η συνεντευξη στο πλαισιο

[haris_216]

Και με τις κινεζιές δεν τραβάω ζόρι (αν ήταν τίμιο στις προτάσεις του).

Αλλά το ότι το turbo-x και τα μελάνια τους είναι η λύση "δια πάσαν νόσον" εεεεε!

Σε τελευταία ανάλυση μάθετε το προσωπικό σας όταν δει ότι ο άλλος (ο πελάτης) δεν μασάει να αλλάζουν τραγούδι.

Του π...τη πια. Δηλαδή να πρέπει να ρίξεις φάπες για να σε αφήσουν να πλησιάσεις τα hp μελάνια.

[agamoi-thytai]

Τα οποία παίζει να τρώνε και μπανάνα.

Πριν μερικά χρονια είχαν μαϊμούδες ΟΚΙ μελανό ταινίες έγιναν κάποιες ιστορίες αλλά μάλλον θα κατέληξαν σε εξωδικαστικό συμβιβασμό με την μαμά ΟΚΙ γιατί δεν μάθαμε τίποτα απο εκει και μετά.

[Uncle_Bens]

Όταν μια εταιρία:

 

Προμοτάρει τόσο άτσαλα τα δικά του προϊόντα με άσχετα επιχειρήματα τα οποία τελικά γίνονται ανέκδοτο (πχ το καλύτερο τροφοδοτικό-στην κατηγορία των μέχρι 50 ευρώ- είναι το...βαρύτερο).

 

Αλλάζει το προσωπικό σαν τα πουκάμισα με αποτέλεσμα το προσωπικό να μην είναι εξοικειωμένο με την εταιρία/κατάστημα/προϊόντα αλλά και ο πελάτης με το προσωπικό (καλώς ή κακώς στην Ελλάδα "δουλεύει" η προσωπική επαφή).

 

"Επιτρέπει" να γίνεται θέμα αρκετά συχνά στα διάφορα φόρουμ (και μάλιστα δεν "παίρνει" το feedback).

 

απλά είναι σαφές ότι δεν έχει ιδιαίτερο όραμα για το μέλλον ούτε μακροπρόθεσμο πλάνο και απλά κοιτάει να περνάει μέρα-τη-μέρα.

Άντε, καλά να' ναι και...αύριο

Αυτό πιστεύω ειναι το πρόβλημα στις περισσότερες επιχειρήσεις στην ελλάδα (ειδικά το κομμάτι αγνόησης του feedback) απο το γειτονικό σουβλατζίδικο μέχρι αλυσίδες οτε και ότι άλλο έχουμε εδώ..

[adi32]

Ξέρουμε σήμερα τι παίζει από μισθό ωράρια κλπ ? 

Κάλεσαν φίλη μου για συνέντευξη για ταμείο. 

Να μην πάει καν?