Επιταγη εισοδου στην αγορα εργασιας για ανεργους 18-29 ετων

[tony81]

Το πρόγραμμα πότε θα ξαναβγεί ξέρουμε;

[lupo2109]

Ψηνεσαι να πας ε;Πριν το internet καναμε μα...κιες μονοι μας για να παρουμε μαθημα.Εσυ δεν πηρες κανενα μεσα απο εδω;

[tony81]

Πήγα και λέω να ξαναπάω Αργούνε αλλά τα δίνουν τα λεφτά..

[politechnon]

Καλημέρα χρόνια πολλά και καλά σε όλους!

 

Zein

Τώρα αυτές τις μέρες τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΚ) κάνουν αυτό ακριβώς που αναφέρεις,

στέλνουν δεδομένα και στατιστικά στοιχεία στο Υπουργείο για να βγουν συνολικά αποτελέσματα.

Πρώτα απ' όλα για να τα πιάσουμε ένα ένα δεν είναι 500€ για 5 μήνες αλλά 2400 ή 2700 μικτά για τους 5 μήνες. Στην ουσία είναι ένα βοήθημα όπως το ταμείο ανεργίας απλά με προοπτική επισύναψης σύμβασης για συνέχιση εργασίας .

Τα προγράμματα αυτά κατ' ουσίαν σχεδιάζονται και υλοποιούνται, ώστε αφενός να δώσουν μία ώθηση εύρεσης εργασίας στους νέους για την απόκτηση προϋπηρεσίας ώστε να μην γίνεται (όπως σε πολλές περιπτώσεις δωρεάν) όταν κάποιος ξεκινά, αλλά και αφετέρου ένα ισχυρό βοήθημα για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν εισφορές για την πρακτική των 5 μηνών αλλά και περαιτέρω 6 μηνών αν θελήσει να συνεχίσει την απασχόληση του καταρτιζομένου.

Όλα τα πράγματα είναι ναι μεν το πως σχεδιάζονται αλλά και το πως υλοποιούνται φυσικά!

Σίγουρα οι προοπτικές που έχεις στο εξωτερικό μιας και είσαι εργαζόμενος πλέον εκεί, δεν έχουν καμία σχέση με τα voucher ή με τους μισθούς στην Ελλάδα, οπότε θεωρώ άτοπη μία σύγκριση μεταξύ τους.

Από την μία μεριά κατανοώ πλήρη τον λόγο που έφυγες, γιατί τα πράγματα είναι σε σημείο απελπισίας, από την άλλη όμως είμαι της άποψης ότι πρέπει να παραμείνουμε εδώ και να πολεμήσουμε για να αλλάξουμε τα πράγματα. Αν αύριο όλοι π.χ. φύγουμε δεν θα έχει πλέον μέλλον η Ελλάδα σε καμία περίπτωση. Αυτό πιστεύω έχει αρχίσει να γίνεται εμφανή, φεύγοντας τα μυαλά και τα νέα παιδιά, τι μένει πίσω...

Όσο αφορά τα προγράμματα voucher σίγουρα θα είχαν μεγαλύτερη επιτυχία για μένα αν:

α) Οι σχεδιαστές του προγράμματος και το Υπουργείο δεν φάσκουν και αντιφάσκουν και να βοηθούν τους καταρτιζόμενους και τα ΚΕΚ για την ομαλή υλοποίησή τους.

β) Τα ΚΕΚ λειτουργούν με γνώμονα τα παιδιά και όχι μόνο την τσέπη τους.

Για το α) σκέλος θα σου φέρω ένα παράδειγμα: Όταν ξεκίνησε το πρόγραμμα η πρόσκληση έλεγε ότι όλες οι επιχειρήσεις που θα θελήσουν να κάνουν πρόσληψη μετά το πέρας των 500 ωρών θα επιδοτηθούν για 1 χρόνο οι εργοδοτικές τους εισφορές. Κατά την διάρκεια του προγράμματος ο υπουργός άλλαξε αυτή την απόφαση λέγοντας ότι θα επιδοτηθούν όσες επιχειρήσεις προσλάβουν καταρτιζόμενο για 6 μήνες... και μετά αλλάζουν πάλι απόφαση και επιδοτούν μόνο 4.000 επιχειρήσεις από 75.000... οπότε καταλαβαίνεις ότι και οι πιθανότητες να απορροφηθούν είναι λιγοστές.

Για το β) σκέλος το αφήνω σε σας. Εγώ το μόνο που έχω να πω για ακόμη μία φορά είναι να μην βιάζεστε και να ρωτάτε διάφορα ΚΕΚ μέχρι να καταλήξετε που θα υλοποιήσετε το πρόγραμμα.

Για την γνωστή σου που έκατσε στην επιχείρηση μόνο 2 μήνες... κάτι δεν κολλάει εδώ... γιατί αν πάρεις κάποιον επιδοτούμενο είναι το λιγότερο 6μηνη σύμβαση για την κάλυψη των εισφορών και αν διακόψεις νωρίτερα τα πληρώνεις όλα, οπότε είναι παράλογο να το κάνεις εκτός αν η επιχείρηση έχει οικονομικά προβλήματα και δεν αντέχει...

Όσο αφορά τις θέσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις, σίγουρα στην αγορά είναι ευρέως γνωστό ότι πολλοί “τάζουν λαγούς με πετραχήλια” για να υπογράψει ο καταρτιζόμενος την σύμβαση και μετά τον αφήνουν στην μοίρα τους χωρίς καν να τον προστατεύουν όπως πρέπει.

Σίγουρα όμως μία επιχείρηση (ακόμα και μεγάλη) είναι ποιο εύκολο να πάρει κάποιον, έστω και δοκιμαστικά για 5 μήνες, μέσω voucher που δεν πληρώνει απολύτως τίποτα και με προοπτική αν κάνει για την θέση να έχει επιπλέον επιδότηση για 6 μήνες, από το να προσλάβουν απευθείας κάποιον που πρέπει να πληρώνουν ΙΚΑ κτλ... κι εσύ αν είσουν εργοδότης αυτή την στιγμή, που τα πράγματα είναι τόσο ρευστά, να προτιμούσες μία εναλλακτική λύση μέσω των προγραμμάτων voucher, να βρεις για την θέση που θα ήθελες!

Ξαναλέω όλα τα προγράμματα καθορίζονται από το πως υλοποιούνται.

Είναι χρήματα της Ε.Ε. που κατά την γνώμη μου πρέπει να απορροφηθούν αλλιώς επιστρέφονται. Αλλά να υλοποιούνται σωστά και για να γίνει αυτό πρέπει κι εσείς να συμβάλετε!!!

 

Tasosi

Τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας παρέχουν κανονικά ένσημα και συνταξιοδοτικά.

Τα voucher καλύπτουν μόνο ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και συνολικά είναι 25€+129€ (ΔΕ-ΙΕΚ) ή 25€+148€ (ΤΕΙ-ΑΕΙ) που τα πληρώνει το ΚΕΚ, οπότε δεν νομίζω να υπάρχει επιστροφή για εσάς. Σίγουρα κάποιος λογιστής θα ξέρει περισσότερα να σε διαφωτίσει.

 

Nikostmg

Πραγματικά δεν έχω ιδέα!

Εδώ και 1 μήνα παίρνω 5 φορές την ημέρα τηλέφωνο το υπουργείο να μας πει τι γίνετε με τις βεβαιώσεις αποδοχών για τους καταρτιζόμενους (γιατί αυτοί τις δίνουν μιας και αυτοί πληρώνουν) και δεν μπορώ να βρω κανέναν στο αρμόδιο γραφείο.

[JohnConstantine]

Καλημέρα χρόνια πολλά και καλά σε όλους!

 

Zein

Τώρα αυτές τις μέρες τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΚ) κάνουν αυτό ακριβώς που αναφέρεις,

στέλνουν δεδομένα και στατιστικά στοιχεία στο Υπουργείο για να βγουν συνολικά αποτελέσματα.

Πρώτα απ' όλα για να τα πιάσουμε ένα ένα δεν είναι 500€ για 5 μήνες αλλά 2400 ή 2700 μικτά για τους 5 μήνες. Στην ουσία είναι ένα βοήθημα όπως το ταμείο ανεργίας απλά με προοπτική επισύναψης σύμβασης για συνέχιση εργασίας .

Τα προγράμματα αυτά κατ' ουσίαν σχεδιάζονται και υλοποιούνται, ώστε αφενός να δώσουν μία ώθηση εύρεσης εργασίας στους νέους για την απόκτηση προϋπηρεσίας ώστε να μην γίνεται (όπως σε πολλές περιπτώσεις δωρεάν) όταν κάποιος ξεκινά, αλλά και αφετέρου ένα ισχυρό βοήθημα για τις επιχειρήσεις που δεν έχουν εισφορές για την πρακτική των 5 μηνών αλλά και περαιτέρω 6 μηνών αν θελήσει να συνεχίσει την απασχόληση του καταρτιζομένου.

Όλα τα πράγματα είναι ναι μεν το πως σχεδιάζονται αλλά και το πως υλοποιούνται φυσικά!

Σίγουρα οι προοπτικές που έχεις στο εξωτερικό μιας και είσαι εργαζόμενος πλέον εκεί, δεν έχουν καμία σχέση με τα voucher ή με τους μισθούς στην Ελλάδα, οπότε θεωρώ άτοπη μία σύγκριση μεταξύ τους.

Από την μία μεριά κατανοώ πλήρη τον λόγο που έφυγες, γιατί τα πράγματα είναι σε σημείο απελπισίας, από την άλλη όμως είμαι της άποψης ότι πρέπει να παραμείνουμε εδώ και να πολεμήσουμε για να αλλάξουμε τα πράγματα. Αν αύριο όλοι π.χ. φύγουμε δεν θα έχει πλέον μέλλον η Ελλάδα σε καμία περίπτωση. Αυτό πιστεύω έχει αρχίσει να γίνεται εμφανή, φεύγοντας τα μυαλά και τα νέα παιδιά, τι μένει πίσω...

Όσο αφορά τα προγράμματα voucher σίγουρα θα είχαν μεγαλύτερη επιτυχία για μένα αν:

α) Οι σχεδιαστές του προγράμματος και το Υπουργείο δεν φάσκουν και αντιφάσκουν και να βοηθούν τους καταρτιζόμενους και τα ΚΕΚ για την ομαλή υλοποίησή τους.

β) Τα ΚΕΚ λειτουργούν με γνώμονα τα παιδιά και όχι μόνο την τσέπη τους.

Για το α) σκέλος θα σου φέρω ένα παράδειγμα: Όταν ξεκίνησε το πρόγραμμα η πρόσκληση έλεγε ότι όλες οι επιχειρήσεις που θα θελήσουν να κάνουν πρόσληψη μετά το πέρας των 500 ωρών θα επιδοτηθούν για 1 χρόνο οι εργοδοτικές τους εισφορές. Κατά την διάρκεια του προγράμματος ο υπουργός άλλαξε αυτή την απόφαση λέγοντας ότι θα επιδοτηθούν όσες επιχειρήσεις προσλάβουν καταρτιζόμενο για 6 μήνες... και μετά αλλάζουν πάλι απόφαση και επιδοτούν μόνο 4.000 επιχειρήσεις από 75.000... οπότε καταλαβαίνεις ότι και οι πιθανότητες να απορροφηθούν είναι λιγοστές.

Για το β) σκέλος το αφήνω σε σας. Εγώ το μόνο που έχω να πω για ακόμη μία φορά είναι να μην βιάζεστε και να ρωτάτε διάφορα ΚΕΚ μέχρι να καταλήξετε που θα υλοποιήσετε το πρόγραμμα.

Για την γνωστή σου που έκατσε στην επιχείρηση μόνο 2 μήνες... κάτι δεν κολλάει εδώ... γιατί αν πάρεις κάποιον επιδοτούμενο είναι το λιγότερο 6μηνη σύμβαση για την κάλυψη των εισφορών και αν διακόψεις νωρίτερα τα πληρώνεις όλα, οπότε είναι παράλογο να το κάνεις εκτός αν η επιχείρηση έχει οικονομικά προβλήματα και δεν αντέχει...

Όσο αφορά τις θέσεις σε μεγάλες επιχειρήσεις, σίγουρα στην αγορά είναι ευρέως γνωστό ότι πολλοί “τάζουν λαγούς με πετραχήλια” για να υπογράψει ο καταρτιζόμενος την σύμβαση και μετά τον αφήνουν στην μοίρα τους χωρίς καν να τον προστατεύουν όπως πρέπει.

Σίγουρα όμως μία επιχείρηση (ακόμα και μεγάλη) είναι ποιο εύκολο να πάρει κάποιον, έστω και δοκιμαστικά για 5 μήνες, μέσω voucher που δεν πληρώνει απολύτως τίποτα και με προοπτική αν κάνει για την θέση να έχει επιπλέον επιδότηση για 6 μήνες, από το να προσλάβουν απευθείας κάποιον που πρέπει να πληρώνουν ΙΚΑ κτλ... κι εσύ αν είσουν εργοδότης αυτή την στιγμή, που τα πράγματα είναι τόσο ρευστά, να προτιμούσες μία εναλλακτική λύση μέσω των προγραμμάτων voucher, να βρεις για την θέση που θα ήθελες!

Ξαναλέω όλα τα προγράμματα καθορίζονται από το πως υλοποιούνται.

Είναι χρήματα της Ε.Ε. που κατά την γνώμη μου πρέπει να απορροφηθούν αλλιώς επιστρέφονται. Αλλά να υλοποιούνται σωστά και για να γίνει αυτό πρέπει κι εσείς να συμβάλετε!!!

 

Tasosi

Τα προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας παρέχουν κανονικά ένσημα και συνταξιοδοτικά.

Τα voucher καλύπτουν μόνο ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και συνολικά είναι 25€+129€ (ΔΕ-ΙΕΚ) ή 25€+148€ (ΤΕΙ-ΑΕΙ) που τα πληρώνει το ΚΕΚ, οπότε δεν νομίζω να υπάρχει επιστροφή για εσάς. Σίγουρα κάποιος λογιστής θα ξέρει περισσότερα να σε διαφωτίσει.

 

Nikostmg

Πραγματικά δεν έχω ιδέα!

Εδώ και 1 μήνα παίρνω 5 φορές την ημέρα τηλέφωνο το υπουργείο να μας πει τι γίνετε με τις βεβαιώσεις αποδοχών για τους καταρτιζόμενους (γιατί αυτοί τις δίνουν μιας και αυτοί πληρώνουν) και δεν μπορώ να βρω κανέναν στο αρμόδιο γραφείο.

 

 

 

Politechnon σε ευχαριστουμε πραγματικα για ολα. 

 

 

Παιδια ειχε κανεις κανα νεο απο πληρωμες? 

[ilias8513]

πληρωθηκα σημερα επιτελους! τελειωσα 10/01 την πρακτικη

[alikh 3]

πληρωθηκα σημερα επιτελους! τελειωσα 10/01 την πρακτικη

Σε καλή μεριά!Μήπως ξέρεις πότε τελείωσε όλο το τμήμα σου;

[ilias8513]

Σε καλή μεριά!Μήπως ξέρεις πότε τελείωσε όλο το τμήμα σου;

 

Ευχαριστω! Τελη Γεναρη τελειωσε ο τελευταιος.

[Mairh vrs]

Και εγω πληρωθηκα σημερα παιδια. δε ξερω ποτε τελειωσε ο τελευταιος αλλα τα χαρτια μασ κατατεθηκαν στο υπουργειο στις 10 απριλιου μετα απο πολλα τηλεφωνα στο  κεκ. Ευχομαι γρηγορα να τα παρετε κ οι αλλοι.. επισης ειχα τελειωσει 16/1..

[Επισκέπτης]

Καλημέρα!

Ήρθαν και σε εμένα τα χρήματα σήμερα, 1757€ με ~40 ώρες απουσιών. τελείωσα στις 5/3. Το τμήμα δυστυχώς δεν ξέρω πότε τελείωσε.

Εύχομαι να τα πάρετε τα χρήματα το συντομότερο δυνατών όλοι

[alikh 3]

Mπράβο βρε παιδιά τουλάχιστον κάποιοι πληρώνονται!Σε καλή μεριά!

[lupo2109]

Παλι καλα καποιοι πληρωνεστε.Εχω τελειωσει 7/01 και το τμημα 16/01.Τα χαρτια σταλθηκαν τελη Μαρτιου!!!!!!Για να στειλουν απο ολα τα τμηματα λενε!!Και παλι...ακομα απληρωτος απο την πρακτικη!Αναθεμα την ωρα που επελεξα ΑΧΡΗΣΤΟΥΣ ΒΟΛΕΨΑΚΙΑΔΕΣ!Αν δεν μπουνε τα χρηματα μεχρι Παρασκευη και ξαναακουσω την κλασσικη απαντηση "απο μερα σε μερα" θα σας πω και την επωνυμια.

[alikh 3]

Παλι καλα καποιοι πληρωνεστε.Εχω τελειωσει 7/01 και το τμημα 16/01.Τα χαρτια σταλθηκαν τελη Μαρτιου!!!!!!Για να στειλουν απο ολα τα τμηματα λενε!!Και παλι...ακομα απληρωτος απο την πρακτικη!Αναθεμα την ωρα που επελεξα ΑΧΡΗΣΤΟΥΣ ΒΟΛΕΨΑΚΙΑΔΕΣ!Αν δεν μπουνε τα χρηματα μεχρι Παρασκευη και ξαναακουσω την κλασσικη απαντηση "απο μερα σε μερα" θα σας πω και την επωνυμια.

Αχαχαχα μην θυμώνεις!Τα δικά μας χαρτιά δεν ξέρω καν αν τα έχουν στείλει.Γιατί και αυτοί μου είπαν ότι πρέπει να τελειώσουν όλα τα τμήματα και όταν τους απάντησα ότι δεν γράφει κάτι τέτοιο η σύμβαση άρχισαν να μου τα μπερδεύουν.Αλλά τι να το κάνεις αν φωνάζει μόνο ένας από τους 17 δουλειά δεν γίνεται.Οι υπόλοιποι τα θέλουν για ρούχα,ποτά κτλ, ενώ εγώ τα θέλω για λογαριασμούς.

[JohnConstantine]

Ρε παιδες τι μου λετε? Εχω τελιωσει απο 29 Ιανουαριου το προγραμμα, ειμουν ο τελευταιος . Στειλανε τα χαρτια 15 Φεβρουαριου και ακομα δεν εχουμε δει ασπρη μερα. Εχουν πληρωθει ποσοι και ποσοι και εμεις τιποτα. Ειμαι απο Χαλκιδα εγω προσωπικα. Ενα κεκ αλλο στη Χαλκιδα πληρωθηκανε τα παιδια πριν 3 εβδομαδες και εμεις τιποτα απολυτως. Τα 300 τα πηραμε εμεις 4 μηνες αργοτερα. Μαλλον καποιος απο εμας η κατουρισε στο πηγαδι η μας εχουνε ξεχασει. Δεν γινεται αλλιως.

[lupo2109]

Ετσι γινεται,μονο εγω απο ολους τους αλλους ρωταω για τα χρηματα.Ελεος ομως...δουλεψαμε δεν τα ζηταμε τσαμπα.Παντα οσοι τα εχουν αναγκη φωναζουν.