Hal9000 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Πριν μερικές ημέρες, ένα μήνυμα του επικεφαλής της Microsoft, Satya Nadella, το οποίο απευθυνόταν στους εργαζομένους της εταιρείας, έκανε λόγο «για δύσκολες αποφάσεις» οι οποίες θα έπαιρναν σάρκα και οστά τις επόμενες ημέρες. Σήμερα μπορούμε να πάρουμε μια πολύ καλή ιδέα σε τι αναφερόταν ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft αφού νωρίτερα η εταιρεία ανακοίνωσε την απόλυση 7.800 εργαζομένων, οι οποίοι στη συντριπτική τους πλειοψηφία προέρχονται από το τμήμα hardware και συγκεκριμένα του Windows Phone. Παράλληλα η Microsoft καλείται να απορροφήσει εσωτερικά το ιλιγγιώδες ποσό των 7.6 δισ. δολαρίων το οποίο αφορά την περσινή εξαγορά της Nokia, ένα ποσό το οποίο περιλαμβάνει έξοδα αναδιάρθρωσης περίπου 800 εκατομμύρια δολάρια. Όπως εξηγεί η Microsoft, οι αποφάσεις αυτές δεν αλλάζουν την πολιτική στήριξης της εταιρείας για τα smartphones, με τη νέα έκδοση των Windows 10 Mobile να αναμένεται τον Οκτώβριο. Σε λίγες εβδομάδες αναμένεται να δούμε μετά από αρκετό καιρό, νέα smartphones της Microsoft τα οποία θα ανήκουν στην κατηγορία των ναυαρχίδων, με τον Satya Nadella να αναφέρει ότι «σύντομα θα έχουμε ένα πιο αποτελεσματικό χαρτοφυλάκιο κινητών τηλεφώνων που θα επικεντρώνεται καλύτερα στον καταναλωτή». Οι νέες απολύσεις έρχονται ως συνέχεια των αντίστοιχων περσινών κινήσεων της Microsoft με 18.000 απολύσεις, το μεγαλύτερο μέρος των οποίων ήταν υπάλληλοι της Nokia ενώ πριν μερικές ημέρες η εταιρεία προχώρησε στην απομάκρυνση του Stephen Elop και τη μεταφορά του τμήματος διαφήμισης στην AOL. Site: Microsoft
pcos Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 ετσι ειναι η ιδιωτικη πρωτοβουλια αλλα ετσι παραμενει και βιωσιμη-κερδοφορα μια επιχειρηση. οταν χρειαζεται παιρνει δυσκολες αποφασεις, αλλιως καταληγει ενα αδηφαγο δημοσιο με συνεπειες που ολοι ζουμε τελευταια! 18
mpompo13 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Όταν εταιρίες με το μέγεθος της Microsoft προχωρούν σε τόσες απολύσεις είναι λυπηρό και ανησυχητικό. Πριν κάποιους μήνες η IBM είχε ανακοινώσεις απόλυση του 20% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της. Εάν δεν κάνω λάθος και η HP κάνει απολύσεις χρόνο με το χρόνο. Απορώ εάν στον κλάδο της πληροφορικής αυτές οι απολύσεις αντισταθμίζονται από νέες/άλλες επιχειρήσεις;
pvog67 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 ετσι ειναι η ιδιωτικη πρωτοβουλια αλλα ετσι παραμενει και βιωσιμη-κερδοφορα μια επιχειρηση. οταν χρειαζεται παιρνει δυσκολες αποφασεις, αλλιως καταληγει ενα αδηφαγο δημοσιο με συνεπειες που ολοι ζουμε τελευταια! Σωστα και αν εισαι και στο ελλαντα και στα 55 σου χτυπας μετα και μια αυτοκτονια που δεν θα μπορεις να βρεις δουλεια και ησυχαζουνε και απο σενα 14
Dracon.74 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Off topic mode on Του επικεφαλής Off topic mode off
παπι Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Όταν εταιρίες με το μέγεθος της Microsoft προχωρούν σε τόσες απολύσεις είναι λυπηρό και ανησυχητικό. Πριν κάποιους μήνες η IBM είχε ανακοινώσεις απόλυση του 20% του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της. Εάν δεν κάνω λάθος και η HP κάνει απολύσεις χρόνο με το χρόνο. Απορώ εάν στον κλάδο της πληροφορικής αυτές οι απολύσεις αντισταθμίζονται από νέες/άλλες επιχειρήσεις; Καλά δεν είναι και τόσο λυπηρό. Θα πάρουν τις αποζημιώσεις τους, θα πάρουν και την προϋπηρεσία τους. Ποσό δύσκολο να βρει δουλειά κάποιος που έχει προϋπηρεσία στην ms? 4
Deargr Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Εκει μπορει μια εταιρεια να απολυει και μια αλλη ή καποιες αλλες να προσλαμβανουν. Δεν ειναι οπως εδω που μονο απολυουν . 2
SIP1995 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Γράψε και τα υπόλοιπα που είπε ο Ινδός σήμερα....
mpompo13 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Καλά δεν είναι και τόσο λυπηρό. Θα πάρουν τις αποζημιώσεις τους, θα πάρουν και την προϋπηρεσία τους. Ποσό δύσκολο να βρει δουλειά κάποιος που έχει προϋπηρεσία στην ms? Δεκτό αλλά έτσι στερούνται θέσεις από τους νεοεισερχόμενους. Γιατί να προσλάβεις τον νέο χωρίς προυπηρεσία; 1
παπι Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δεκτό αλλά έτσι στερούνται θέσεις από τους νεοεισερχόμενους. Γιατί να προσλάβεις τον νέο χωρίς προυπηρεσία; Δεν το είδα από αυτή την οπτική γωνία. Σωστός.
pcos Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 στην Ελλαδα τα τελευταια χρονια ειναι τραγικο να απολυθεις διοτι εχουμε "φροντισει" να διωξουμε και να καλλιεργησουμε ενα αφιλοξενο μερος για επενδυσεις. ετσι αναγκαστικα πας εξωτερικο (αν δεν εχει υπουργο να σε χωσει καπου) και ριχνεις μαυρη πετρα πισω! αυτο μπορει να αλλαξει αλλα θελει πρωτα βουληση και σχεδιασμο (αλλα πού).... για τις κοιτηδες της τεχνολογιας (και σημερινου πολιτισμου) οπως αμερικη,β.ευρωπη,ιαπωνια, κορεα κλπ δεν υπαρχει τοσο μεγαλο προβλημα για τους απολυμενους.
Darksector Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Κριμα και ακομα πιο κριμα που το wp εχει πατωσει. Ο ανταγωνισμος μονο καλο μας κανει και δυστυχως το android παιζει μονο του.Μη μου γραψει κανεις για iphone αυτο ανηκει σε αλλη κατηγορια οπως και τα mac..
georgepppo Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Σωστα και αν εισαι και στο ελλαντα και στα 55 σου χτυπας μετα και μια αυτοκτονια που δεν θα μπορεις να βρεις δουλεια και ησυχαζουνε και απο σενα δηλαδή αν πτωχεύσει μετά απο 5 χρόνια και μείνουν όλοι οι εργαζόμενοι άνεργοι είναι καλύτερα? όταν μια επιχείρηση δεν χρειάζεται τους υπαλλήλους πια γιατί να τους πληρώνει? για να μπεί μεσα και να πεινάσουν και άλλοι ? ενώ άμα ένα τμήμα δεν πουλάει όπως πούλαγε και η γραμμή παραγωγής είναι μικρότερη,ομοίως μικρότερο θα είναι και το εργατικό δυναμικό........βλέπε το έσχατο τρισ κατάρατο ελληνικό δημόσιο κακόχρονο να χει που απο τους 600 χιλιάδες να δουλεύουν σωστά το 1/3 ? στην αγγλία που είναι 5 φορές περισσότεροι πληθυσμιακά έχουν περίπου τους ίδιους δημόσιους υπάλληλους και δουλεύουν όλα ρολόι και εμείς με 5 φορές μεγαλύτερο αναλογικά με τον πληθυσμό έχουμε αναπηρικά αποτελέσματα.....αλλά πως αλλιώς θα συντηριθούν τα κόμματα ? απο τα κομματόσκυλα που είναι χωμένα για αυτό καταντήσαμε εκεί. 15
ShevaGR Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 ετσι ειναι η ιδιωτικη πρωτοβουλια αλλα ετσι παραμενει και βιωσιμη-κερδοφορα μια επιχειρηση. οταν χρειαζεται παιρνει δυσκολες αποφασεις, αλλιως καταληγει ενα αδηφαγο δημοσιο με συνεπειες που ολοι ζουμε τελευταια! Καλωσήρθες στον καπιταλισμό, όπου τα resources της ανθρωπότητας παραμένουν ανεκμετάλλευτα γιατί είναι "μη βιώσιμα" για το επιχειρηματικό κέρδος. 3
butters Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 Δημοσ. 8 Ιουλίου 2015 δηλαδή αν πτωχεύσει μετά απο 5 χρόνια και μείνουν όλοι οι εργαζόμενοι άνεργοι είναι καλύτερα? όταν μια επιχείρηση δεν χρειάζεται τους υπαλλήλους πια γιατί να τους πληρώνει? για να μπεί μεσα και να πεινάσουν και άλλοι ? ενώ άμα ένα τμήμα δεν πουλάει όπως πούλαγε και η γραμμή παραγωγής είναι μικρότερη,ομοίως μικρότερο θα είναι και το εργατικό δυναμικό........βλέπε το έσχατο τρισ κατάρατο ελληνικό δημόσιο κακόχρονο να χει που απο τους 600 χιλιάδες να δουλεύουν σωστά το 1/3 ? στην αγγλία που είναι 5 φορές περισσότεροι πληθυσμιακά έχουν περίπου τους ίδιους δημόσιους υπάλληλους και δουλεύουν όλα ρολόι και εμείς με 5 φορές μεγαλύτερο αναλογικά με τον πληθυσμό έχουμε αναπηρικά αποτελέσματα.....αλλά πως αλλιώς θα συντηριθούν τα κόμματα ? απο τα κομματόσκυλα που είναι χωμένα για αυτό καταντήσαμε εκεί. Εν κατακλείδι, στη Microsoft υπήρχαν συνδικαλιστικά κομματόσκυλα του Ελληνικού Δημοσίου και για αυτό έγιναν μαζικές απολύσεις. 4
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα