Στόχος του προγράμματος σύμφωνα με τον Πρόεδρο και Διευθύνων Σύμβουλο του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλη Τσαμάζ, είναι η εύρεση μελλοντικών ηγετικών στελεχών του Ομίλου, μέσα από μια διαδικασία η οποία θα διαρκέσει συνολικά 18 μήνες. Κάθε ενδιαφερόμενος μπορεί από σήμερα να καταθέσει ηλεκτρονικά την αίτηση του στην επίσημη ιστοσελίδα του προγράμματος, μια διαδικασία η οποία θα είναι ενεργή μέχρι τις 30 Δεκεμβρίου.
Στο πρώτο στάδιο, όπως σημείωσε κατά τη συνέντευξη Τύπου η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου ΟΤΕ, κα Έλενα Παπαδοπούλου, η διαδικασία επιλογής περιλαμβάνει κύκλους συνεντεύξεων και αξιολόγησης σε συνεργασία με εξωτερική εταιρεία, από τους οποίους θα προκύψουν 10 ταλαντούχοι νέοι οι οποίοι θα προσληφθούν στον Όμιλο ΟΤΕ με σύμβαση αορίστου χρόνου.
Η όλη διαδικασία των 18 μηνών περιλαμβάνει έκθεση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας στις κυριότερες λειτουργίες της εταιρείας, εκπαίδευση σε ένα μεγάλο εύρος αντικειμένων, συμμετοχή σε σύνθετα έργα καθώς και συνεργασία με άλλες εσωτερικές ομάδες.
Όπως αναφέρθηκε, παρόμοιο πρόγραμμα θα ισχύσει και για 30 εργαζομένους του Ομίλου ΟΤΕ, το οποίο αναμένεται να ξεκινήσει τον προσεχή Φεβρουάριο και το οποίο θα έχει επίσης 18μηνη διάρκεια, ειδικά προσαρμοσμένο στις αναπτυξιακές ανάγκες κάθε εργαζομένου.
Site: OTE Graduate Trainee Program
ΣΧΟΛΙΑ (19)
Δημιουργήστε ένα λογαριασμό ή συνδεθείτε για να σχολιάσετε
Πρέπει να είστε μέλος για να αφήσετε σχόλιο
Δημιουργία λογαριασμού
Εγγραφείτε με νέο λογαριασμό στην κοινότητα μας. Είναι πανεύκολο!
Δημιουργία νέου λογαριασμούΣύνδεση
Έχετε ήδη λογαριασμό; Συνδεθείτε εδώ.
Συνδεθείτε τώραΔημοσίευση ως Επισκέπτης
· Αποσύνδεση