hitmannn Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Α και επειδή ρώτησε ένα άλλο παλικάρι αν προλαβαίνει να έρθει για φέτος όχι τον Δεκέμβριο δεν κάνουν προσλήψεις από τον Ιανουάριο παλι. Παιδιά εδώ έχει δουλειές το τμήμα που δουλεύω εγω τώρα τον Ιανουάριο ηταν χωραφι,και είναι τεράστιο. Δίπλα χτίζεται άλλη βιομηχανία βλέπουμε τους εκσκαφείς και τους γερανούς να πάνε βολίδα. Όπως μας είπαν στην εταιρία το εργατικό δυναμικό δεν φτάνει να καλύψει τις δουλειές και φέρνουν συνεχώς κοσμο από άλλες χωρες. Μεσα στην Toyoda είναι πάνω από 15 εθνικότητες συν τους ντόπιους. Σε ευχαριστώ παρα πολύ καλή τύχη και σε σένα. Ευχαριστω πολυ!!!
deltagama Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Nαι ρε συ, δε λέω για τα απρόοπτα, όπως θα αρρωστήσει αυτός μπορεί αν αρρωστήσεις κι εσύ. Άνθρωποι είμαστε. Απλά υπάρχουν εταιρίες που κάνουν σχοινί-κορδόνι τη συγκεκριμένη πρακτική για να καλύψουν κενά στο προσωπικό. Δε μιλάω για τη φάση που ο συνάδελφος λείπει λόγω ασθένειας, μιλώ για την περίπτωση που μια μηχανή δεν δουλεύει, ας πάρουμε αυτόν να βγάλει παραγωγή μετά τον άλλο, κ.ο.κ. και αποδιοργανώνονται τελείως οι βάρδιες. Καλή φάση πάντως η επίσημη εκπαίδευση στην Αυστρία, γιατί εδώ Ελλάδα κανείς λεχρίτης δε θα σου πλήρωνε την εκπαίδευση κ άδεια, κι αν γινόταν κάτι θα έκανε το Αλέκο. Εδώ δεν έχει τέτοια και λέγοντας αυτό εννοώ ότι ο καθένας είναι αυστηρά στο πόστο του δεν υπάρχουν κενά. Επισης δεν συμφερει να λείψεις από την δουλειά έτσι στα χαμένα χάνεις λεφτά αρκετα.Δεν υπάρχει πίεση σε κανένα πόστο κανένας δεν είναι πάνω από το κεφάλι σου,ούτε σου λέει πόσο γρήγορα θα πας(σε λογικά πάντα πλαίσια). Έχω πει και πιο πάνω ότι μας θέλουν σαν εργατικό δυναμικό υπάρχουν άχρηστες ράτσες στην κυριολεξία στο θέμα δουλειάς. Δεν θέλουν πια Βιετναμεζους Ουκρανούς και Ισπανούς. Και οι Βούλγαροι επισης όλοι τους αποκαλούν γυφτοβουλγαρους έχουν όλες τις παρτίδες ανακατωμένες και τον χώρο εργασίας τους μπουρδελο κανονικό. Όλα τα παραπάνω αφορούν καθαρά τα εργασιακά ζητήματα και μόνο. 2
De@th L0rd Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Πάντως είναι καλό είναι που δεν ακούγονται αρνητικά σχόλια για τους Έλληνες, κ όσοι πάνε έξω να μην μας βγάζουν κακό όνομα. Έτσι και οι εταιρίες θα είναι πιο θετικές για τη φάρα μας. 2
vairass Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Εδώ δεν έχει τέτοια και λέγοντας αυτό εννοώ ότι ο καθένας είναι αυστηρά στο πόστο του δεν υπάρχουν κενά. Επισης δεν συμφερει να λείψεις από την δουλειά έτσι στα χαμένα χάνεις λεφτά αρκετα.Δεν υπάρχει πίεση σε κανένα πόστο κανένας δεν είναι πάνω από το κεφάλι σου,ούτε σου λέει πόσο γρήγορα θα πας(σε λογικά πάντα πλαίσια). Έχω πει και πιο πάνω ότι μας θέλουν σαν εργατικό δυναμικό υπάρχουν άχρηστες ράτσες στην κυριολεξία στο θέμα δουλειάς. Δεν θέλουν πια Βιετναμεζους Ουκρανούς και Ισπανούς. Και οι Βούλγαροι επισης όλοι τους αποκαλούν γυφτοβουλγαρους έχουν όλες τις παρτίδες ανακατωμένες και τον χώρο εργασίας τους μπουρδελο κανονικό. Όλα τα παραπάνω αφορούν καθαρά τα εργασιακά ζητήματα και μόνο. Πόσοι Έλληνες είναι αυτή τη στιγμή εκεί;
aris1986 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Αυτά να ακούν όσοι Χίπστερ λένε ότι οι Έλληνες είναι τεμπέληδες και δεν δουλεύουν κτλπ. 3
temitis Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Αυτο ειναι ενα ψεμα που ζουμε στην Ελλαδα," οι καλες εργασιακες συνθηκες της Ελλαδας, και οτι οι Ευρωπαιοι δουλεουν ολη μερα". Οσο ξερω Τσεχια και πολωνια ειναι πια καλυτερα απο Ελλαδα, ενω για Γερμανια δεν υπαρχει λογος να γινει συγκριση. Γνωστος μου στην Πολωνια ειχε πληρωμενο γυμναστηριο και δυο εισητηρια για κινηματογραφο το μηνα απο την εταιρια που δουλευε. Τα προβληματα της μεταναστευσης ειναι αλλα, και οχι οι συνθηκες εργασιας. Τσεχία και εγώ σε πολυεθνική όχι μόνο πληρώνουν το γυμναστήριο αλλά και το 55% του καθημερινού σου γεύματος..με άλλες εταιρείες να προσφέρουν ακόμα πιο πολλά..πχ100% του γεύματος κτλ 3
De@th L0rd Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Αυτά να ακούν όσοι Χίπστερ λένε ότι οι Έλληνες είναι τεμπέληδες και δεν δουλεύουν κτλπ. Επίσης οι αρνητές της ανεργίας όπως κάποιοι Καργάκοι κτλ...
deltagama Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Λοιπον άκουσα πολλά καλά πράγματα για μας ο head manager όταν αλληλοσυστηθηκαμε μας είπε greeq yea smart race αλλά όταν τους είπα ότι ξέρω κλαρκ χωρίς δίπλωμα είπε επί λέξη and that hapens in greece ladies and gentlemen in 2017. Μέχρι στιγμής λένε ότι έχουμε την καλύτερη απόδοση με διαφορά για αυτό και το καινούριο τμήμα θα πάει σταδιακά σε 80% πληρότητα από Έλληνες. Αυτό που βλέπω και καταλαβαίνω είναι οτι σε ατομικό επίπεδο και στο εξωτερικό διαπρεπουμε εκεί που πάσχουμε είναι σε συλλογικό επίπεδο εντός των τειχων,και θλίβομαι αφορητα,γιατί βλέπω οτι μπορούμε- μπορούσαμε και εδώ. 10
vairass Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Τσεχία και εγώ σε πολυεθνική όχι μόνο πληρώνουν το γυμναστήριο αλλά και το 55% του καθημερινού σου γεύματος..με άλλες εταιρείες να προσφέρουν ακόμα πιο πολλά..πχ100% του γεύματος κτλΡουμανία δίνουν κουπόνια για φαγητό καθημερινό συν κάποια μπόνους το μήνα..Μόνο στην Ελλάδα την βγάζουν τσάμπα τα μεγάλα αφεντικά. Λοιπον άκουσα πολλά καλά πράγματα για μας ο head manager όταν αλληλοσυστηθηκαμε μας είπε greeq yea smart race αλλά όταν τους είπα ότι ξέρω κλαρκ χωρίς δίπλωμα είπε επί λέξη and that hapens in greece ladies and gentlemen in 2017. Μέχρι στιγμής λένε ότι έχουμε την καλύτερη απόδοση με διαφορά για αυτό και το καινούριο τμήμα θα πάει σταδιακά σε 80% πληρότητα από Έλληνες. Αυτό που βλέπω και καταλαβαίνω είναι οτι σε ατομικό επίπεδο και στο εξωτερικό διαπρεπουμε εκεί που πάσχουμε είναι σε συλλογικό επίπεδο εντός των τειχων,και θλίβομαι αφορητα,γιατί βλέπω οτι μπορούμε- μπορούσαμε και εδώ. Θέμα ψυχολογίας είναι, Ελλάδα θέλουν να σε κλέψουν τα 20 λεπτά μαύρη εργασίας... Εξωτερικό θέλουν να φύγεις ακριβώς στην ώρα σου για να πας χαρούμενος την επόμενη ημέρα,απλά τα πράγματα,σου δίνουν ελπίδα ενώ Ελλάδα τίποτα. 4
temitis Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Ρουμανία δίνουν κουπόνια για φαγητό καθημερινό συν κάποια μπόνους το μήνα.. Μόνο στην Ελλάδα την βγάζουν τσάμπα τα μεγάλα αφεντικά. Αναλόγως την εταιρεία και εδώ δίνουν είτε κουπόνια είτε μιά κάρτα τύπου πιστωτική που έχει ένα ποσό τον μήνα για φαγητό και είναι συνδεδεμένη και με ένα δεύτερο λογαριασμό για ένα σύστημα πόντων που μπορείς να αγοράσεις από διάφορα μαγαζιά. 1
vairass Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Αναλόγως την εταιρεία και εδώ δίνουν είτε κουπόνια είτε μιά κάρτα τύπου πιστωτική που έχει ένα ποσό τον μήνα για φαγητό και είναι συνδεδεμένη και με ένα δεύτερο λογαριασμό για ένα σύστημα πόντων που μπορείς να αγοράσεις από διάφορα μαγαζιά. Το θεμα ειναι οτι παντού όλοι κάτι δίνουν και εδώ μηδέν. 2
Lanike71 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Το θεμα ειναι οτι παντού όλοι κάτι δίνουν και εδώ μηδέν. Εδώ θα τσοντάρουμε εμείς για τα αφεντικά...(όχι ότι δεν τσοντάρουμε τώρα, αλλά λέμε τώρα). 1
tsioulak Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δεν καταλαβα, τα δειαληματα ειναι μεσα στο 8ωρο ή παραπανω, δηλαδη η βαρδια ειναι 8 ή 9 ωρες; 1
vairass Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Εδώ θα τσοντάρουμε εμείς για τα αφεντικά...(όχι ότι δεν τσοντάρουμε τώρα, αλλά λέμε τώρα). Φυσικα και δίνουμε, βάλε μισή ώρα κάθε ημέρα υπερωρία; μαζεύονται αυτά σε λεφτά αν τα βάλεις κάτω, 15 ευρώ κοστίζει σε εμάς μια υπερωρία μικτά.
ProponitisTouKanape Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Δημοσ. 7 Νοεμβρίου 2017 Αυτά να ακούν όσοι Χίπστερ λένε ότι οι Έλληνες είναι τεμπέληδες και δεν δουλεύουν κτλπ. Οι Ελληνες δουλευουν. Αλλα πολλες φορες ειναι αντιπαραγωγικοι. Μπορει ενας υπαλληλος στη ΔΟΥ να βαραει σφραγιδες 8ω νον-στοπ. Δουλευει; Πολυ. Παραγει εργο; Οχι...
Προτεινόμενες αναρτήσεις