Εργασια στην Τσεχια

[deltagama]

Τα καταλαβαίνω όλα τα υπόλοιπα, απλά αυτό με τις βάρδιες ήταν ένας από τους βασικούς λόγους που άφησα την προηγούμενη δουλειά.

Δε σας βγάζουν δηλαδή πρόγραμμα σε βάθος

 

χρόνου;

γιατί έτσι συνήθως κάνουν σε εργοστάσια στη Γερμανία και τα λοιπά. Έχουν πρόγραμμα με τις βάρδιες τουλάχιστον για ένα μήνα μπροστά, σε κάποιες άλλες μέχρι και 3-4 μήνες μέσα στη σεζόν. Για να καταλάβουν κάποιοι που δεν έχουν δουλέψει βάρδιες αυτό που λέω, έχει ως εξής : Είναι 10 το βράδυ κι σχολάς από την 2η βάρδια. Ενώ έχεις στο μυαλό σου ότι και την επόμενη δουλεύεις απόγευμα κι έχεις σκοπό να ξεκουραστείς, σου έρχεται  μήνυμα ότι άλλαξε η βάρδιά σου και πρέπει να πας πρωί. Τονίζω ότι για περιστασιακή δουλειά παλεύεται κάπως, αν όμως είναι τέτοιο το τροπάρι της εταιρίας μπορεί να σου δημιουργήσει μέχρι κ προβλήματα υγείας.

Επίσης αυτό το επίδομα που λές, επειδή διάβασα το προσύμφωνο, δε το λέει επίδομα άλλα προκαταβολή! Δηλαδή αφαιρείται από τον τελικό μισθό που θα πάρεις την ημερομηνία που προβλέπεται! Άλλο επίδομα κι άλλο προκαταβολή. Ή είναι δύο διαφορετικά πράγματα;

Άλλο η προκαταβολη αυτήν είναι άλλωστε αυτήν είναι 1000 κορώνες και αλλο το επίδομα έγκαιρης προσέλευσης το οποίο είναι δύο χιλιάδες κορωνες. Difrent thinks. Τα απρόοπτα στις βάρδιες μπορεί να τύχουν παντού π.χ να έχει αρρωστήσει κάποιος κλαρκαντζης από την άλλη βάρδια. Τίποτα το περίεργο.

[De@th L0rd]

Άλλο η προκαταβολη αυτήν είναι άλλωστε αυτήν είναι 1000 κορώνες και αλλο το επίδομα έγκαιρης προσέλευσης το οποίο είναι δύο χιλιάδες κορωνες. Difrent thinks. Τα απρόοπτα στις βάρδιες μπορεί να τύχουν παντού π.χ να έχει αρρωστήσει κάποιος κλαρκαντζης από την άλλη βάρδια. Τίποτα το περίεργο.

 

Nαι ρε συ, δε λέω για τα απρόοπτα, όπως θα αρρωστήσει αυτός μπορεί αν αρρωστήσεις κι εσύ. Άνθρωποι είμαστε. Απλά υπάρχουν εταιρίες που κάνουν σχοινί-κορδόνι τη συγκεκριμένη πρακτική για να καλύψουν κενά στο προσωπικό. Δε μιλάω για τη φάση που ο συνάδελφος λείπει λόγω ασθένειας, μιλώ για την περίπτωση που μια μηχανή δεν δουλεύει, ας πάρουμε αυτόν να βγάλει παραγωγή μετά τον άλλο, κ.ο.κ. και αποδιοργανώνονται τελείως οι βάρδιες. Καλή φάση πάντως η επίσημη εκπαίδευση στην Αυστρία, γιατί εδώ Ελλάδα κανείς λεχρίτης δε θα σου πλήρωνε την εκπαίδευση κ άδεια, κι αν γινόταν κάτι θα έκανε το Αλέκο.

[hitmannn]

Α και επειδή ρώτησε ένα άλλο παλικάρι αν προλαβαίνει να έρθει για φέτος όχι τον Δεκέμβριο δεν κάνουν προσλήψεις από τον Ιανουάριο παλι. Παιδιά εδώ έχει δουλειές το τμήμα που δουλεύω εγω τώρα τον Ιανουάριο ηταν χωραφι,και είναι τεράστιο. Δίπλα χτίζεται άλλη βιομηχανία βλέπουμε τους εκσκαφείς και τους γερανούς να πάνε βολίδα.

 

Όπως μας είπαν στην εταιρία το εργατικό δυναμικό δεν φτάνει να καλύψει τις δουλειές και φέρνουν συνεχώς κοσμο από άλλες χωρες. Μεσα στην Toyoda είναι πάνω από 15 εθνικότητες συν τους ντόπιους.

 

Σε ευχαριστώ παρα πολύ καλή τύχη και σε σένα.

Ευχαριστω πολυ!!!

[deltagama]

Nαι ρε συ, δε λέω για τα απρόοπτα, όπως θα αρρωστήσει αυτός μπορεί αν αρρωστήσεις κι εσύ. Άνθρωποι είμαστε. Απλά υπάρχουν εταιρίες που κάνουν σχοινί-κορδόνι τη

 

 

συγκεκριμένη πρακτική για να καλύψουν κενά στο προσωπικό. Δε μιλάω για τη φάση που ο συνάδελφος λείπει λόγω ασθένειας, μιλώ για την περίπτωση που μια μηχανή δεν δουλεύει, ας πάρουμε αυτόν να βγάλει παραγωγή μετά τον άλλο, κ.ο.κ. και αποδιοργανώνονται τελείως οι βάρδιες. Καλή φάση πάντως η επίσημη εκπαίδευση στην Αυστρία, γιατί εδώ Ελλάδα κανείς λεχρίτης δε θα σου πλήρωνε την εκπαίδευση κ άδεια, κι αν γινόταν κάτι θα έκανε το Αλέκο.

Εδώ δεν έχει τέτοια και λέγοντας αυτό εννοώ ότι ο καθένας είναι αυστηρά στο πόστο του δεν υπάρχουν κενά. Επισης δεν συμφερει να λείψεις από την δουλειά έτσι στα χαμένα χάνεις λεφτά αρκετα.Δεν υπάρχει πίεση σε κανένα πόστο κανένας δεν είναι πάνω από το κεφάλι σου,ούτε σου λέει πόσο γρήγορα θα πας(σε λογικά πάντα πλαίσια).

 

Έχω πει και πιο πάνω ότι μας θέλουν σαν εργατικό δυναμικό υπάρχουν άχρηστες ράτσες στην κυριολεξία στο θέμα δουλειάς. Δεν θέλουν πια Βιετναμεζους Ουκρανούς και Ισπανούς. Και οι Βούλγαροι επισης όλοι τους αποκαλούν γυφτοβουλγαρους έχουν όλες τις παρτίδες ανακατωμένες και τον χώρο εργασίας τους μπουρδελο κανονικό. Όλα τα παραπάνω αφορούν καθαρά τα εργασιακά ζητήματα και μόνο.

[De@th L0rd]

Πάντως είναι καλό είναι που δεν ακούγονται αρνητικά σχόλια για τους Έλληνες, κ όσοι πάνε έξω να μην μας βγάζουν κακό όνομα. Έτσι και οι εταιρίες θα είναι πιο θετικές για τη φάρα μας.

[vairass]

Εδώ δεν έχει τέτοια και λέγοντας αυτό εννοώ ότι ο καθένας είναι αυστηρά στο πόστο του δεν υπάρχουν κενά. Επισης δεν συμφερει να λείψεις από την δουλειά έτσι στα χαμένα χάνεις λεφτά αρκετα.Δεν υπάρχει πίεση σε κανένα πόστο κανένας δεν είναι πάνω από το κεφάλι σου,ούτε σου λέει πόσο γρήγορα θα πας(σε λογικά πάντα πλαίσια).

 

Έχω πει και πιο πάνω ότι μας θέλουν σαν εργατικό δυναμικό υπάρχουν άχρηστες ράτσες στην κυριολεξία στο θέμα δουλειάς. Δεν θέλουν πια Βιετναμεζους Ουκρανούς και Ισπανούς. Και οι Βούλγαροι επισης όλοι τους αποκαλούν γυφτοβουλγαρους έχουν όλες τις παρτίδες ανακατωμένες και τον χώρο εργασίας τους μπουρδελο κανονικό. Όλα τα παραπάνω αφορούν καθαρά τα εργασιακά ζητήματα και μόνο.

Πόσοι Έλληνες είναι αυτή τη στιγμή εκεί;

[aris1986]

Αυτά να ακούν όσοι Χίπστερ λένε ότι οι Έλληνες είναι τεμπέληδες και δεν δουλεύουν κτλπ.

[temitis]

Αυτο ειναι ενα ψεμα που ζουμε στην Ελλαδα," οι καλες εργασιακες συνθηκες της Ελλαδας, και οτι οι Ευρωπαιοι δουλεουν ολη μερα". Οσο ξερω Τσεχια και πολωνια ειναι πια καλυτερα απο Ελλαδα, ενω για Γερμανια δεν υπαρχει λογος να γινει συγκριση.

Γνωστος μου στην Πολωνια ειχε πληρωμενο γυμναστηριο και δυο εισητηρια για κινηματογραφο το μηνα απο την εταιρια που δουλευε.

Τα προβληματα της μεταναστευσης ειναι αλλα, και οχι οι συνθηκες εργασιας.

Τσεχία και εγώ σε πολυεθνική όχι μόνο πληρώνουν το γυμναστήριο αλλά και το 55% του καθημερινού σου γεύματος..με άλλες εταιρείες να προσφέρουν ακόμα πιο πολλά..πχ100% του γεύματος κτλ

[De@th L0rd]

Αυτά να ακούν όσοι Χίπστερ λένε ότι οι Έλληνες είναι τεμπέληδες και δεν δουλεύουν κτλπ.

 

Επίσης οι αρνητές της ανεργίας όπως κάποιοι Καργάκοι κτλ...

[deltagama]

Λοιπον άκουσα πολλά καλά πράγματα για μας ο head manager όταν αλληλοσυστηθηκαμε μας είπε greeq yea smart race αλλά όταν τους είπα ότι ξέρω κλαρκ χωρίς δίπλωμα είπε επί λέξη and that hapens in greece ladies and gentlemen in 2017.

 

Μέχρι στιγμής λένε ότι έχουμε την καλύτερη απόδοση με διαφορά για αυτό και το καινούριο τμήμα θα πάει σταδιακά σε 80% πληρότητα από Έλληνες. Αυτό που βλέπω και καταλαβαίνω είναι οτι σε ατομικό επίπεδο και στο εξωτερικό διαπρεπουμε εκεί που πάσχουμε είναι σε συλλογικό επίπεδο εντός των τειχων,και θλίβομαι αφορητα,γιατί βλέπω οτι μπορούμε- μπορούσαμε και εδώ.

[vairass]

Τσεχία και εγώ σε πολυεθνική όχι μόνο πληρώνουν το γυμναστήριο αλλά και το 55% του καθημερινού σου γεύματος..με άλλες εταιρείες να προσφέρουν ακόμα πιο πολλά..πχ100% του γεύματος κτλ

Ρουμανία δίνουν κουπόνια για φαγητό καθημερινό συν κάποια μπόνους το μήνα..

Μόνο στην Ελλάδα την βγάζουν τσάμπα τα μεγάλα αφεντικά.

Λοιπον άκουσα πολλά καλά πράγματα για μας ο head manager όταν αλληλοσυστηθηκαμε μας είπε greeq yea smart race αλλά όταν τους είπα ότι ξέρω κλαρκ χωρίς δίπλωμα είπε επί λέξη and that hapens in greece ladies and gentlemen in 2017.

 

Μέχρι στιγμής λένε ότι έχουμε την καλύτερη απόδοση με διαφορά για αυτό και το καινούριο τμήμα θα πάει σταδιακά σε 80% πληρότητα από Έλληνες. Αυτό που βλέπω και καταλαβαίνω είναι οτι σε ατομικό επίπεδο και στο εξωτερικό διαπρεπουμε εκεί που πάσχουμε είναι σε συλλογικό επίπεδο εντός των τειχων,και θλίβομαι αφορητα,γιατί βλέπω οτι μπορούμε- μπορούσαμε και εδώ.

Θέμα ψυχολογίας είναι, Ελλάδα θέλουν να σε κλέψουν τα 20 λεπτά μαύρη εργασίας...

Εξωτερικό θέλουν να φύγεις ακριβώς στην ώρα σου για να πας χαρούμενος την επόμενη ημέρα,απλά τα πράγματα,σου δίνουν ελπίδα ενώ Ελλάδα τίποτα.

[temitis]

Ρουμανία δίνουν κουπόνια για φαγητό καθημερινό συν κάποια μπόνους το μήνα..

Μόνο στην Ελλάδα την βγάζουν τσάμπα τα μεγάλα αφεντικά.

 

Αναλόγως την εταιρεία και εδώ δίνουν είτε κουπόνια είτε μιά κάρτα τύπου πιστωτική που έχει ένα ποσό τον μήνα για φαγητό και είναι συνδεδεμένη και με ένα δεύτερο λογαριασμό για ένα σύστημα πόντων που μπορείς να αγοράσεις από διάφορα μαγαζιά.

[vairass]

Αναλόγως την εταιρεία και εδώ δίνουν είτε κουπόνια είτε μιά κάρτα τύπου πιστωτική που έχει ένα ποσό τον μήνα για φαγητό και είναι συνδεδεμένη και με ένα δεύτερο λογαριασμό για ένα σύστημα πόντων που μπορείς να αγοράσεις από διάφορα μαγαζιά.

Το θεμα ειναι οτι παντού όλοι κάτι δίνουν και εδώ μηδέν.

[Lanike71]

Το θεμα ειναι οτι παντού όλοι κάτι δίνουν και εδώ μηδέν.

 

Εδώ θα τσοντάρουμε εμείς για τα αφεντικά...(όχι ότι δεν τσοντάρουμε τώρα, αλλά λέμε τώρα).

[tsioulak]

Δεν καταλαβα, τα δειαληματα ειναι μεσα στο 8ωρο ή παραπανω, δηλαδη η βαρδια ειναι 8 ή 9 ωρες;