Προς το περιεχόμενο

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Δημοσ. (επεξεργασμένο)

Πρόσφατα η Lenovo ανακοίνωσε τα αποτελέσματα του τελευταίου οικονομικού έτους, το οποίο μόνο επιτυχημένο μπορεί να χαρακτηριστεί, αφού παρουσίασε αύξηση πωλήσεων κατά 34,9%. Την ίδια στιγμή η βιομηχανία παρουσίασε αύξηση στις πωλήσεις κατά μόλις 3%. Όπως ήταν λογικό, ο Yang Yuanqing, CEO της εταιρείας, πήρε ένα bonus $3.000.000 επειδή έκανε καλά τη δουλειά του. Η είδηση όμως δεν είναι εκεί.Συνήθως αυτά τα bonus πηγαίνουν σε ακριβά αμάξια, πολυτελή σπίτια και ταξίδια, όμως ο Yuanging ακολούθησε ένα διαφορετικό δρόμο. Αποφάσισε να σπάσει το ποσό σε 10.000 μέρη και να το διαθέσει στους χαμηλότερου επιπέδου υπαλλήλους της εταιρείας. Το τελικό bonus που πήρε ο καθένας τους ήταν περίπου $314. Μια πρόσφατη έρευνα έδειξε πως αυτοί οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια της Κίνας κερδίζουν κατά μέσο όρο $354-$450 μηνιαίως, οπότε για αρκετούς το bonus που τους έδωσε ο CEO της Lenovo ήταν σαν… ένας επιπλέον μισθός!

 

Μπορεί ο Yuanging να μην είναι ένας μοντέρνος Ρομπέν των Δασών, αφού την προηγούμενη χρονιά αύξησε την περιουσία του κατά $14 εκατομμύρια, όμως είναι ευχάριστο να βλέπεις ένα CEO να μοιράζει ένα μέρος των εσόδων του.

 

Source.png Πηγή: away.gr

Επεξ/σία από 6xXx6
  • Απαντ. 34
  • Δημ.
  • Τελ. απάντηση

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Συχνή συμμετοχή στο θέμα

Δημοσ.

οι εργαζόμενοι στα εργοστάσια της Κίνας κερδίζουν κατά μέσο όρο $354-$450 μηνιαίως

 

Ελπίζω να μην το δουν οι 3 της κυβέρνησης.... γιατί θα σου πουν να πως έρχεται η ανάπτυξη :P :P :P

Δημοσ.

μπραβο του .σπανια καποιος θα εκανε κατι τετοιο.τιμαει και την εταιρεια οτι εχει τετοια ατομα.

Δημοσ.

Ο σκοπός αγιάζει τα μέσα, εδώ ταιριάζει απόλυτα η φράση.

 

Είτε το έκανε για διαφήμιση είτε από την καλή του την καρδιά, μπράβο του!

Δημοσ.

Ο σκοπός αγιάζει τα μέσα, εδώ ταιριάζει απόλυτα η φράση.

 

Είτε το έκανε για διαφήμιση είτε από την καλή του την καρδιά, μπράβο του!

 

Θα ταίριαζε η φράση μόνο αν το έκανε για διαφήμιση !

Μπράβο πάντως γιατί άλλοι βγάζουν καθαρά κέρδη 350 εκατομμύρια (τσέπη) και πάνε τους μισθούς των υπαλλήλων από 1000€ στα 500 γιατί έχουμε κρίση !

Δημοσ.

Σωστος. Στην Κινα παντως δε νομιζω να δουλευει ετσι το συστημα με τις φοροαπαλλαγες (οπως στις ΗΠΑ δηλαδη).

Δημοσ.
δουλειά σε εργοστάσιο στην κίνα

μισθός 400 δολάρια...

 

ε ρε γλέντια...

 

Εμεις εδω και ενα χρονο ουτε αυτο εχουμε... Οπου παω σε τομεα πληροφορικης και οχι μονο κατι 10 11 ωρες με 350 euro και αυτο αν εισαι τυχερος και βρεις... Να μιν αναφερω τιμες που ειναι στων θεο.... Και τα 350 400 ουτε να φανε δεν φτανουν.. Ετσι που ειναι τα πραγματα εδω και εκει που οδιγουν... εκει στην κινα ειναι καλυτερα τα πραγματα πλεον...

Επισκέπτης
Δημοσ.

Ξεχναμε κατι πολυ βασικο, ΔΕΝ εχει σημασια γιατι το εκανε, σημασια εχει οτι ΤΟ ΕΚΑΝΕ... ας σταματησουμε να ψαχνουμε σε καθε ειδηση τα αρνητικα και ας ελπισουμε να γινει παραδειγμα προς μίμηση (αν και δεν ειμαι αισιόδοξος...) ...

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα

  • Δημιουργία νέου...