Τέλος το Πανεπιστημιακό άσυλο;;;

[tolis_01]

Όσο υπάρχουν χρήματα θα υπάρχει και καπιταλισμός. Τα άλλα είναι ναχαμε να λέγαμε.

Σαφώς, αν και σε σχέση με αυτό και το προηγούμενο μήνυμα μου θα έλεγα ότι καπιταλισμός με καπιταλισμό έχει διαφορά, ανάλογα με το πόσο περιορίζεται από το κράτος η "ελεύθερη αγορά" και ανάλογα φυσικά με το προς όφελος ποιου περιορίζεται. Αλλά ξεφεύγουμε πολύ από το αρχικό θέμα.

[Alithinos]

Και στις ΗΠΑ βέβαια το ίδιο γίνεται, και υποστηρίζουν κάποιοι ότι "δεν έχουν καπιταλισμό, αλλά "Corporatism"" (ενώ φυσικά αν είχαν καπιταλισμό θα ήταν όλα καλά. Βέβαια εγώ δεν έχω καταλάβει τη διαφορά τους).

 

Εντάξει κοίτα,στις ΗΠΑ υπάρχουν και κάποιοι νόμοι που δεν αφήνουν τελείως ελεύθερα τα πράγματα.

 

Για παράδειγμα απαγορεύεται το μονοπώλειο. Αν σε κάποιο τομέα της αγοράς απομείνει μόνο μια επιχείριση που να εμπορεύεται κάτι, τότε το το κράτος των ΗΠΑ θα δημιουργήσει με δικό του κεφάλαιο μια ανάλογη επιχείριση,την οποία στη συνέχεια θα πουλήσει σε ιδιώτες.

 

Για παράδειγμα μιας και είμαστε και τεχνολογικό φόρουμ,στο παρελθόν η AMD είχε δηλώσει πτώχευση και θα είχε κλείσει,και σώθηκε λόγο επέμβασης της κυβέρνησης των ΗΠΑ,η οποία τη χρηματοδότησε προκειμένου να συνεχίσει να υπάρχει ανταγωνισμός και όχι μονοπώλειο.

 

Φυσικά όπως και εδώ έτσι και εκεί,υπάρχουν περιστατικά όπου κάποιες Εταιρίες 'γλυκαίνουν' πολιτικούς για ιδιαίτερη και κατά πολλούς άδικη ευνοική ρύθμιση. Για παράδειγμα οι ΗΠΑ θέσπισαν νόμο για τα copyrights να ισχύουν 2 αιώνες, ύστερα από παρότρυνση της Disney,για να μη χάσει τα αποκλειστικά δικαιώματα χρήσης του Μίκυ Μάους,τα οποία σύμφωνα με παλαιότερο νόμο θα είχαν γίνει δημόσια περιουσία όταν και οι τελευταίοι συγγενείς δικαιούχοι πέθαναν.

 

Τώρα όσων αφορά τους μισθούς,δεν γίνεται και ακριβώς το ίδιο. Είναι άλλη νοοτροπία. Η νοοτροπία είναι πως αυτός που έχει μια επιχείριση π.χ. θα κοιτάξει να προσλάβει τον καλύτερο και πιο αποδοτικό στην ειδικότητα του άνθρωπο,και για να μην τον χάσει και πάει σε άλλη ανταγωνιστική επιχείριση και έχει αυτή το πλεονέκτημα,κοιτάν να τους κρατήσουν με όσο το δυνατόν πιο καλούς μισθούς και παροχές.

 

Η αναζήτηση του εργαζομένου αποτελεί σαφάρι ταλέντων,και εφόσων βρεθεί ένα ταλέντο κοιτάν να το κρατήσουν με νύχια και με δόντια για να μην εκμεταλλευτεί τις δυνατότητες του αντίπαλη επιχείριση.

 

Εδώ αντιθέτως πολλές φορές τα κριτίρια για πρόσληψη δεν είναι το ταλέντο και η αποδοτικότητα,αλλά η συγγένεια, οι γνωριμίες,ακόμα και το φύλλο,η ράτσα κτλπ,και αρκετοί εργοδότες δεν αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως ταλέντα που πρέπει να κρατήσουν για να έχει όφελος η επιχείριση τους,αλλά ως βάρος που τους μειώνει τα καθαρά κέρδη.

 

Πως το λένε,η πλειοψηφία των Έλλήνων επιχειρηματών είναι πιο narrow-minded και δεν μπορεί να δει την μεγάλη εικόνα,πέρα από τη μύτη της. 

 

Εκεί μια επιχείριση έχει μονάχα ένα σκοπό: την μεγιστοποίηση του κέρδους.

Και τα πάντα γύρω από την επιχείριση τριγυρνάν γύρω από αυτό.

 

Και για να το πετύχουν αυτό,κυνηγάν τα ταλέντα και προσπαθούν να τα πείσουν πως αξίζει να παραμείνουν στην επιχείριση τους και να δουλεύουν για πάρτη τους.

Στην Ελλάδα μου δίνεται η εντύπωση πως ο μέσος Έλληνας επιχειρηματίας πιστεύει πως η επιχείριση του θα πάει καλύτερα μόνο μέσω γνωριμιών,και πως πέρα από αυτό το αν θα πετύχει ή όχι είναι θέμα που αφήνεται στην τύχη.

 

 

Δεν ξέρω αν για παράδειγμα αν είχες παρακολουθήσει ένα βίντεο με ξενάγηση στις εγκαταστάσεις της επιχείρισης ανάπτυξης software Bethesda.Ο χώρος της περιλαμβάνει εκτός από τα γραφεία εργασίας και γυμναστήριο με Trainer,Lounge Room,κινηματογραφική αίθουσα,αλλά και εστιατόριο με Σεφ στο οποίο οι εργαζόμενοι σιτίζονται δωρεάν το μενού που επιθυμούν την ώρα του διαλλείματος,πράγματα ασυνήθιστα πιστεύω για τα Ελληνικά δεδομένα. Και επίσης εννοείται ότι οι μισθοί τους είναι κατά πολύ ανώτεροι από το κατώτερο μισθό.

 

 

Η μεν Valve μετά από κάθε ολοκλήρωση project των εργαζομένων της,τους δίνει χρηματικό bonus,και 1 μήνα άδεια με αποδοχές,ενώ έχει και ψυχολόγο συνεχώς standby.

 

Στην Ελλάδα έχεις ακούσει να υπάρχει παρόμοια αντιμετώπιση και προνόμια εργαζομένων ?

Και εντάξει οι μικρές επιχειρίσεις π.χ. ένα βενζινάδικο ούτε στην Αμερική προσφέρουν τέτοια λούσα. Αλλά έστω από μεγάλες επιχειρίσεις στην Ελλάδα,έχεις ακούσει να παρέχουν παρόμοια προνόμια στους εργαζομένους τους ?

 

Κοτζάμ International Shipping (εφοπλιστές) επιχειρίσεις πάντως στην Ελλάδα από ότι είδες δεν έχουν πληρώσει τους εργαζομένους τους 7 μήνες.