ksexilas Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Καλημερα σας Πως μετατρεπετε μια συνβαση σε αοριστου χρονου? Υπαρχει καποιο νομικο πλαισιο??
ksexilas Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Μέλος Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Καλα ρε παιδια δεν ξερει κανει με ποιες προιποθεσεις μια συνβαση ορισμενου χρονου π.χ. 2 ετων μπορει να μετατραπει σε αοριστου χρονου? Χρειαζετε ανανεωση ή υπαρχει καποιοσ αλλοσ τροποσ για να μετατραπη....
Super Moderators paredwse Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Super Moderators Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Καλα ρε παιδια δεν ξερει κανει με ποιες προιποθεσεις μια συνβαση ορισμενου χρονου π.χ. 2 ετων μπορει να μετατραπει σε αοριστου χρονου?Χρειαζετε ανανεωση ή υπαρχει καποιοσ αλλοσ τροποσ για να μετατραπη.... Αφενός χαλάρωσε. Δεν είναι κανείς υποχρεωμένος να σου απαντήσει. Έχε και λίγη υπομονή. Τι θα κάνεις έτσι και δεν σου απαντούσε κανένας, κάθε τρεις ώρες και μήνυμα; Αφεδύο δεν υπάρχει κανένα απολύτως συγκεκριμένο νομικό πλαίσιο. Είμαι εργοδότης σου και γουστάρω να μετατρέψω τη σύμβασή σου σε αορίστου χρόνου, θα σε καλέσω να υπογράψουμε νέα σύμβαση. Να μετατραπεί αυτόματα δεν υφίσταται συνήθως δυνατότητα.
Mithrantir Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Εκτός από διακεκριμένος νομικός (σλουρπ) είναι και λεξιπλάστης
Pablo_Hasan Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Αφεδύο δεν υπάρχει κανένα απολύτως συγκεκριμένο νομικό πλαίσιο. Είμαι εργοδότης σου και γουστάρω να μετατρέψω τη σύμβασή σου σε αορίστου χρόνου, θα σε καλέσω να υπογράψουμε νέα σύμβαση. Να μετατραπεί αυτόματα δεν υφίσταται συνήθως δυνατότητα.εμ, καπου ειχα ακουσει οτι στο δημοσιο αν σου ανανεωσουν την συμβαση 3 φορες γινεσαι αοριστου. Δεν το λεω ομως με σιγουρια γιατι δεν θυμαμαι που το ακουσα..
Mithrantir Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Αυτό που λέει ο Pablo ισχύει μόνο αν δεν υπάρχει χρονικό κενό μεταξύ των συμβάσεων.
Super Moderators paredwse Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Super Moderators Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 εμ, καπου ειχα ακουσει οτι στο δημοσιο αν σου ανανεωσουν την συμβαση 3 φορες γινεσαι αοριστου. Δεν το λεω ομως με σιγουρια γιατι δεν θυμαμαι που το ακουσα.. Αυτό που λέει ο Pablo ισχύει μόνο αν δεν υπάρχει χρονικό κενό μεταξύ των συμβάσεων. Γι'αυτό, αν παρατηρήσετε, γράφω "Να μετατραπεί αυτόματα δεν υφίσταται συνήθως δυνατότητα" και βάζω το 'συνήθως' με πλάγιους χαρακτήρες. Γιατί ο νομικός, εκτός από γλωσσοπλάστης είναι και πονηρούλης. Αυτό το θέμα της διαρκούς ανανέωσης των συμβάσεων στο Δημόσιο είναι η κλασσική "λαδιά" των προσλήψεων που κάνει κάθε υπουργός/διοικητής-οργανισμού-που-σέβεται-τον-εαυτό-του: προσλαμβάνω τον Χ με σύμβαση ορισμένου χρόνου (πχ 6μηνη) και μόλις τελειώσει ο χρόνος, του ανανεώνω τη σύμβαση. Και του την ξανα-ανανεώνω. Και του την ξανα-ανανεώνω. Και πάει λέγοντας, στο διηνεκές. Μέχρι να πεθάνει. Τι διάολο, δεν θα πεθάνει, ο Ζούπερμαν είναι; Έτσι, και δεν τον έχω μόνιμο (να μου διεκδικεί συντάξεις και απεργίες και αηδίες) και καλύπτω κάποιες οργανικές θέσεις, και παρακάμπτω τον όποιο ΑΣΕΠ, ο οποίος δεν με ελέγχει αφού δεν προσλαμβάνω μόνιμο αλλά κάποιον με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Ή σύμβαση έργου, παίζει κι αυτό το σενάριο. Όσο για το χρόνο που μπορεί να μεσολαβεί μεταξύ των συνεχών ανανεώσεων, συνήθως είναι μικρός (1-2 μήνες) αλλά κι εκεί έχει κριθεί από τα Δικαστήρια ότι ουσιαστικά πρόκειται για συνέχιση της ίδιας σύμβασης οπότε ο μικρός χρόνος δεν διακόπτει, στην ουσία, τις συνεχείς ανανεώσεις. Όλα αυτά υποτίθεται πως ήρθε να διορθώσει το περίφημο "Προεδρικό Διάταγμα Παυλόπουλου"... ... και τα'κανε χειρότερα γιατί, αν θυμάμαι καλά, υπάρχουν αποφάσεις Δικαστηρίων που κηρύσσουν τις ρυθμίσεις του Προεδρικού Διατάγματος αντισυνταγματικές. Γενικά, πολύ μεγάλη κουβέντα. Αλλά ειδικά, οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν γίνονται έτσι εύκολα αορίστου.
SeKoS Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 9 Ιουλίου 2008 Πάντως τους συμβασιούχους δεν τους αφήνουν για 2 έτη διότι μετά απο εκεί μπορούν να διεκδικήσουν όντως μονημότητα (κάπως αλλά δεν ξέρω το νομικό πλαίσιο ) Φίλο τον είχαν κόψει εσκεμένα στους 22 μήνες για να μην γίνει μόνιμος . Εάν θες να είσαι σίγουρος πήγαινε στην επιθεώρηση εργασίας.
ksexilas Δημοσ. 10 Ιουλίου 2008 Μέλος Δημοσ. 10 Ιουλίου 2008 στην συγκεκριμενη περιπτωση του φιλου μου.ειναι απο προγραμμα του ΟΑΕΔ και δεν μπορει να το απολυση η Δημοτικη Επιχειρηση που δουλευει γιατι θα της επιβληθη προστημο και θα ζητηθουν και ολα τα χρηματα που εχει δωσει μεχρι τοτε σαν επιχωρηρηση ο ΟΑΕΔ στη επιχειρηση. Δηλαδη δεν υπαρχει κατι σηγουρο ωστε να πατηση πανω (νομος,φεκ.πδ.) ψστε να μετατραπει η συμβαση σε αοριστου.??
The_Judas Δημοσ. 10 Ιουλίου 2008 Δημοσ. 10 Ιουλίου 2008 Τα προγράμματα του ΟΑΕΔ έχουν ως στόχο να δίνουν εμπείρια στους ανέργους. Δεν είναι στόχος τους να διορίζουν ατομα στο δημόσιο χωρίς καμία προυπόθεση. Τωρα γιατί επεκτείνουν ή ανανεώνουν τις συμβάσεις σε απο 6 σε 12 και μετά σε 24 μήνες... αυτό είναι άλλο ζήτημα.
Προτεινόμενες αναρτήσεις
Αρχειοθετημένο
Αυτό το θέμα έχει αρχειοθετηθεί και είναι κλειστό για περαιτέρω απαντήσεις.