Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ.

Η Ελβετια παρεμπιπτοντως δεν εχει βασικο μισθο...

 

Το θεμα δεν ειναι ο βασικος μισθος. Το θεμα ειναι ποσοι αμειβονται με αυτον. Οσο μεγαλυτερη ανεργια υπαρχει, τοσο περισσοτερες εταιριες βολευονται στο να δινουν το βασικο γιατι ξερουν οτι υπαρχει ζητηση. Οσο περισσοτερες θεσεις εργασιας υπαρχουν, τοσο ανεβαινουν οι μισθοι. Υπαρχουν χωρες που δεν εχουν καθολου βασικο μισθο και ομως μια χαρα μεσο μισθο εχουν. Αλλα δεν εχουν 25% ανεργια...


700-800 παιρνει ο παλιος! 900-1000 ο παλιος στο δημοσιο . 400-700 ο νεος παντου. Παιδια εχετε δει γιατι ποσα μιλαμε και γιατι ποσα μαλωνουμε. Καλα εγραψε ο insomnia888 μαγκας ειναι ο ελβετος που παιρνει 5 φορες επανω μισθο στην ιδια αλυσιδα; Και πλεον ας σταματησουμε να μιλαμε για το γεγονος οτι εχουν ακριβοτερη ζωη και μπλα μπλα μπλα! Η θεσσαλονικη στην οποια μενω μια χαρα ΠΑΝΑΚΡΙΒΗ πολη ειναι

 

Ολα σχετικα ειναι. Για εσενα που παιρνεις 700€ (παραδειγμα τωρα), η Θεσσαλονικη σου φαινεται ακριβη. Για καποιον που παιρνει €1,500 ειναι φθηνη. Σε απολυτα νουμερα, πολη που βρισκεις σπιτι με 250-300€ δεν θεωρειται ακριβη. Επισης συμφωνα με στοιχεια που δημοσιευτηκαν σημερα, το 56% των ΔΥ αμειβεται με πανω απο 1,000€/μηνα.

  • Like 3
  • Απαντ. 455
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσιευμένες Εικόνες

Δημοσ.

Όλα τα λεφτά είναι οτι σε ένα σύστημα όπως αυτό, οι εταιρείες που δίνουν τον βασικό έχουν και την απαίτηση για κατανάλωση... Να καταναλώσει ποιος στα Ζara? Αυτός που παιρνει 520 στο Public? Και να πάει ποιος να αγοράζει συχνά στο Public? Αυτός που παίρνει 570 στα Zara? Μιλάμε για φαύλο κύκλο στο τέλος, γιατί αυτές οι εταιρείες (τουλάχιστον το Public που το έχουν και έλληνες), στηρίζονται στον έλληνα καταναλωτή. Αυτόν που σχεδόν όλοι του δίνουν χαρτζιλίκι 500 ευρώ και όχι μισθό εργαζομενου. Μετά τους φταίνε τα μνημόνια γιατί δεν εχουν κατανάλωση και γιατί οι εργαζόμενοι φεύγουν με την πρώτη ευκαιρία.

  • Like 1
Δημοσ.

Να καταναλώσει ποιος στα Ζara? 

οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι συνταξιούχοι ΔΥ ετών 50, οι ΔΥ των 120 δημοσίων οργανισμών που δεν έχουν ακόμα απογραφεί αλλά πληρώνονται στην ώρα τους, οι ελεύθεροι επαγγελματίες πχ οι δικηγόροι και δικηγορίνες που μετατρέπουν καθημερινά την Ευελπίδων σε πασαρέλα υψηλής ραπτικής, οι γιατροί, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί που σου λένε 50 ευρώ χωρίς απόδειξη, 80 με απόδειξη κλπ κλπ...δεν ανήκει όλη η Ελλάδα στη πλέμπα

  • Like 5
Δημοσ.

700-800 παιρνει ο παλιος! 900-1000 ο παλιος στο δημοσιο . 400-700 ο νεος παντου. Παιδια εχετε δει γιατι ποσα μιλαμε και γιατι ποσα μαλωνουμε. Καλα εγραψε ο insomnia888 μαγκας ειναι ο ελβετος που παιρνει 5 φορες επανω μισθο στην ιδια αλυσιδα; Και πλεον ας σταματησουμε να μιλαμε για το γεγονος οτι εχουν ακριβοτερη ζωη και μπλα μπλα μπλα! Η θεσσαλονικη στην οποια μενω μια χαρα ΠΑΝΑΚΡΙΒΗ πολη ειναι

 

Τώρα που είπες για τη Θεσσαλονίκη... Λοιπόν εκεί θα βρείτε ακόμη χαρακτηριστικότερα παραδείγματα του Ελληναρά εργοδότη. Και για να το διευκρινίσω ήταν έτσι, ΠΡΙΝ από τη κρίση (σαν φοιτητής πάντα δούλευα εξωτερικός συνεργάτης και part time). Απλά τώρα από τι μαθαίνω από ένα φίλο μου που δουλεύει πάνω, απλά έχει επιδεινωθεί η κατάσταση, για τον ιδιωτικό πάντα μιλάω. Και συνήθως ισχύει το εξής κλίμα: Το αφεντικό έχει 1-2 κολλητάρια του στο τμήμα που κάνουν τη ζωή δύσκολη σε αυτούς που ΘΕΛΟΥΝ να δουλέψουν, ξοδεύοντας την ώρα τους σε facebook κτλ γνωστά ενώ οι άλλοι τρέχουν κ τα συναφή.

Το δημόσιο έγινε αυτό που έγινε, γιατί απλά ο ιδιωτικός τομέας πάντα ήταν "γαλέρα" που ο ένας κάνει τον ελβετικό σουγιά, εγκαταλείποντας στα 50 του με καμια καρδιά ή εγκεφαλικό, κι έτσι όλοι στράφηκαν στην εύκολη λύση που ήταν το ρουσφετολόι και το δημόσιο για να είναι άνετοι.

Αν στον ιδιωτικό υπήρχαν ΡΕΑΛΙΣΤΙΚΑ κίνητρα (και όχι bonus sales τηλεπωλήσεων, ασφαλιστικών και call center που μόνο ΄"λαμόγια" τα καταφέρνουν), δηλαδή ο υπάλληλος που φέρνει πελάτες, που είναι εξυπηρετικός,ενημερωμένος, στην ώρα του, δε χαζεύει στο κινητό, τρέχει,και δε φιδιάζει στην αποθήκη, ανέβαινε αυτόματα κάνοντας αυτά μισθολογικά πχ 100 ευρώ το πρώτο εξάμηνο και 200 το δεύτερο, θα σκοτωνόντουσαν και οι άλλοι για να τα πάρουν. Επομένως όταν πληρώνεις @@, @@ εργαζόμενους θα έχεις, γιατί εκεί που έχεις 10 άτομα και οι 5 τρέχουν ενώ οι άλλοι στα @@ τους, αν είναι έξυπνοι και οι άλλοι λίγο με τον καιρό θα τα γράψουν στα  @@ τους κι αυτοί όπου μπορούν, η παραγωγικότητα πάει περίπατο. Και μετά ο "μανατζερ" θα βρεί την χρυσή τομή... Ανακύκλωση προσωπικού...Άντε πάλι 2 μήνες πίσω μέχρι να μάθουν οι καινούριοι.Αυτά βέβαια δε φαίνονται γρήγορα άλλα σε βάθος χρόνου, χάνεις όλο το έμπειρο προσωπικό,και δουλεύεις με πιτσιρικάδες οι οποίοι το μόνο που τους νοιάζει είναι να πάρουν τους 2 βασικούς "στην ώρα τους" για να τα πετάξουν στο iphone, και μετά απο μερικούς μήνες με άλλους παρόμοιους. Εγώ δε θα πώ πάντως ούτε ότι "χαλάνε την πιάτσα" αυτοί που δεν έχουν άλλη επιλογή, απλά να ξέρετε ότι όταν είσαι σε μια δουλειά, δε πληρώνεσαι για το πόση δουλειά βγάζεις, άλλα για το πόσο αντικαταστάσιμος είσαι, και από την άλλη δε θα πάρω το μέρος ΚΑΝΕΝΟΣ ΑΠΑΤΕΩΝΑ ΕΡΓΟΔΟΤΗ που την είδε Γουόρεν Μπαφέτ,και ενώ έχει έσοδα ο μήνας, καθυστερεί πληρωμές κ συναφή, με τη δικαιολογία "έχουμε κρίση"

  • Like 8
  • Thanks 1
Δημοσ.

αν δεν το ξέρεις, ο όμιλος που εργάζεσαι έχει πολλά καταστήματα και στην Ελβετία όπου πουλάει τα προιόντα στις ίδιες τιμές όπως στην Ελλάδα, αλλά πληρώνει τον εργαζόμενο με 3000 ευρώ βασικό. Επειδή υπάρχουν κορόιδα σαν και σένα -με συγχωρείς που στο λέω- που αρκούνται να δουλεύουν (από το δουλεία, όχι να εργάζονται) για ένα πενηνταράκι παραπάνω το οποίο το παίρνουν και στην ώρα τους, και με τα κέρδη που βγάζουν από αυτά που εσύ πουλάς, πληρώνουν τον ελβετό συνάδελφό σου. Το ίδιο ισχύει και πχ για τα Media Markt ή τα Lidl (έχει και από αυτά στην Ελβετία). 

Ελπίζω να σου έδωσα το έναυσμα να καταλάβεις  οτι οι κύριοι με κάπα κεφαλαίο, σε βλέπουν σαν το παιδάκι από το Πακιστάν που φτιάχνει τις μπάλες ποδοσφαίρου για ένα δολάριο τη μέρα ή σαν τη ράφτρα από την Αίγυπτο (δεν μετάνοιωσα που δεν αγόρασα πέρισυ εκείνο το καταπληκτικό μαύρο παλτό  Armani αξίας 480 ευρώ από το Attica επειδή ήταν Made in Egypt)

 

1. Το κανω συμπληρωματικα οποτε ειμαι οκ με το θεμα των χρηματων

2.Δεν πουλανε σε ιδιες τιμες τα ρουχα, σε μερικες χωρες ειναι φθηνοτερα απο εδω , σπανια ακριβοτερα

3. Η κατασταση εχει ως εχει επειδη καποιο ψηφιζαν 40 χρονια πασοκ και νδ, αν δεν πηγαινα εγωνα δουλεψω, θα πηγαινε αλλος, η κατασταση δεν θα εφτιαχνε δυστυχως...

γενικα η Ελλαδα ειναι μια κακομοιρια οπου και να δουλεψεις σαν ιδιωτικος υπαλληλος σε entry level Job.... Μακαρι να βρει καποιος κατι καλυτερο και εγω εννοειται φευγω αυριο..

εννοειται πως συμφωνω με αυτα που ειπωθηκαν, αλλα το Point Μου ειναι οτι απο την στιγμη που η πολυεθνικη θα βρει οτι και να γινει ατομα να δουλεψουν για ενα κομματι ψωμι, γιατι να δωσει παραπανω... ? ξερω οτι ειναι βδελυρο και αφηνει αλγηνη εντυπωση αλλα αυτο ειναι η πραγματικοτητα... το κακο με εμενα ειναι οτι δουλευω λιγες ωρες, οχι οτι πληρωνομαι "λιγα" ... για entry level job περνω κοντα 5 μισι ευρω την ωρα μικτα..

Δημοσ.

Όλα τα λεφτά είναι οτι σε ένα σύστημα όπως αυτό, οι εταιρείες που δίνουν τον βασικό έχουν και την απαίτηση για κατανάλωση... Να καταναλώσει ποιος στα Ζara? Αυτός που παιρνει 520 στο Public? Και να πάει ποιος να αγοράζει συχνά στο Public? Αυτός που παίρνει 570 στα Zara? Μιλάμε για φαύλο κύκλο στο τέλος, γιατί αυτές οι εταιρείες (τουλάχιστον το Public που το έχουν και έλληνες), στηρίζονται στον έλληνα καταναλωτή. Αυτόν που σχεδόν όλοι του δίνουν χαρτζιλίκι 500 ευρώ και όχι μισθό εργαζομενου. Μετά τους φταίνε τα μνημόνια γιατί δεν εχουν κατανάλωση και γιατί οι εργαζόμενοι φεύγουν με την πρώτη ευκαιρία.

Τα μνημονια τους φταινε αφενος μεν γιατι τις υπερφορολογουν αφεταιρου δε γιατι υπερφολογουν και το αγοραστικο κοινο, με αποτελεσμα να λιγοστευουν και τα ταμειακα διαθεσιμα, και οι ταμειακες ροες, και ο τζιρος, και προφανεστατα τ κερδη. Μοιραια λοιπον οι αλυσιδες που βασιζονται στην λιανικη, για να συνεχισουν να υπαρχουν πρεπει να μειωσουν το λειτουργικο κοστος. Και παλι δεν τα καταφερνουν ολες, βλεπε τι λουκετο εχει πεσει τα τελευταια χρονια.

 

Αλλα μην απορεις. Σε διπλανο thread κυκλοφορουν διαφοροι που λενε οτι προτιμουν να οανε δημοσιο με 800 καθαρα, αντι για ιδωτικο τομεα με 1600. Πληρωνες εσυ κι ο επιχειρηματιας υπερφορολογηση για να συντηρεις τη δημοσιουπαλληλιστικη νοοτροπια που εχει το κρατος και ο λαος.

 

Απο κει και περα αν λογω μνημονιων οι εργοδοτες ειχαν ενισχυθει , βαση οσων επαναλαμβανουν οι κλασσικοι ανιδεοι, τοτε ουτε λουκετα θα πεφταν, ουτε σε χωρες εξωτερικου θα κοιταζαν να μεταφερουν την εδρα τους, αλλα κυριως, ολοι αυτοι που κλαιγονται για τα 500 ευρω μισθου, θα ειχαν ανοιξει απο μια επιχειρηση ο καθενας για να πλουτιζει εκμεταλλευομενος τον κοσμακη που εχει αναγκη να δουλεψει.

  • Like 1
Δημοσ.

Από τι μια έχεις υπαλλήλους @@ που κάνουν στον ιδιωτικό ότι κάνουν και στο δημόσιο. Η διαφορά είναι ότι στον ιδιωτικό τομέα μπορεί να κάνουν ότι γουστάρουν, ιδιώτης τους πληρώνει μπορεί κ να τους απολύσει... 

 

καλά ούτε και αυτό είναι απόλυτα σωστό, γιατί ο ιδιώτης που θα βαρέσει κανόνι από κακοδιαχείριση (μέσα σε αυτή και το προσωπικό) θα επιβαρύνει τους υπόλοιπους πολίτες, είτε με χρέη προς το δημόσιο είτε με χρέη προς τράπεζες 

Δημοσ.

οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι συνταξιούχοι ΔΥ ετών 50, οι ΔΥ των 120 δημοσίων οργανισμών που δεν έχουν ακόμα απογραφεί αλλά πληρώνονται στην ώρα τους, οι ελεύθεροι επαγγελματίες πχ οι δικηγόροι και δικηγορίνες που μετατρέπουν καθημερινά την Ευελπίδων σε πασαρέλα υψηλής ραπτικής, οι γιατροί, ηλεκτρολόγοι, υδραυλικοί που σου λένε 50 ευρώ χωρίς απόδειξη, 80 με απόδειξη κλπ κλπ...δεν ανήκει όλη η Ελλάδα στη πλέμπα

 

Και αυτοι ειναι οι μονοι που καταναλωνουν. Το θεμα ειναι οτι 1. Η αγοραστικη τους δυναμη εχει πεσει 2. Δεν γινεται η αγορα να ζησει μονο απο την καταναλωση. Καλη και χρυση η καταναλωση αλλα ειναι αδυνατον ο ιδιωτικος τομεας να στηριζεται στους δυ που καταναλωνουν. Αυτο ηταν και το μοντελο που μας εφερε ως εδω. 

  • Like 3
Δημοσ.

εχετε ακουσει τιποτα αν θα παρουν εποχικο το πασχα?

τα παμπλικ? αξιζει τον κοπο για 20 μερες για 200-300 ευρω ξερωγω?

Δημοσ.

καλά ούτε και αυτό είναι απόλυτα σωστό, γιατί ο ιδιώτης που θα βαρέσει κανόνι από κακοδιαχείριση (μέσα σε αυτή και το προσωπικό) θα επιβαρύνει τους υπόλοιπους πολίτες, είτε με χρέη προς το δημόσιο είτε με χρέη προς τράπεζες 

 

Έμμεσο vs άμεσο. Άλλο είναι να πίνεις παγωμένο νερό κι άλλο να λούζεσαι με αυτό.

Δημοσ.

Από το τίποτα ξερωγω?

Ίσως εννοεί αν αξίζει κάποιος να κόψει την ανεργία για 20 μέρες. Αλλιώς σίγουρα αξίζει.

  • Like 1
Δημοσ.

Το έχω ρωτήσει αν υπάρξει απόλυση/μη ανανέωση σύμβασης ο ΟΑΕΔ μου είπε ότι μετά συνεχίζεις το ταμείο δεν το χάνεις.δηλαδη αν δεν παραιτηθεις ολα καλα.αυτά με κάθε επιφύλαξη.

 

Τώρα αν ο άλλος θέλει να μαζεύει μήνες για κάνα πρόγραμμα τότε ναι ίσως να μην συμφέρει αλλά με καμία 30αρια που έχει φτάσει η ανεργία ότι και να προγραμματίζει κάποιος τίποτα δεν είναι βέβαιο.

  • Like 3
Δημοσ.

βεβαια και αυτο με τους μηνες ανεργιας μου φαινεται λιγακι κακομοιρια , δεν ξερω για εσας..να περιμενεις μηνες ανεργος μπας και δουλεψεις κανενα 8μηνο με συμβαση? κακομοιρια χωρας ολοκληρης πραγματικα... καπου ειχα διαβασει για ενα επιδομα 200-300 ευρω αν κλεισεις εναν χρονο συνεχομενα ανεργος.. το θεμα ειναι να δουλευεις και να μην σαπισεις στο σπιτι και οχι να παρεις επιδομα 200 ευρω..

δεν εννοω οτι ειναι καποιος τεμπελης και κοπριζει 1 χρονο, αλλα οτι δεν υπαρχει κατι αξιολογο να βρει για να μην ειναι ανεργος, που παλι μας γυρναει στο "κακομοιρια" μιας ολοκληρης χωρας...

  • Like 1

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...