CheOnWeb Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 χρεώνουν μερικά ευρώ για την αγορά του μηχανακίου που βγάζει τους κωδικούς, 7 ήταν πριν κάναδυό χρόνια που πήρα. Εξαρτάται απ' το είδος του λογαριασμού. Δεν είναι πάντως απαραίτητο, μπορείς να ζητήσεις να σου στέλνουν κωδικούς στο κινητό. Για ερωτήσεις εδώ. [email protected] 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
gregdel Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Έχει βουλώσει ο ένας σωλήνας στον νεροχύτη της κουζίνας και ο άλλος έχει χαλαρώσει και φεύγουν νερά από εκεί. Πόσο θα με πάρει ένας υδραυλικός στο περίπου; Μήπως απλά έχει βουλώσει το σιφώνι κάτω; Συνήθως αυτό γεμίζει με "πραγματάκια" και βουλώνει Αν είναι πλαστικό είναι εύκολο να ξεβιδωθεί και να ξαναβιδωθεί. Βάλε έναν κουβά από κάτω και προσπάθησέ το. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
ikskarda Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Καλημερα παιδες ... Εργαζομαι σε ενα Ι.Ε.Κ ως εκπαιδευτικος με συμβαση εργασιας ορισμενου χρονου. Εργαζομαι Δευτερα, Τριτη και Παρασκευη με συνολικη απασχοληση 15ωρων την εβδομαδα . Η συμβαση μου ανανεωθηκε 29/2 και ληγει στις 20/6 Στο συγκεκριμενο Ι.Ε.Κ (δεν θα αναφερω ποιο) χρωστανε αρκετους μισθους (ενας εκπαιδευτικου εξαμηνου) απειλωντας με καταγγελια. Επειδη και ο Αγιος φοβερα θελει μου εδωσαν το μεγαλυτερο ποσοστο των χρηματων μου, αλλα γνωριζω οτι βρισκομαι με το 1 ποδι προς την εξοδα εξαιτιας της μανουρας που εγινε σε κοντρα με τη Διοικηση. Η ερωτηση μου ειναι σε περιπτωση απολυσης σε τι κινησεις μπορω να προβω ? Μπορω να ζητησω αποζημιωση ? Δικαιουμαι κατι ? Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
sargio01 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Καλημέρα Αποζημίωση θα πάρεις μόνο στην περίπτωση που σπάσει η σύμβαση χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση(νομίζω ένα με δύο μήνες πρίν την απόλυση). Καλύτερα επικοινώνησε με το σωματείο σου για να σου πούν ακριβώς... Θεωρώ πως απλά δεν θα ανανεώσουν την σύμβαση. Σ' αυτή την περίπτωση, δικαιούσαι επίδομα άδειας. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
ikskarda Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Καλημέρα Αποζημίωση θα πάρεις μόνο στην περίπτωση που σπάσει η σύμβαση χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση(νομίζω ένα με δύο μήνες πρίν την απόλυση). Καλύτερα επικοινώνησε με το σωματείο σου για να σου πούν ακριβώς... Θεωρώ πως απλά δεν θα ανανεώσουν την σύμβαση. Σ' αυτή την περίπτωση, δικαιούσαι επίδομα άδειας. Σκοπευω μετα τις εορτες του Πασχα να δηλωσω παραιτηση καθοτι εχω βρει δουλεια για σεζον, απλα δε τους εχω ενημερωσει για την αποφαση μου αυτη, ωστε να δικαιουμαι και το επιδομα Πασχα , γιατι ποτε δε ξερεις με δαυτους στις πληρωμες τους. Στην περιπτωση της παραιτησης μπορω να διεκδικησω τιποτα ? πχ επιδομα καλοκαιρινης αδειας , επιδομα των ερχομενων χριστουγεννων ? Αναρωτιεμαι αν εκεινοι με "σχολασουν" ως αντιδραστικο ατομο τι θα μπορουσα να διεκδικησω κατα κυριο λογο. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
sargio01 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Καλά, αν η απόλυση αποδειχθεί οτι έγινε με γνώμονα την αντίδραση κατά του συγκεκριμένου μισθολογικού καθεστώτος, τότε ακυρώνεται αυτομάτως και τίθεται ο εργοδότης υπο επιτήρηση απο το σωματείο. Για την περίπτωση παραίτησης, νομίζω οτι ισχύουν ό,τι επιδόματα εκκρεμούν υπο την προϋπόθεση να ενημερώσεις εσύ αντίστοιχα. Επειδή δεν είμαι όμως 100% σίγουρος για τον δικό σου κλάδο, επικοινώνησε με το σωματείο σου(που όπως καταλαβαίνουμε εν τέλη, χρειάζεται και παραχρειάζεται ο θεσμός). 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
ikskarda Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Σε ευχαριστω πολυ φιλε για την απαντηση σου. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
astrosunnefo Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Της βάζεις δουλειές ή μου φαίνεται? Χαχα, θα πατήσω κι ένα σιδέρωμα στο μεταξύ, ν' αδειάζει η ντάνα. 2 σε 1. Πέρα απ' την πλάκα: η λύση τής Iris μού ακούγεται πιο ασφαλής, κι έτσι θα το δοκιμάσω στις προσεχείς ημέρες. 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
Valerie_ Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Για δημιουργία internet banking Στη Εθνική, υπάρχει χρέωση; έκανε κάποιος πρόσφατα;Λοιπόν πήγα σήμερα από κατάστημα,δεν δίνουν πλέον τη συσκευή για κωδικούς και είναι χωρίς χρέωση. Κάτι που άκουσα να συζητείται από έναν υπεύθυνο εκεί είναι πως υπάρχουν κρούσματα χρεώσεων ανέπαφων συναλλαγών από επιτήδειους συ ο δρόμο. (Περνάνε δίπλα από τσάντες μάλλον από ότι κατάλαβα) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
iordanis77 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Αποζημίωση θα πάρεις μόνο στην περίπτωση που σπάσει η σύμβαση χωρίς προηγούμενη ειδοποίηση(νομίζω ένα με δύο μήνες πρίν την απόλυση). Καλύτερα επικοινώνησε με το σωματείο σου για να σου πούν ακριβώς... Απ οτι ξερω, αν απολυθεις ξαφνικα και χωρις προειδοποιηση παιρνεις πληρη αποζημιωση, αν απολυθεις με προειοδοποιηση παιρνεις τη μιση. Σε περιπτωση παραιτησης δε παιρνεις τιποτα. χρεώνουν μερικά ευρώ για την αγορά του μηχανακίου που βγάζει τους κωδικούς, 7 ήταν πριν κάναδυό χρόνια που πήρα. Εγω περυσι που πηρα δεν πληρωσα τιποτα, ισως γιατι ημουν ηδη πελατης τους. 2 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
alfeios Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Απ οτι ξερω, αν απολυθεις ξαφνικα και χωρις προειδοποιηση παιρνεις πληρη αποζημιωση, αν απολυθεις με προειοδοποιηση παιρνεις τη μιση. Σε περιπτωση παραιτησης δε παιρνεις τιποτα Ετσι ειναι, και το διαστημα της προειδοοοιησης ειναι αναλογη με τα χρονια που εχεις στη δουλεια Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
ikskarda Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Και ποια ειναι η αποζημιωση που λετε ? Σε τι αντιστοιχει ? Τ Στο συγκεκριμενο ΙΕΚ βρισκομαι σαν ωρομισθιος καθηγητης απο τον Φλεβαρη του 2015, εχω δηλαδη 3 ακαδημαικα εξαμηνα με διαφορετικες ωρες και ημερες ανα εξαμηνο καθε φορα. Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
zio10 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Λοιπόν πήγα σήμερα από κατάστημα,δεν δίνουν πλέον τη συσκευή για κωδικούς και είναι χωρίς χρέωση. Κάτι που άκουσα να συζητείται από έναν υπεύθυνο εκεί είναι πως υπάρχουν κρούσματα χρεώσεων ανέπαφων συναλλαγών από επιτήδειους συ ο δρόμο. (Περνάνε δίπλα από τσάντες μάλλον από ότι κατάλαβα) Αυτό είχε κυκλοφορήσει πριν λίγο καιρό και θεωρήθηκε υπερβολή - ψέμα. Αν ισχύει είναι πολύ σοβαρό... Σιγά τον κόπο να βάλεις το πιν στην τελική, δεν ξέρω γιατί προωθούν τόσο τις ανέπαφες! Και δεν ξέρω και αν μπορείς να επιλέξεις ή όλες οι νέες κάρτες είναι αυτής της τεχνολογίας. 1 Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
l337 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Αυτό είχε κυκλοφορήσει πριν λίγο καιρό και θεωρήθηκε υπερβολή - ψέμα. Αν ισχύει είναι πολύ σοβαρό... Σιγά τον κόπο να βάλεις το πιν στην τελική, δεν ξέρω γιατί προωθούν τόσο τις ανέπαφες! Και δεν ξέρω και αν μπορείς να επιλέξεις ή όλες οι νέες κάρτες είναι αυτής της τεχνολογίας. Δεν είναι θέμα κόπου αλλά θέμα security. Οι contactless είναι πιο ασφαλείς εφόσον δεν πληκτρολογείς pin (πχ. POS skimming και αρκετά άλλα) Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
zio10 Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Share Δημοσ. 17 Μαρτίου 2016 Δεν είναι θέμα κόπου αλλά θέμα security. Οι contactless είναι πιο ασφαλείς εφόσον δεν πληκτρολογείς pin (πχ. POS skimming και αρκετά άλλα) Αν ισχύει αυτό που έγραψε η Valerie_ όμως δεν ξέρω πόσο ασφαλείς είναι... Συνδέστε για να σχολιάσετε Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες άλλες επιλογές
Προτεινόμενες αναρτήσεις