Προς το περιεχόμενο

Ρεκόρ προσλήψεων θα καταγράψει η Google το 2011


dimitris2006

Προτεινόμενες αναρτήσεις

Σύμφωνα με την Google, το 2011 θα είναι η χρονιά με τις περισσότερες προσλήψεις για την εταιρεία, αφήνοντας πίσω το προηγούμενο ρεκόρ των 6000 προσλήψεων που σημείωσε το 2007.

 

Η ανακοίνωση αναφέρει ότι η Google ψάχνει για «κορυφαία ταλέντα σε όλους τους κλάδους της πληροφορικής από όλο τον κόσμο που θα μπορέσουν να ανταπεξέλθουν ανάμεσα στις πιο δύσκολες προκλήσεις της επιστήμης των υπολογιστών. Επίσης, υπάρχουν θέσεις για όλους, οι οποίες συνδυάζονται με ομαδική δουλειά ειδικά όταν πρόκειται για νέα project». Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι σε κάθε project της εταιρείας απασχολούνται κατά μέσο όρο 3.5 εργαζόμενοι.

 

Η είδηση έρχεται μετά τα δυσάρεστα νέα για απολύσεις σε μεγάλες εταιρείες του κλάδου, όπως η περικοπή του 47% των εργαζομένων του MySpace και της μείωσης κατά 25% του προϋπολογισμού του BBC για τις ιστοσελίδες του.

 

Μπορείτε να δείτε εδώ τις ανοιχτές θέσεις εργασίας στην Google.

 

Link.png Site: googleblog

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Αυτό είναι πάρα πολύ καλό αλλά πως ενώ όλα προς τα κάτω η google Να ανεβαίνει... κάτι άκουσα ότι θα νοικιάζει online ταινίες ή άσχετο

δεν θυμάμαι, μπορεί να μην έχει καμία σχέση με τον γουόγλη

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Έχει θέσεις και για μας;;

Ρίξτε και μια ματιά στο "εργασιακό περιβάλλον" της google!!

 

http://www.youtube.com/watch?v=5RSrzgav61Y&playnext=1&list=PLB1233A4C5045FB7F&index=12

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Έχει θέσεις και για μας;;

Ρίξτε και μια ματιά στο "εργασιακό περιβάλλον" της google!!

 

http://www.youtube.com/watch?v=5RSrzgav61Y&playnext=1&list=PLB1233A4C5045FB7F&index=12

πω πω!

που είναι τα κεντρικά της google?

και που τα γραφεία της στην ελλάδα?

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

πω πω!

που είναι τα κεντρικά της google?

και που τα γραφεία της στην ελλάδα?

 

Τα κεντρικά είναι στην πόλη Mountain View,California (Silicon Valley) τα οποία επισκέφτηκα πριν από 3 εβδομάδες και ήταν σαν παιδότοπος. Κούνιες, γήπεδο βόλλευ, μπιλιάρδα, πισίνα με φουσκωτές μπάλες και δωρεάν φαγητό όσο θες, όποτε θες με επαγγελματίες σεφ να δουλεύουν full-time.Το μειονέκτημα είναι ότι οι μισθοί είναι πιο χαμηλοί απο το μέσο όρο της αγοράς αλλά μόνο και μόνο με το δωρεάν φαγητό που θα ξόδευες λεφτά φτάνεις πάνω κάτω στα ίδια.

 

Δεν περίμενα ποτέ να δω τέτοιο εργασιακό περιβάλλον...

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Τα κεντρικά είναι στην πόλη Mountain View,California (Silicon Valley) τα οποία επισκέφτηκα πριν από 3 εβδομάδες και ήταν σαν παιδότοπος. Κούνιες, γήπεδο βόλλευ, μπιλιάρδα, πισίνα με φουσκωτές μπάλες και δωρεάν φαγητό όσο θες, όποτε θες με επαγγελματίες σεφ να δουλεύουν full-time.Το μειονέκτημα είναι ότι οι μισθοί είναι πιο χαμηλοί απο το μέσο όρο της αγοράς αλλά μόνο και μόνο με το δωρεάν φαγητό που θα ξόδευες λεφτά φτάνεις πάνω κάτω στα ίδια.

 

Δεν περίμενα ποτέ να δω τέτοιο εργασιακό περιβάλλον...

πρέπει να είναι τέλειο!

με αυτά που ακούω και βλέπω ψήνομαι να δουλέψω εκεί!

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Και ποιός δεν ψήνεται... Το θέμα είναι ποιούς παίρνουν αυτοί.

 

Δεν είναι όμως ΤΟΣΟ ρόδινα τα πράγματα, κατά καιρούς δυσαρεστημένοι πρώην εργαζόμενοι της Google έχουν εκφράσει διάφορα παράπονα. Σου λέει πχ. το φαΐ είναι τζάμπα αλλά δεν συνίσταται να τρως και μετά να πηγαίνεις σπίτι σου. Αν είναι να κάτσεις να φας, τότε είσαι ηθικά υποχρεωμένος να δουλέψεις κάμποσες ώρες ακόμα.

 

Πολύς κόσμος γκρινιάζει για την αύξηση της γραφειοκρατίας, για διαδικασίες πρόσληψης που παίρνουν πολύ καιρό, για χαμηλές πληρωμές σε σχέση με άλλες εταιρείες της Silicon Valley (όπως είπε κι ο mihranalthaqafi). Και μην ξεχνάμε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι "μυαλά" και περιμένουν ότι θα ανταμειφθούν ανάλογα. Σκέψου πχ. να είσαι αριστούχος του Berkeley, να δουλεύεις στην Google και ο σκράπας κολλητός σου από το πανεπιστήμιο να εργάζεται μερικά στενά παρακάτω σε άλλη -μικρότερη- εταιρεία και να αμείβεται περισσότερο.

 

Συνολικά όμως είναι πραγματικά το ιδανικό μέρος για να δουλέψει κάποιος.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Κοιτάξτε και τα κεντρικά της Blizzard.Εκεί να δείτε ιδανικό περιβάλλον εργασίας.

 

Όσο για τη Google, με τόσα κέρδη που έχει, λογικό είναι να μη σκαμπάζει απο κρίσεις. :rolleyes:

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Και ποιός δεν ψήνεται... Το θέμα είναι ποιούς παίρνουν αυτοί.

 

Δεν είναι όμως ΤΟΣΟ ρόδινα τα πράγματα, κατά καιρούς δυσαρεστημένοι πρώην εργαζόμενοι της Google έχουν εκφράσει διάφορα παράπονα. Σου λέει πχ. το φαΐ είναι τζάμπα αλλά δεν συνίσταται να τρως και μετά να πηγαίνεις σπίτι σου. Αν είναι να κάτσεις να φας, τότε είσαι ηθικά υποχρεωμένος να δουλέψεις κάμποσες ώρες ακόμα.

 

Πολύς κόσμος γκρινιάζει για την αύξηση της γραφειοκρατίας, για διαδικασίες πρόσληψης που παίρνουν πολύ καιρό, για χαμηλές πληρωμές σε σχέση με άλλες εταιρείες της Silicon Valley (όπως είπε κι ο mihranalthaqafi). Και μην ξεχνάμε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι "μυαλά" και περιμένουν ότι θα ανταμειφθούν ανάλογα. Σκέψου πχ. να είσαι αριστούχος του Berkeley, να δουλεύεις στην Google και ο σκράπας κολλητός σου από το πανεπιστήμιο να εργάζεται μερικά στενά παρακάτω σε άλλη -μικρότερη- εταιρεία και να αμείβεται περισσότερο.

 

Συνολικά όμως είναι πραγματικά το ιδανικό μέρος για να δουλέψει κάποιος.

 

Πουθενά δεν είναι ΡΟΔΙΝΑ τα πράγματα..

 

Αυτό που αναφέρεις με το φαγητό είναι και ο σκοπός του ΔΩΡΕΑΝ. Να θέλει ο εργαζόμενος από μόνος του να κάτσει παραπάνω. Να νοιώθει ως σημαντικό μέρος της εταιρείας και ως κινητήριος μοχλός της καινοτομίας που διακρίνει την Google. Εξού και το 80/20 rule, every employee can spend up to 20% of his time in projects outside his job description.

 

Όσον αφορά την "γραφειοκρατία" που αναφέρεις, υποθέτω ότι διάβασες κάτι πρόσφατα άρθρα για μεγάλα κεφάλια τα οποία άλλαξαν εταιρεία ισχυριζόμενοι γραφειοκρατικές διαδικασίες. (Εργαζόμενοι πλέον στο Facebook και στο Twitter). Επειδή είχαμε ενα Q&A εκεί με κάτι εργαζόμενους, το θέμα είναι ότι η γραφειοκρατία στα χαμηλότερα κλιμάκια της εταιρείας δεν υφίσταται. Μας ανέφεραν άπειρα παραδείγματα για πρωτοβουλίες εργαζομένων (εφαρμογές, add-ons, κλπ.) που την αμέσως επόμενη μέρα δημοσιέυτηκαν και να σου πω την αλήθεια τους πιστεύω.

 

Αυτό που κατάλαβα εν μέσως πλην σαφώς είναι ότι η γραφειοκρατία είτε

α) δεν υφίσταται και είναι λόγια συγκεκριμένων ανθρώπων

β) υφίσταται σε υψηλότερα επίπεδα

 

Ενδιαφέρον πρόσφατη κίνηση της Google είναι να χωρίσει όλα τα business units της να λειτουργούν αυτόνομα ως ανεξάρτητες εταιρείας, με την δύναμη όλων των αποφάσεων στα χέρια τους, χωρίς την ανάγκη για έγκριση από τα κεντρικά. Σκοπός αυτής της κίνησης η τόνωση της επιχειρηματικότητας και της καινοτομίας χωρίς να χρειάζονται χίλιες διαδικασίες για να δημοσιεύσουν καινούργιες υπηρεσίες.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Είναι πολύ πιθανό να είναι όντως λόγια συγκεκριμένων ανθρώπων που παραφουσκώνουν τα πράγματα (ή τα βγάζουν από το μυαλό τους). Γιατί στην πλειοψηφία τους πρόκειται για δυσαρεστημένους -άρα και προκατειλημμένους- πρώην εργαζόμενους της εταιρείας, που δεν είναι καθόλου απίθανο να έχουν απολυθεί.

 

Λέω όμως ακριβώς το ίδιο με σένα. Ότι αν και πουθενά δεν είναι ρόδινα και σούπερ-τέλεια τα πράγματα, στη Google μπορεί κάποιος να βρει τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας. Κυρίως γιατί κάτι τέτοιο αποτελεί παράδοση για την εταιρεία και όλοι γνωρίζουν ότι μεγάλο μέρος της επιτυχίας της βασίζεται ακριβώς σε αυτές τις συνθήκες εργασίας. Άρα προσπαθούν να διατηρήσουν αυτό το κλίμα.

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Μόνο και μόνο το ότι όλοι κόβουν, ενώ αυτοί αυξάνονται έχει σημασία από μόνο του. Και δεν έχουν ρίξει την ποιότητα σε ότι κάνουν.

Μπράβο από μένα

Συνδέστε για να σχολιάσετε
Κοινοποίηση σε άλλες σελίδες

Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε

Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο

Δημιουργία λογαριασμού

Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!

Δημιουργία νέου λογαριασμού

Σύνδεση

Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.

Συνδεθείτε τώρα
  • Δημιουργία νέου...