας τον φόβο της απόλυσης πάνω από το κεφάλι τους.

 

Το κάναν και γερμανικές εταιρίες στην Ελλάδα ενημερώνοντας το προσωπικό ότι μείωση μισθού δεν θα γίνει αλλά θα γίνουν απολύσεις.

Δημοσ.

Το φοβερό management του τελευταίου αιώνα...

Απολύουμε και περικόπτουμε μισθούς στο mid to low level προσωπικό εκτός βέβαια απο τα στελέχη και τα παχυλά bonuses.

Πτύχια και @@ μάντολες, έτσι ξέρει να μανατζάρει το πιο ανίδεο Golum τής Ελλάδας.

Στα ζόρια φαίνονται τα μυαλά, αλλά όχι το bonus, bonus δε πα να ψοφήσουν δεκάδες οικογένειες σιγά μη πάνε διακοπές σε 10μετρη θαλαμηγό αντί της 20μετρης που πάνε κάθε χρόνο...

  • Like 2
Δημοσ.

Εχετε ολοι δικαιο για τον καπιταλισμο. Ας παμε λοιπον πισω στον σοσιαλισμο, κομμουνισμο που δεν χρειαζοτανε απολυσεις μιας και απλα πεθαινανε κατα χιλιαδες. Αλλωστε υπαρχουνε τοσα πετυχημενα παραδειγματα. Oh wait...

Δημοσ.

Ποιός μίλησε για καπιταλισμό/κομμουνισμό/σοσιαλισμό? Για στελέχη, πτυχία, και strategies του κώλου μιλήσαμε.

Έχουμε καπιταλισμό και στη χασούρα? Oh wait...

  • Like 1
Δημοσ.

Εχετε ολοι δικαιο για τον καπιταλισμο. Ας παμε λοιπον πισω στον σοσιαλισμο, κομμουνισμο που δεν χρειαζοτανε απολυσεις μιας και απλα πεθαινανε κατα χιλιαδες. Αλλωστε υπαρχουνε τοσα πετυχημενα παραδειγματα. Oh wait...

 

Μετά από 40+ χρόνια που τους χαρίζαν λεφτά (χωρίς να παράγουν τίποτα δηλαδή) προσπαθείς να πείσεις Έλληνες ότι δεν υπάρχουν λεφτόδενδρα;

Έχεις τόσο ελεύθερο χρόνο για χάσιμο;

  • Like 1
Δημοσ.

Μετά από 40+ χρόνια που τους χαρίζαν λεφτά (χωρίς να παράγουν τίποτα δηλαδή) προσπαθείς να πείσεις Έλληνες ότι δεν υπάρχουν λεφτόδενδρα;

Έχεις τόσο ελεύθερο χρόνο για χάσιμο;

 Δεν εχεις και αδικο. Ειμαστε αλλωστε η μοναδικη χωρα που η λεξη επενδυση εχει αρνητικη εννοια.

Δημοσ.

Επειδή πολλοί λέτε για τα διευθυντικά στελέχη τα τζετ κτλ... Αυτά ΔΕΝ γίνεται να κοπούν γιατί χωρίς αυτα δεν υπάρχουν κινητρα. Επίσης κίνητρα υπαρχου ν όσο υπάρχουν ευκαιρίες στην αγορά. Πολύπλοκο θέμα ....

Δημοσ.

   Εχετε δικαιο, οταν μια εταιρια μικραινει σε μεγεθη δεν θα πρεπει να απολυει υπαλληλους. Θα πρεπει να συνεχιζει να τους πληρωνει ακομη και αν δεν εχουνε αντικειμενο εργασιας μεχρις οτου να μπει τελειως μεσα και μετα να απολυθουνε ολοι μαζι . 

 

   Οπως και οταν αναπτυσεται δεν θα πρεπει να προσλαμβανει, θα πρεπει να τα καταφερνει με στατικο αριθμο υπαλληλων, ανεξαρτητως εξωτερικων συνθηκων.  

 

   Για τους ποσους υπαλληλους που εχουνε προσληφθει απο αλλες εταιριες που φαγανε τις πωλησεις της HTC δεν θα αναφερθουμε. 

Όταν γίνονται απολύσεις έχεις λιγότερο κόσμο να δουλέψει για σένα, άρα λιγότερες πιθανότητες να διαφοροποιηθείς και να διεκδικήσεις μερίδια αγοράς.

Τουλάχιστον αυτό συνέβη και στη Sony και τη Nokia και τη Blackberry.

Τι πιθανότητες δίνουμε στην HTC να είναι διαφορετικά, ειδικά με αποδυνάμωση του προσωπικού της κατά 14.7%;  

  • 1 μήνα μετά...

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...