Οι εργοδότες δεν βρίσκουν εργαζόμενους με τα απαιτούμενα προσόντα

[Ntinaras]

οκ όπως το βλέπει ο καθένας

φανταζομαι δε θα σε πειραζε να ρχομουνα στο μαγαζι σου και να παιρνα 1-2 πραγματακια τσαμπα.

[zio10]

φανταζομαι δε θα σε πειραζε να ρχομουνα στο μαγαζι σου και να παιρνα 1-2 πραγματακια τσαμπα.

Εσύ πρέπει να δουλέψεις μόνο με ποσοστά χωρίς μισθό, όπως κάποιοι σερβιτόροι και κάποιοι πλασιέ - πωλητές. Αν έχει δουλειά / πουλήσεις θα πληρωθείς αλλιώς τίποτα! Έτσι δεν είναι?

 

Βασικά είναι το ίδιο πράγμα που λέγαμε και σε ένα θέμα με ενοίκια αν θυμάμαι καλά. Όσο δύσκολο είναι να βρεις καλό σπίτι και καλό σπιτονοικύρη τόσο δύσκολο είναι και για τον ιδιοκτήτη να βρει καλό ενοικιαστή. Όσο δύσκολο είναι να βρει κάποιος αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και σωστό αφεντικό άλλο τόσο δύσκολο είναι για το αφεντικό να βρει σωστούς υπαλλήλους. Απλά συνήθως το κοιτάμε όπως μας βολεύει!

[LiquidTroll]

δεν εχει τυχει,αλλα και να γινοταν λογικο ειναι,πληρωνεσαι με την ωρα.

να πονεσει τη δουλεια και το μαγαζι? ειναι μετοχος και δε το ξερει?ΟΧΙ δε θα πονεσει τιποτα,εσυ τον πληρωνεις για να δουλευει Χ ωρες και τιποτα αλλο.

κλασσικη νοοτροπια,οταν οι δουλειες πανε καλα,τα κερδη σε μενα,οταν οι δουλειες δε πανε καλα τις ζημιες τις μοιραζομαι με τους αλλους.

 

Με την ώρα? Λάθος , με την ημέρα δουλεύεις......εκτός αν δουλεύεις σε κανα γιαπί.

 

Πρέπει να έχεις πολύ κακές εμπειρίες , έχω και εγώ και όλοι μας. Αλλα με βάζεις ίσια και όμοια με τους άλλους.

 

Στην σκατο-κρίση που ζούμε , εάν δεν το δει ο εργαζόμενος σαν προέκταση , και δεν βγάλει τα ταλέντα του , και δεν ρίξει ιδέες στο τραπέζι , πολύ απλά θα συμβούνε 2 απο τα παρακάτω :

1. Θα βγαίνει κουτσά στραβά το κέρδος , αλλά δεν θα δικαιολογείται η θέση του , αφού όπως λες θα πρέπει να τα κάνω όλα μόνος μου , και αυτοί απλά να εκτελούν ( 10-6 , ούτε δευτερόλεπτο παραπάνω...). Οπότε το ταμείο ανεργίας τους περιμένει , αφού πληρώνω και δεν παίρνω αυτά που θέλω απο τον εργαζόμενο
2. Δεν θα βγαίνει κέρδος , οπότε δεν θα έχω να τους πληρώσω. Και εγώ θα κλείσω , και αυτοί θα χάσουνε την δουλειά τους και τα λεφτά τους κάθε μήνα

 

Προσγειωθείτε και δείτε την πραγματικότητα. Σε οποιαδήποτε δουλειά και να πάτε σήμερα , πρέπει να βγάλετε δουλειά και ταλέντο που θα αντιστοιχούσε σε 5 ατομα προ κρίσης.

 

Έρχοντε άνθρωποι που είναι Χημικοι Μηχανικοι , και έχουνε αναλάβει τις πωλήσεις , και μαθαίνουνε γραφιστική σε μένα , για να μπορούνε να φτιάχνουνε newsletters και να στέλνουνε προσφορές.

 

Δηλαδή , Χημικός μηχανικός ---> πωλητής ---< γραφίστας , όλα σε ένα. Και συγκεκριμένα μια που μου ήρθε , τώρα θέλει να μάθει και Μηχανογραφημένη Λογιστική , οπότε καταλαβαίνετε.

 

Δυστυχώς έτσι είναι , είτε μας αρέσει είτε όχι....

 

Η γραμματέας , σήμερα , είναι και λίγο λογίστρια , είναι και λίγο μανατζερ όταν λείπω , είναι και λίγο γραφίστρια , είναι και πολύ τηλεφωνήτρια , και γενικά αναγκάζεται να παίξει πολλους ρόλους κατα την διάρκεια της ημέρας.

 

Δεν γίνεται αλλιώς , δεν μπορώ να προσλάβω 5 άτομα , με το ζόρι έχω όσους έχω....

[Ntinaras]

Εσύ πρέπει να δουλέψεις μόνο με ποσοστά χωρίς μισθό, όπως κάποιοι σερβιτόροι και κάποιοι πλασιέ - πωλητές. Αν έχει δουλειά / πουλήσεις θα πληρωθείς αλλιώς τίποτα! Έτσι δεν είναι?

 

Βασικά είναι το ίδιο πράγμα που λέγαμε και σε ένα θέμα με ενοίκια αν θυμάμαι καλά. Όσο δύσκολο είναι να βρεις καλό σπίτι και καλό σπιτονοικύρη τόσο δύσκολο είναι και για τον ιδιοκτήτη να βρει καλό ενοικιαστή. Όσο δύσκολο είναι να βρει κάποιος αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς και σωστό αφεντικό άλλο τόσο δύσκολο είναι για το αφεντικό να βρει σωστούς υπαλλήλους. Απλά συνήθως το κοιτάμε όπως μας βολεύει!

δεν απαντησες σε αυτο που σε ρωταω.

[defacer]

@ntinaras

 

Θα μου επιτρέψεις να διαφωνήσω ότι πληρώνεσαι με την ώρα απαραίτητα. Ναι, υπάρχουν δουλειές που πληρώνεσαι με την ώρα και που αυτό είναι και το πρέπον, π.χ. στο εργοστάσιο στη γραμμή παραγωγής. Αλλά μιλώντας για δουλειές στις οποίες ο εργοδότης δε βρίσκει προσωπικό, εκεί τα πράγματα είναι αλλιώς.

 

Στα χαρτιά πληρώνεσαι με τη μέρα και το 8ωρο γιατί έτσι λέει ο νόμος. Στην πράξη όμως πληρώνεσαι για να γίνει μια δουλειά στην ώρα της και σωστά.

 

Έτσι που τα παρουσιάζεις τα πράγματα εγώ βλέπω ότι οδηγείς προς την καλλιέργεια μιας νοοτροπίας όπου τα πάντα είναι τυπικά: χτυπάς κάρτα στις 9 ερχόμενος και στις 5 φεύγοντας κλπ κλπ. Αυτό ναι μεν είναι (και πρέπει να είναι!) το γενικό πλαίσιο μέσα στο οποιο κινούμαστε, αλλά εμένα μου φαίνεται τελείως χαζή η λογική να το πας στα άκρα γιατί αυτό δε βολεύει ούτε εσένα ούτε τον εργοδότη σου.

 

Εσένα δε σε βολεύει επειδή όταν κάτι θα σου τύχει και θα πρέπει να φύγεις άμεσα δε θα ήθελες να σου πει ο εργοδότης "αν φύγεις σημαίνει ότι εγκαταλείπεις το πόστο σου, μη κάνεις τον κόπο να έρθεις αύριο". Και παρόλο που δε θα σου το πει γιατί με μία φορά μόνο δεν τον συμφέρει οικονομικά να το κάνει (θα πρέπει να σε αντικαταστήσει), το να πατάς πάνω σ' αυτό είναι απλά εκμετάλλευση.

 

Τον εργοδότη δεν τον βολεύει γιατί όταν θα προκύψει κάτι στις 4:55 το απόγευμα δε θα ήθελε να του πεις "λυπάμαι 5 η ώρα φεύγω τα λέμε αύριο".

 

Εγώ προσωπικά όποτε χρειάστηκε να κάτσω και 1 και 2 και σπάνια ακόμα περισσότερες ώρες παραπάνω δεν είπα τίποτα. Όπως δεν είπα τίποτα και τις δύο φορές που #$%^@#!$θηκε ο Δίας και με πήραν τηλέφωνο (διαφορετικός εργοδότης κάθε φορά) στις μιάμιση τη νύχτα να μου πουν ότι χανόμαστε και πρέπει να γίνει κάτι τώρα.

 

 

 

Επίσης μια φορά με πήραν και μου έιπαν να γυρίσω από Χαλκιδική. Δεν ξέρω τι θα έκανα αν ήταν πραγματικά τόσο σημαντικό, αλλά στην προκειμένη δεν ήταν και τους είπα ότι μπορούν να την παλέψουν και μόνοι τους, μπορεί να μη τους αρέσει το πώς θα πάει το υπόλοιπο της ημέρας αλλά και μένα δε θα μου άρεζε αν γυρνούσα πίσω.

 

 

 

Αλλά επίσης δεν άκουσα και τίποτα όποτε χρειάστηκε να πω ότι σήμερα θα φύγω νωρίτερα, ή ότι συγγνώμη που ήρθα για δουλειά στις 12 το μεσημέρι αλλά #$%^@#!$θηκε ο Δίας το πρωί, ή ότι άυριο θα ήθελα να δουλέψω από το σπίτι επειδή υπάρχει σοβαρός λόγος.

 

Σίγουρα αυτά δε γίνονται παντού αλλά ας μη τα ισοπεδώνουμε όλα. Οι υγιείς σχέσεις (σε όλα τα επίπεδα, και στο επαγγελματικό) χτίζονται όταν ο μεν "ρισκάρει" πάνω στον δε και ο δε αποδεικνύεται άξιος της εμπιστοσύνης.

[Ntinaras]

Με την ώρα? Λάθος , με την ημέρα δουλεύεις......εκτός αν δουλεύεις σε κανα γιαπί.

 

Πρέπει να έχεις πολύ κακές εμπειρίες , έχω και εγώ και όλοι μας. Αλλα με βάζεις ίσια και όμοια με τους άλλους.

 

Στην σκατο-κρίση που ζούμε , εάν δεν το δει ο εργαζόμενος σαν προέκταση , και δεν βγάλει τα ταλέντα του , και δεν ρίξει ιδέες στο τραπέζι , πολύ απλά θα συμβούνε 2 απο τα παρακάτω :

1. Θα βγαίνει κουτσά στραβά το κέρδος , αλλά δεν θα δικαιολογείται η θέση του , αφού όπως λες θα πρέπει να τα κάνω όλα μόνος μου , και αυτοί απλά να εκτελούν ( 10-6 , ούτε δευτερόλεπτο παραπάνω...). Οπότε το ταμείο ανεργίας τους περιμένει , αφού πληρώνω και δεν παίρνω αυτά που θέλω απο τον εργαζόμενο
2. Δεν θα βγαίνει κέρδος , οπότε δεν θα έχω να τους πληρώσω. Και εγώ θα κλείσω , και αυτοί θα χάσουνε την δουλειά τους και τα λεφτά τους κάθε μήνα

 

Προσγειωθείτε και δείτε την πραγματικότητα. Σε οποιαδήποτε δουλειά και να πάτε σήμερα , πρέπει να βγάλετε δουλειά και ταλέντο που θα αντιστοιχούσε σε 5 ατομα προ κρίσης.

 

Έρχοντε άνθρωποι που είναι Χημικοι Μηχανικοι , και έχουνε αναλάβει τις πωλήσεις , και μαθαίνουνε γραφιστική σε μένα , για να μπορούνε να φτιάχνουνε newsletters και να στέλνουνε προσφορές.

 

Δηλαδή , Χημικός μηχανικός ---> πωλητής ---< γραφίστας , όλα σε ένα. Και συγκεκριμένα μια που μου ήρθε , τώρα θέλει να μάθει και Μηχανογραφημένη Λογιστική , οπότε καταλαβαίνετε.

 

Δυστυχώς έτσι είναι , είτε μας αρέσει είτε όχι....

 

φυσικα και πληρωνεσαι με την ωρα,full time λεγεται.

εκτος κι αν οι υπαλληλοι σου ερχονται για καμια ωριτσα και φευγουνε,αλλα αφου ηρθανε 5 φορες τη βδομαδα θεωρεις οτι δουλεψανε 5 μερες.

 

εχεις μπλεξει τον απλο εργαζομενο με τον CEO.αν εμενα με πληρωνεις για να σου πληκτρολογω στο Pc αυτο θα κανω και μονο,αν θες να σου κανω κι αλλα πραγματα τοτε πρεπει να πληρωσεις αναλογα..

1.αν θες να τον στειλεις στο ταμειο ανεργιας οπως λες καλα θα κανεις,αλλα βεβαια τη δουλεια που θα σου βγαζε θα τη κανεις εσυ.αν σε βολευει μαγκια σου.

2.αν δε βγαινει κερδος τοτε το προβλημα το εχεις εσυ.εσυ εισαι αυτος που αποφασιζει αν θα εχει υπαλληλους και ποσους,εσυ εισαι το αφεντικο της επιχειρησης που αποφασιζει για τα οικονομικα ανοιγματα,αν εισαι αχρηστος η επιχειρηση θα κλεισει.

αν θες οι υπαλληλοι σου να δουλευουν επι 5,τοτε ειτε θα πληρωνεις επι 5 ειτε θα δουλευεις μονος σου.

[zio10]

δεν απαντησες σε αυτο που σε ρωταω.

Να πάρεις κάτι τζάμπα όχι, εκτός αν ο εργοδότης θέλει να στο κάνει δώρο γιατί θα είσαι πολύ καλός στη δουλειά σου...να πάρεις κάτι με έκπτωση συμβαίνει σε πολλά μαγαζιά. Αυτό δεν έχει σχέση με το να πονάς την επιχείρηση που σε ζει, να κάνεις και κάτι παραπάνω αν χρειαστεί, να κάτσεις και να πας και λίγο πιο νωρίς ή να φύγεις λίγο πιο αργά αν υπάρχει ανάγκη. Μιλάμε σε λογικά πλαίσια και να υπάρχει αντίστοιχη καλή θέληση και αναγνώριση και από την άλλη πλευρά. Αλλά αν είσαι με το ρολόι στο χέρι γιατί πέρασε το ωράριο σου κατά 10 λεπτά ή σου ζητάνε μια βοήθεια και λες αυτό δεν είναι στις αρμοδιότητες μου τότε είσαι ή για δημόσιο ή ο φοβερός υπάλληλος που σε έχουν απόλυτη ανάγκη...ελπίζω να είσαι το 2ο!

[Ntinaras]

@ntinaras

 

Θα μου επιτρέψεις να διαφωνήσω ότι πληρώνεσαι με την ώρα απαραίτητα. Ναι, υπάρχουν δουλειές που πληρώνεσαι με την ώρα και που αυτό είναι και το πρέπον, π.χ. στο εργοστάσιο στη γραμμή παραγωγής. Αλλά μιλώντας για δουλειές στις οποίες ο εργοδότης δε βρίσκει προσωπικό, εκεί τα πράγματα είναι αλλιώς.

 

Στα χαρτιά πληρώνεσαι με τη μέρα και το 8ωρο γιατί έτσι λέει ο νόμος. Στην πράξη όμως πληρώνεσαι για να γίνει μια δουλειά στην ώρα της και σωστά.

 

Έτσι που τα παρουσιάζεις τα πράγματα εγώ βλέπω ότι οδηγείς προς την καλλιέργεια μιας νοοτροπίας όπου τα πάντα είναι τυπικά: χτυπάς κάρτα στις 9 ερχόμενος και στις 5 φεύγοντας κλπ κλπ. Αυτό ναι μεν είναι (και πρέπει να είναι!) το γενικό πλαίσιο μέσα στο οποιο κινούμαστε, αλλά εμένα μου φαίνεται τελείως χαζή η λογική να το πας στα άκρα γιατί αυτό δε βολεύει ούτε εσένα ούτε τον εργοδότη σου.

 

Εσένα δε σε βολεύει επειδή όταν κάτι θα σου τύχει και θα πρέπει να φύγεις άμεσα δε θα ήθελες να σου πει ο εργοδότης "αν φύγεις σημαίνει ότι εγκαταλείπεις το πόστο σου, μη κάνεις τον κόπο να έρθεις αύριο". Και παρόλο που δε θα σου το πει γιατί με μία φορά μόνο δεν τον συμφέρει οικονομικά να το κάνει (θα πρέπει να σε αντικαταστήσει), το να πατάς πάνω σ' αυτό είναι απλά εκμετάλλευση.

 

Τον εργοδότη δεν τον βολεύει γιατί όταν θα προκύψει κάτι στις 4:55 το απόγευμα δε θα ήθελε να του πεις "λυπάμαι 5 η ώρα φεύγω τα λέμε αύριο".

 

Εγώ προσωπικά όποτε χρειάστηκε να κάτσω και 1 και 2 και σπάνια ακόμα περισσότερες ώρες παραπάνω δεν είπα τίποτα. Όπως δεν είπα τίποτα και τις δύο φορές που #$%^@#!$θηκε ο Δίας και με πήραν τηλέφωνο (διαφορετικός εργοδότης κάθε φορά) στις μιάμιση τη νύχτα να μου πουν ότι χανόμαστε και πρέπει να γίνει κάτι τώρα.

 

Αλλά επίσης δεν άκουσα και τίποτα όποτε χρειάστηκε να πω ότι σήμερα θα φύγω νωρίτερα, ή ότι συγγνώμη που ήρθα για δουλειά στις 12 το μεσημέρι αλλά #$%^@#!$θηκε ο Δίας το πρωί, ή ότι άυριο θα ήθελα να δουλέψω από το σπίτι επειδή υπάρχει σοβαρός λόγος.

 

Σίγουρα αυτά δε γίνονται παντού αλλά ας μη τα ισοπεδώνουμε όλα. Οι υγιείς σχέσεις (σε όλα τα επίπεδα, και στο επαγγελματικό) χτίζονται όταν ο μεν "ρισκάρει" πάνω στον δε και ο δε αποδεικνύεται άξιος της εμπιστοσύνης.

 

προφανως και δε σε βολευει ο νομος,εσυ θες στα χαρτια να πληρωνεις για να εισαι οκ με το νομο και τη ΔΟΥ, αλλα στη πραγματικοτητα να πληρωνεις ο,τι σε βολευει και να δουλευουν οι αλλοι οσο σε βολευει. και μετα θα γραφεις εδω και θα κλαιγεσαι ποσο δυσκολο θα ειναι για σενα να βρεις σωστο υπαλληλο...

 

ο εργαζομενος εχει δικαιωμα να ζητησει αδεια βασει νομου, εσυ ως εργοδοτης εχεις δικαιωμα να ζητησεις στον αλλον να δουλεψει παραπανω αλλα ως υπερωρια,αν θες τσαμπα τοτε πιθανοτατα θα παρεις ξερεις τι.εκτος κι αν κι εσυ δεν εχεις καποιο προβλημα να ρθω στο μαγαζι σου να παρω  κατι τσαμπα επειδη κατι μου τυχε.

 

μιλαει ο εργοδοτης για εκμεταλλευση?σοβαρα τωρα?εκμεταλλευση ειναι να σχολαει ο αλλος 5 και να του λες 4.55 ετυχε κατι και πρεπει να δουλεψεις κανα 3ωρο ακομα ΤΣΑΜΠΑ γιατι αν δε το κανεις απολυεσαι και αυριο ερχονται αλλοι 30 υποψηφιοι για τη θεση σου.

 

το τι κανεις εσυ και ο καθενας μου φαινεται αδιαφορο,αν εχεις μαθει να δουλευεις τσαμπα απλα χαλας τη πιατσα.

Να πάρεις κάτι τζάμπα όχι, εκτός αν ο εργοδότης θέλει να στο κάνει δώρο γιατί θα είσαι πολύ καλός στη δουλειά σου...να πάρεις κάτι με έκπτωση συμβαίνει σε πολλά μαγαζιά. Αυτό δεν έχει σχέση με το να πονάς την επιχείρηση που σε ζει, να κάνεις και κάτι παραπάνω αν χρειαστεί, να κάτσεις και να πας και λίγο πιο νωρίς ή να φύγεις λίγο πιο αργά αν υπάρχει ανάγκη. Μιλάμε σε λογικά πλαίσια και να υπάρχει αντίστοιχη καλή θέληση και αναγνώριση και από την άλλη πλευρά. Αλλά αν είσαι με το ρολόι στο χέρι γιατί πέρασε το ωράριο σου κατά 10 λεπτά ή σου ζητάνε μια βοήθεια και λες αυτό δεν είναι στις αρμοδιότητες μου τότε είσαι ή για δημόσιο ή ο φοβερός υπάλληλος που σε έχουν απόλυτη ανάγκη...ελπίζω να είσαι το 2ο!

δε μιλαω να ειμαι υπαλληλος,μιλαω να ειμαι πελατης,να ρθω στο μαγαζι σου και να παρω κατι τσαμπα.

οπως εσυ θες να εχεις μερικους υπαλληλους που να δουλευουν υπερωριες τσαμπα ετσι θελω κι εγω να ρθω να παρω μερικα πραγματα,οσα και οποια με βολευουν τσαμπα.

η εδω δε θες γιατι δε σε συμφερει?

[defacer]

το τι κανεις εσυ και ο καθενας μου φαινεται αδιαφορο,αν εχεις μαθει να δουλευεις τσαμπα απλα χαλας τη πιατσα

 

Αν αυτό που κατάλαβες από τα παραπάνω είναι ότι έχω μάθει να δουλεύω τσάμπα, απλά χαλάς το εκλογικό σώμα.

[zio10]

 

δε μιλαω να ειμαι υπαλληλος,μιλαω να ειμαι πελατης,να ρθω στο μαγαζι σου και να παρω κατι τσαμπα.

οπως εσυ θες να εχεις μερικους υπαλληλους που να δουλευουν υπερωριες τσαμπα ετσι θελω κι εγω να ρθω να παρω μερικα πραγματα,οσα και οποια με βολευουν τσαμπα.

η εδω δε θες γιατι δε σε συμφερει?

Δεν μπορώ να το εξηγήσω πιο πολύ. Εσύ αν μια μέρα δεν έχει δουλειά το μαγαζί θα πεις άστο αφεντικό δεν έκανα τίποτα σήμερα δεν αξίζει να πάρω μεροκάματο? Είπαμε κατανόηση και από τις δύο πλευρές! Δεν ξέρω με τι ασχολείσαι αλλά ελπίζω να μη ψάχνεις για δουλειά αυτή την εποχή ή αν ψάχνεις να είσαι τοπ σε αυτό που κάνεις! (ειλικρινά το λέω, όχι ειρωνικά)

[LiquidTroll]

φυσικα και πληρωνεσαι με την ωρα,full time λεγεται.

εκτος κι αν οι υπαλληλοι σου ερχονται για καμια ωριτσα και φευγουνε,αλλα αφου ηρθανε 5 φορες τη βδομαδα θεωρεις οτι δουλεψανε 5 μερες.

 

εχεις μπλεξει τον απλο εργαζομενο με τον CEO.αν εμενα με πληρωνεις για να σου πληκτρολογω στο Pc αυτο θα κανω και μονο,αν θες να σου κανω κι αλλα πραγματα τοτε πρεπει να πληρωσεις αναλογα..

1.αν θες να τον στειλεις στο ταμειο ανεργιας οπως λες καλα θα κανεις,αλλα βεβαια τη δουλεια που θα σου βγαζε θα τη κανεις εσυ.αν σε βολευει μαγκια σου.

2.αν δε βγαινει κερδος τοτε το προβλημα το εχεις εσυ.εσυ εισαι αυτος που αποφασιζει αν θα εχει υπαλληλους και ποσους,εσυ εισαι το αφεντικο της επιχειρησης που αποφασιζει για τα οικονομικα ανοιγματα,αν εισαι αχρηστος η επιχειρηση θα κλεισει.

αν θες οι υπαλληλοι σου να δουλευουν επι 5,τοτε ειτε θα πληρωνεις επι 5 ειτε θα δουλευεις μονος σου.

 

πραγματικά θέλω να μάθω τί δουλειά κάνεις....πραγματικά....

 

Δεν παίζει να δουλεύεις στην Ελλάδα.Επίσης με αυτά που λες , πρέπει να είσαι πολύ αριστερών πεποιθήσεων , και να ζεις σε άλλη πραγματικότητα , σε αυτή που λενε "θα σκίσουμε τα μνημόνια και θα φορολογήσουμε το κεφάλαιο...."

 

Οπότε εσύ που δουλεύεις όπου δουλεύεις , έχεις υπογράψει συμβόλαιο με 3 σελίδες job description , και αν σου ζητήσει ο εργοδότης να του πιάσεις έναν φάκελο πχ. θα του πεις δεν με πληρώνεις για αυτό.

 

Τι μου θυμίζει αυτό....τι μου θυμίζει....

 

[bluesattack]

Νομίζω ότι το λίγο πριν και το λίγο μετά είναι νόμιμα και μέσα στις υποχρεώσεις του υπαλλήλου, ακόμα και αν δεν είναι έτσι είναι "δεοντολογικά" σωστό και για τους συναδέλφους

 

Θα αστειευεσαι προφανως

 

 

 

Επίσης , οι περισσότεροι κοιτάνε τα δικαιώματά τους , αλλά ξεχνάνε τις υποχρεώσεις τους. Δηλαδή μπορεί να τους πεις να έρθουνε 15-30 λεπτά πιο νωρίς ή να κάτσουνε 15-20 λεπτά αργότερα , και να αρχίζουνε να φωνάζουνε για τα δικαιώματά τους ( μου έχει τύχει !!!)

 

 

Λιγο πανω λιγο κατω νατο το εννιαωρο 

Δηλαδή αν δίνεις φαγητό στους άστεγους επειδή σου περισσεύει αυτό δε σημαίνει τίποτα. Αν δε σου περίσσευε σιγά που θα δινες.

 

Go team Greece.

 

 

 

 

 

Να τη και η υπερασπιση , με μεγαλειωδη επιχειρηματα φυσικα.

[zio10]

Θα αστειευεσαι προφανως

 

 

 

Δεν αστειεύομαι, έτσι το βλέπω. Γράφω και πιο κάτω με ποια λογική

[bluesattack]

 

 

Σοβαρά? Οι υποχρεώσεις του εργαζομένου είναι απλά να έρχεται στο ωράριό του και να δουλεύει? Δεν πρεπει να πονέσει την δουλεια και το μαγαζί? Δεν πρέπει να το θεωρεί σαν επέκταση δική του?Δεν πρέπει να προσπαθεί παραπάνω?

 

Μόλις μου επιβεβαίωσες αυτό που έλεγα παραπάνω για την δημοσιο-υπαλληλική συμπεριφορά που έχουμε.

 

 

 

 

Θα αστειευεσαι προφανως.

[LiquidTroll]

Θα αστειευεσαι προφανως

 

 

Λιγο πανω λιγο κατω νατο το εννιαωρο 

 

 

Να τη και η υπερασπιση , με μεγαλειωδη επιχειρηματα φυσικα.

 

Οχι , αυτό που με εκνευρίζει φίλε μου είναι ότι μαθαμε σε αυτή την χώρα να έχουμε δικαιώματα ΑΛΛΑ όχι υποχρεώσεις.

 

ΠΧ. Ο δημόσιος υπάλληλος έπερνε 2.000 και αν τον έβαζες να κάνει περισσότερη δουλεια , έκανε απεργία.

 

Η νοοτροπία αυτή είναι ελληνική.

 

Επισης αγόρια όπου εργοδότης =/ καθαρμα , λαμόγιο , μαστίγια με ουρές στην ρωμαική γαλέρα , κεφαλαιούχος.

 

Κανουμε μια προσπάθεια με πααααααρα πολλες δυσκολίες.

 

Όσο για την τεμπελια των Ελλήνων της γενιάς μας , άστο καλύτερα ασχολείαστο.