Lomar Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 [...]Η ένωση των δύο εταιριών (Nokia-Siemens)[...]Τα πράγματα δεν πήγαιναν καλά (παρά τα συνεχή κλεισίματα εργοστασίων που δεν απέδιδαν όπως θα ήθελαν) και είπαν να δοκιμάσουν την τύχη τους στην Αμερική, αγοράζοντας την Motorola που ήταν σχεδόν [...] Ποιοι ακριβώς αγόρασαν ποιο κομμάτι της Motorola; EDIT εδώ http://techcrunch.com/2011/04/29/nokia-siemens-closes-975m-acquisition-of-motorola-solutions-wireless-network-assets/ λέει οτι θα αγοράσουν υποδομές (περιουσία) της Motorola, δε μιλάμε για συγχώνευση εταιρειών ή κάτι τέτοιο.
kostas_dr Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Γιατί μιλάμε για περικοπές προσωπικού ενώ εννοούμε απλά απολύσεις;;; Ακούγεται πιο ευχάριστα; Φαντάζομαι ότι οι εργαζόμενοι που θα απολυθούν δεν θα το εκτιμήσουν ιδιαίτερα!
kifinas Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Ποιοι ακριβώς αγόρασαν ποιο κομμάτι της Motorola; EDIT εδώ http://techcrunch.com/2011/04/29/nokia-siemens-closes-975m-acquisition-of-motorola-solutions-wireless-network-assets/ λέει οτι θα αγοράσουν υποδομές (περιουσία) της Motorola, δε μιλάμε για συγχώνευση εταιρειών ή κάτι τέτοιο. Δίκτυο και πελάτες της Motorola Solutions καθώς και 6900 υπαλλήλους της τελευταίας. Έχει ολοκληρωθεί και τυπικά η αγορά με καθυστέρηση λόγω μηνύσεων της Huawei. http://www.nokiasiemensnetworks.com/news-events/press-room/press-releases/nokia-siemens-networks-completes-acquisition-of-certain-wireless-network-infrastructure-as Τώρα αν είναι σε ένα τεχνολογικό φόρουμ να λαϊκίζουμε και να τα λέμε "απολύσεις" Ε όχι και "απολύσεις". Απολύσεις είναι. Η λέξη απόλυση μια χαρά επίσημος εργασιακός όρος είναι και φυσικά δεν πρόκειται για κανένα λαϊκισμό. Θα τον βρεις και στους νόμους μας στην εφημερίδα της κυβέρνησης αλλά και στην ευρωπαϊκή νομοθεσία. Συγκεκριμένα πρόκειται για ομαδικές απολύσεις. ps. Όταν απολυθείς μην ψάξεις για τον όρο αποζημίωση περικοπής προσωπικού. Δεν υπάρχει.
leventakas Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Εμένα ήδη με απολύσανε το 2007 όταν η κριση ήταν στα σπαργανα και απο τότε έχω παρει το *&λο..κουραγιο στα παλικαρια που θα χασουν τωρα τη δουλεια τους και φυσικα στις οικογενειες τους..
digekas Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 24 Νοεμβρίου 2011 Καλά τα λένε τα παιδιά... η αναφορά σε απολύσεις σε τεχνικό φόρουμ είναι λαϊκισμός, χώρια που δεν φταίει η εταιρία, το αντίθετο μάλιστα, ακολουθεί το ρεύμα/τακτική/λογική ΔΕΝ-ΠΛΗΡΩΝΩ ΔΕΝ-ΠΛΗΡΩΝΩ και οι ανάγωγοι εργαζόμενοι το πήραν στραβά και νομίζουν ότι η εταιρία δεν τους θέλει ως εργαζόμενους... πάει το φιλότιμο, πάει ο εθελοντισμός, με αυτά και αυτά να το δείτε, στο τέλος κανείς δεν θα έχει να πληρώσει τις εταιρίες αλλά για αυτό δεν θα φταίνε αυτές που απέλυσαν κόσμο αλλά οι άλλες που είχαν το θράσος να ακολουθήσουν την ίδια λογική. Από εκεί να δείτε, προτιμούν να καταστρέψουν την αγορά τους παρά ο πληθωρισμός να ρίξει την αξία τους, όταν από μία κατεστραμμένη οικονομία το μόνο που μπορούν να περιμένουν είναι να έρθει η σειρά τους. Αλλά τόσο ζώα ήταν και είναι που βγήκε η Γερμανία και από τα 6 που ήθελε πήρε τα τρία και περιμένετε να δείτε τι θα γίνει και με την Γαλλία και όχι η λύση δεν μπορεί να έρθει από αυτούς που λειτουργούσαν ως δεκανίκια του συστήματος, ως αμορτισέρ που απορροφούσαν τους κραδασμούς και τις αντιδράσεις, μηχανισμοί υποστήριξης του ίδιου συστήματος ήταν και είναι και αυτοί.
nikosBruin Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Ίσως η διαφορά να είναι ότι στις "περικοπές" κόβουν θέσεις. Άρα όσοι έχασαν τη θέση τους δεν φταίνε αυτοί. Ενώ ο όρος "απόλυση" έχει αρνητικό νόημα. Δηλαδή δεν τους έκανες και σε έδιωξαν. Αυτό έχει διαφορά στο βιογραφικό και στο πόσο εύκολα θα βρει κανείς την επόμενη δουλειά.
Nickato Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Αυτά είναι τα άσχημα... Μεγάλος αριθμός για απόλυση. Μάλλον είναι σοβαρά τα πράγματα. Ή μικρένει η πίτα παγκοσμίως...
Heatspreader Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Καλά τα λένε τα παιδιά... η αναφορά σε απολύσεις σε τεχνικό φόρουμ είναι λαϊκισμός, χώρια που δεν φταίει η εταιρία, το αντίθετο μάλιστα, ακολουθεί το ρεύμα/τακτική/λογική ΔΕΝ-ΠΛΗΡΩΝΩ ΔΕΝ-ΠΛΗΡΩΝΩ και οι ανάγωγοι εργαζόμενοι το πήραν στραβά και νομίζουν ότι η εταιρία δεν τους θέλει ως εργαζόμενους... πάει το φιλότιμο, πάει ο εθελοντισμός, με αυτά και αυτά να το δείτε, στο τέλος κανείς δεν θα έχει να πληρώσει τις εταιρίες αλλά για αυτό δεν θα φταίνε αυτές που απέλυσαν κόσμο αλλά οι άλλες που είχαν το θράσος να ακολουθήσουν την ίδια λογική. Ειρωνικά το λες ε;
kostas_dr Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Στο βιογραφικό όντως υπάρχει διαφορά; Δεν το είχα σκεφτεί έτσι. Μπορεί. Ίσως αντί για τον όρο άνεργος να αρχίσουμε να χρησιμοποιούμε καποιον άλλον όρο που να μην έχει τέτοια αρνητική χροιά, όπως πχ ερευνητής - ιχνηλάτης πιθανής απασχόλησης (όχι εργασίας, έτσι; ) ή κάποιον άλλον αντίστοιχο. Γιατί όχι;
Heatspreader Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Για όποιον φοβάται έχει διαφορά. Αν είσαι ανθρωπάκι και τελείως μέσα στο σύστημα (γιατί όλοι είμαστε λίγο πολύ), κάθεσαι και αναλώνεσαι σε τέτοιες έννοιες και λεπτομέρειες.
andypolitis Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Απλή μεταφορά πλούτου από ευρώπη και αμερική σε ασιατικές χώρες,αυτές είναι οι συνέπειες και έπεται συνέχεια.
Heatspreader Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Δημοσ. 25 Νοεμβρίου 2011 Nokia is engaged in the manufacturing of mobile devices and in converging Internet and communications industries, with over 132,000 employees in 120 countries, sales in more than 150 countries and global annual revenue of over €42 billion and operating profit of €2 billion as of 2010.http://en.wikipedia.org/wiki/Nokia
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώρα