voltmod Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Από ότι φαίνεται, και η Lenovo αναμένεται να εισέλθει στην μακρά λίστα των θρυλικών brands που δυσκολεύονται στις μέρες μας να αυξήσουν ή και να διατηρήσουν τα κέρδη τους στην βιομηχανία της τεχνολογίας. Η Κινέζικη εταιρεία βεβαίως είναι πολύ μακριά από την έκφραση “παλεύει για την επιβίωση της” όπως κάποιες άλλες, ωστόσο με βάση την εικόνα του πρώτου οικονομικού τριμήνου, τόσο στην αγορά PC όσο και σε εκείνη των smartphones, τα πράγματα δεν πηγαίνουν και τόσο καλά. O τζίρος της εταιρείας σημείωσε αύξηση 3%, χρόνο με τον χρόνο, αλλά τα $10,7 δισεκατομμύρια είναι κάπως μακριά από την πρόβλεψη των $11,29 δισεκατομμυρίων. Αυτά όμως δεν είναι τα άσχημα νέα. Τα άσχημα νέα είναι ότι τα καθαρά έσοδα της εταιρείας παρουσιάζονται κατά 51% μειωμένα σε σχέση με την ίδια περίοδο πέρυσι, και αυτό αναγκάζει την εταιρεία να λάβει μέτρα. Έτσι, η Lenovo αναμένεται να μειώσει το εργατικό δυναμικό της –όχι από τον κατασκευαστικό τομέα- κατά 10%, ποσοστό που ισοδυναμεί με 3200 θέσεις εργασίας. Με αυτή την κίνηση, και άλλες που αφορούν στην αναδιάρθρωση, αναμένεται να εξοικονομηθούν $640 εκατομμύρια μέχρι το τέλος της χρονιάς. Επίσης αναμένεται να λάβει μέτρα και στον τομέα των smartphones, αρχικά μειώνοντας σημαντικά τον αριθμό των συσκευών, με τις πωλήσεις διεθνώς να παίζουν μεγαλύτερο ρόλο στην μελλοντική στρατηγική της Lenovo. Η πιο ενδιαφέρουσα εξέλιξη είναι η απόφαση, να αναλάβει η Motorola επικεφαλής του τμήματος mobile της Lenovo, ως μέρος της αναδιάρθρωσης. Με ένα γράμμα του στους υπαλλήλους ο CEO της Lenovo, παρακίνησε το τμήμα Mobile Business Group της εταιρείας να εκμεταλλευτεί καλύτερα την κοινή δυναμική των Lenovo και Motorola, υποδηλώνοντας ότι η Motorola θα επικεντρωθεί στα smartphones και η Lenovo στα PCs. Site: GSMArena Site: Engadget Site: Lenovo
bill81 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 51% μειωμένα κέρδη!!!! πωπω, ε τότε την καταλαβαίνω πρέπει να κάνει απολύσεις οπωσδήποτε. $640 εκατομμύρια μέχρι το τέλος της χρονιάς εξοικονόμηση ή 3200 άτομα απόλυση είναι εύκολακι απόφαση 6
Chocobo Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Εγώ εδώ έκοψα και τα σουβλάκια ρε ποιες απολύσεις μου λέτε...!!!! 3
nathar Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Ενά τεράστειο πρόβλημα στις μεγάλες εταιρίες είναι ο έλεγχος της παραγωγικότητας καθώς και η δυσανάλογη κατανομή ρόλων πχ πολλοί μάνατζερς λίγοι μηχανικοί... ακόμα και με μειωμένα κέρδη δεν έρχεται το τέλος, είμαστε 7 δις άνθρωποι στον πλανήτη, το ποσοστό πιθανής ανάπτυξης είναι πεπερασμένο. Κατά την ταπεινή μου άποψη κατα διάρκεια της ανάπτυξης μίας εταιρίας δεν πρέπει να υπάρχει ανεξέλεγκτη προσθήκη εργατικού δυναμικού, όπως συμβαίνει συνήθως.
umbrella co. Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Υπαρχει παντα η επιλογη να μειωσουν τις αποδοχες των υψηλοβαθμων. Αλλα, οπως παντα, την πληρωνουν τα κατωτερα γραναζια γιατι ορισμενοι δεν θελουν να χασουν το επιπεδο διαβιωσης τους.
Shadowjump Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 3200 ατομα = 640.000.000? Αυτο μεταφραζεται σε μεσο ορο μηνιατικου 16.666€! Τι μισθοι ειναι αυτοι;
gon1332 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 3200 ατομα = 640.000.000? Αυτο μεταφραζεται σε μεσο ορο μηνιατικου 16.666€! Τι μισθοι ειναι αυτοι; Βγάλε και τις υπηρεσίες που μπορεί να προσφέρουν σε εργαζόμενους όπως διατροφή, αυτοκίνητα, διαμονή. Δε νομίζω αυτά τα λεφτά να είναι καθαρά από τους μισθούς 3200 ατόμων.
Regulus Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Το έγραψα και το ξαναέγραψα. Οι μέτοχοι δεν πρόκειται να δούνε ποτέ μείωση κερδών. Πάντα τα πρώτα θύματα θα είναι οι εργαζόμενοι. Αυτή είναι η ανάπτυξη που θέλουν και για τη χώρα μας. Για μένα ανάπτυξη σημαίνει μικρές επιχειρήσεις. Από κολοσσούς με τις χιλιάδες θέσεις εργασίας χορτάσαμε. 10,7 δις μη χ€σω. 1
michael92 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 51% μειωμένα κέρδη!!!! πωπω, ε τότε την καταλαβαίνω πρέπει να κάνει απολύσεις οπωσδήποτε. $640 εκατομμύρια μέχρι το τέλος της χρονιάς εξοικονόμηση ή 3200 άτομα απόλυση είναι εύκολακι απόφαση Δεν έχει να κάνει πάντα με τα κέρδη, όταν δεν έχεις πια αντικείμενο εργασίας, απολύεσαι. Οι πολυεθνικές δεν είναι δημόσιο. 7
bill81 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δεν έχει να κάνει πάντα με τα κέρδη, όταν δεν έχεις πια αντικείμενο εργασίας, απολύεσαι. Οι πολυεθνικές δεν είναι δημόσιο. Δεν ζω σε άλλο κόσμο και γω στον ιδ τομέα είμαι και σε πολυεθνική μάλιστα. Το ότι έτσι γίνεται δεν σημαίνει ότι χρειάζεται και να μου αρέσει, ούτε να το επικροτώ. Θα μπορούσαν κάλιστα πάντως να μην απολύσουν για κάποιο διάστημα και να προσπαθήσουν να αυξήσουν τις πωλήσεις
Passionate Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δεν ζω σε άλλο κόσμο και γω στον ιδ τομέα είμαι και σε πολυεθνική μάλιστα. Το ότι έτσι γίνεται δεν σημαίνει ότι χρειάζεται και να μου αρέσει, ούτε να το επικροτώ. Θα μπορούσαν κάλιστα πάντως να μην απολύσουν για κάποιο διάστημα και να προσπαθήσουν να αυξήσουν τις πωλήσεις Και εσυ πιστεύεις ότι είχαν τρόπο να αυξήσουν τις πωλήσεις και είπαν όχι καλύτερα να απολύσουμε τους υπαλλήλους μας. Δεν υπάρχει λόγος να ψάχνουμε άλλο τρόπο. Ας είμαστε λίγο σοβαροί. Εταιρία είναι όχι mini market... 4
michael92 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δεν ζω σε άλλο κόσμο και γω στον ιδ τομέα είμαι και σε πολυεθνική μάλιστα. Το ότι έτσι γίνεται δεν σημαίνει ότι χρειάζεται και να μου αρέσει, ούτε να το επικροτώ. Θα μπορούσαν κάλιστα πάντως να μην απολύσουν για κάποιο διάστημα και να προσπαθήσουν να αυξήσουν τις πωλήσεις Κάποια στιγμή θα ξανακάνουν προσλήψεις (πιθανότατα σε άλλο τομέα) και εμείς δεν θα το μάθουμε γιατί οι προσλήψεις θα γίνουν σταδιακά. 1
bill81 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Και εσυ πιστεύεις ότι είχαν τρόπο να αυξήσουν τις πωλήσεις και είπαν όχι καλύτερα να απολύσουμε τους υπαλλήλους μας. Δεν υπάρχει λόγος να ψάχνουμε άλλο τρόπο. Ας είμαστε λίγο σοβαροί. Εταιρία είναι όχι mini market... Δεν το προσπάθησαν αυτό λέω. Μόλις είδαν μειωμένα κέρδη αντιός. Ας το προσπαθούσαν και αν δεν τα κατάφερναν........ Σίγουρο είναι ότι αν δεν προσπαθήσεις δεν......... όπως σίγουρο είναι ότι η εύκολη λύση ήταν αυτή, ας την επικροτήσουμε λοιπόν. Ε βέβαια αν έχει κάποιος αντίθετη γνώμη δεν είναι σοβαρός. Κάποια στιγμή θα ξανακάνουν προσλήψεις (πιθανότατα σε άλλο τομέα) και εμείς δεν θα το μάθουμε γιατί οι προσλήψεις θα γίνουν σταδιακά. Αυτό το εικάζεις δεν το ξέρεις! Επίσης εγώ σχολίασα αυτά που ξέρουμε και αυτό που ξέρουμε είναι ότι τους απέλυσε. 1
Super Moderators Thresh Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Super Moderators Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Κάποια στιγμή θα ξανακάνουν προσλήψεις (πιθανότατα σε άλλο τομέα) και εμείς δεν θα το μάθουμε γιατί οι προσλήψεις θα γίνουν σταδιακά. Ναι αλλά θα πάρουν τους ίδιους? Ήταν κεκτημένο των παλιών να συνταξιοδοτηθούν από τη Lenovo! 1
John911 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 Δημοσ. 14 Αυγούστου 2015 και κάτι στο οποίο κανείς δε δίνει σημασία.όταν αυτή ή οποιαδήποτε εταιρία αρχίσει να προσλαμβάνει κόσμο δεν αναφέρεται πουθενα....εμεις ακούμε μόνο απολύσεις.που τους βρίσκουν αυτους που απολύουν όμως??ξαναρχίζουν τις προσλήψεις σε διαφορετικές ίσως θέσεις. Δεν ειμαι υπέρ.Κι εγώ υπαλληλος είμαι...αλλα για να τους διώξεις πρέπει πρώτα να τους πάρεις.... 1
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα